制造企业员工守则培训考试试卷.pdf

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1、青岛腾龙众力汽车配件制造新员工培训考试试卷员工守那么、平安守那么、质量体系根底知识姓名：部门：得分：一、填空题：每题 2 分，共 40 分1、进入生产现场必须按照要求进展着装，未能按照要求进展着装者一律制止出入生产车间；2、公司实行上岗制，每位员工进入公司时均应佩戴；3、。4、每次上下班级加班必须本人亲自打卡登记，任何人不得代理他人或由他人代打卡，违者将给予每次罚款元。5、公司的质量方针是：、；6、三级平安教育分为：、；7、在调查处理工伤事故时，必须坚持的“四不放过原那么是、；8、“三不伤害是指、。9、年累计旷工满天者，或连续旷工达天的，均视为员工自行离职；10、员工请假2 天以内的由批准，请

2、假超过2 天的由批准，部门负责人请假须经主管公司领导同意后才可请假；11、凡请病假而不能出示，按事假办理特殊情况者可由部门签属意见后，报主管厂级领导审批，按病假办理。12、所谓“三违是指、。13、我国的平安生产方针是：、。14、员工辞职、离职时，必须拟写报部门或车间负责人签字后交到公司办，方可办理离职手续。15、劳动者及用人单位签订的劳动合同，在劳动合同的期限未满的情况下，需要解除劳动合同的劳动者必须提前30天以书面的形式通知用人单位。16、燃烧的三个必备条件、。17、平安检查的内容包括查查查查查。18、质量职责是指：、。19、经公司试用考核合格，签订劳动合同后，公司将为正式聘用的职工购置各种

3、福利，包括保险、保险、保险、保险、保险、保险。20、公司的主要客户有：、。二、判断题每题 1 分，共 10 分1、不得经营及本企业类似或职务上有关的业务，或兼任其它企业、公司的职务；2、统计迟到以考勤卡和假条为依据，考勤迟到和没有假条的，或者考勤迟到但有假条的，都记为迟到。3、严禁员工在公司内流动吸烟。4、企业要开展壮大，每个职工就要发扬不怕苦和累，不怕流血流汗的拼搏精神，所以在劳动生产过程中不能老强调劳动平安卫生。5、起重机在作业时，要按指挥信号操作，对紧急停车信号，不管任何人发出，都要无条件罚立即执行。6、不能用水来扑灭电气火灾和油类火灾。7、TS16949：2002 质量体系标准应用于所

4、有的行业。8、员工上班时间可以上网聊天、玩游戏或登录及工作无关的网站。9、人事档案管理员必须严守机密，不得在、群众中谈及和私人信件中涉及人事档案的内容。10、被公司录用的员工，企业可根据工作根据员工自身及工作需求调换岗位，员工应服从企业的调遣和指示。三、多项选择题每题 3 分，共 24 分1、事故处理四不放过原那么。A事故原因分析不清不放过。B.事故责任者和群众没受教育不放过；C.没有制定出防范措施不放过。D.事故责任者没收到处理不放过。2、检验按生产进度分()。A、首检；B、巡检；C、专检；D、完工检；E、理化检；F、感官检；3、引起机械伤害的原因A、如设计、制造、安装、维护过程中存在的缺陷

5、B、操作者对设备不熟悉，操作不当，平安操作意识不强C、作业环境：如照明不良，场地狭窄等原因，使人处于不平安的潜在危险之中4、新员工必须承受三级平安教育培训A厂级公司级B.工段级C.班组级5、本企业新员工工资构造有哪几类构成A岗位工资B.津贴C.加班费D.餐补6、员工有以下之一者，予以嘉奖A品行端正，工作努力，能适时完成重大或特殊交办任务者；B.拾物不昧，价值 300 元上者；C.热心效劳，有具体事实者；D.提出合理化建议，经采纳后取得良好效果者。7、触电事故的根本原因A、电气线路、电气设备安装不符合平安要求;B、电气设备运行管理不当，绝缘损坏而漏电，又无切实可行的平安措施;C、缺乏制度非电工人员随便处理电气事务;D、检修工作中，平安组织措施和技术措施不完善;E、接线错误;F、高压线断落地面等;8、任何电气设备在未验明无电之前，一律认为()A.有电B.无电C.可能有电D.也可能无电四、简答题 每题 4 分，共 8 分1、公司的质量方针是什么？如何理解质量方针？2、以下工种工人上岗除穿戴工作服、工作鞋外，还应穿戴什么劳动保护用品？4 分A 冲压工：B 电焊工：3、三级平安教育中厂级平安教育的内容是什么？五、论述题：每题 9 分，共 18 分1、请谈谈你进入我们企业以后，你将如何开展你所从事的岗位工作？2、作为企业的其中成员之一，你希望我们的企业开展成怎样的企业？