2022幼儿园园长述职述廉报告_园长述职述廉报告_3.docx

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1、2022幼儿园园长述职述廉报告_园长述职述廉报告 幼儿园园长述职述廉报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“园长述职述廉报告”。 述职述廉报告 本人于2022年3月担当*幼儿园园长，于2022年5月担当*幼儿园党支部书记，2022年是我*幼儿园园长兼书记比较完整的其次年。针对幼儿园的实际状况、保教队伍的现有水平、幼儿发展的优劣势，开展了相关的工作，在这期间得到了全园教职工的支持与协作，促使幼儿园各项工作能比较顺当的开展与推动。在此对全部教职工的理解支持表示感谢，下面就本年度的工作向大家作一个简洁的述职。 一、工作回顾 （一）在不断的学习中努力提高自身素养 社会在不断地进步

2、，新的教化理念不断地产生，作为新时期的园长书记，只有不断地加强学习，提高自身素养，才能适应新时期教化的须要。为此，我仔细领悟贯彻上级部门各种精神，加强党性学问的学习，学习各种法律法规，通过区教化局和上级党政的形势教化以及各种新闻媒介，了解国内外时事，用先进的理论、思想武装自己的头脑。关注老师的思想建设，刚好发展主动上进的老师加入党组织的队伍中，增加支部的新血液，2022年我们支部又新发展了我园张丽娟和汪湜两位年轻的老师加入到党组织中。 同时，注意自身业务素养的提高，加强自身业务进修培训，通过各种途径理解课改的内涵与实质，仔细学习有关二期课改教化的阅历成果。暑期中连续两次为期6天的校内长书记培训

3、我都主动参与，仔细按时完成网上的学习和作业。 （4）接着发挥幼儿园的辐射作用，仔细开展对区内部分非专老师的培训工作。依据区教化学院的相关要求，我们开展了一系列学习、生活、运动、嬉戏四大板块的培训活动，很多老师在这过程中担当培训任务的同时，也获得了自我提高。六月份我们向全区的非专业老师进行了一次关于学习活动的培训活动，进修学员金慧频副院长亲临参与，并赐予了高度的评价。6月份，在结束了我园顾未兰老师和莘庄二幼刘乐老师的柔性流淌工作以后，我们又选派了瞿丽华老师和安静路幼儿园老师结对参加区级柔性流淌项目，接着发挥好优质资源的辐射作用。 2、以师德建设为载体，不断提高保教队伍水平 （1）老师队伍的建设

4、a、师徒结对带教指导。我园对师徒带教带教工作做了进一步的规范与完善，加强过程管理，设计带教手册，让师徒双方在结对过程中边实践边记录。同时，师徒双方签订结对带教协议书，了解结对的责任与义务，从而通过师徒结对活动加速青年老师的专业成长，同时也让更多有潜质的阅历型老师尽快成为成熟型、骨干型老师。 b、骨干老师展示引领。本次园内骨干老师教学展示活动与骨干老师学习中心组活动有机结合，使骨干老师所展示的集体教学活动呈现出集体的才智。本次骨干老师们的教学展示活动体现出教学领域丰富、教学内容常态、教学形式有效等显著特征。比如瞿丽华老师的音乐活动我最牛，创新的说唱内容让观摩老师耳目一新；王依丽老师的美术活动凉快

5、的光线，有效激发了小班幼儿的创新思维。王依丽老师作为市名师后备在3月向全区展示了学习成果，受到徐泽民老师的高度评价。 c、教化教学展示月。今年我园的教化教学展示月活动，在原来集体教学活动的基础上增加区域活动展示，展示效果明显优于第一届。老师在看法上更加重视，在行动上更加主动。在活动打算期间，很多老师都早早起先活动内容的选择与设计，并自发进行活动的试教，重视教学活动的效果。所以，教学活动的质量普遍较高，活动普遍符合幼儿的发展与爱好，真正促进了幼儿的发展。 d、批阅教学备课安排。今年我园依旧坚持对老师的教学备课进行批阅，为此制订定相应制度，促使批阅工作更加规范。为保证批阅的质量，我们对批阅的数量与

6、对象进行调整，以青年老师为主，以随机抽取为主。吸纳各教研组组长参加批阅工作，并将教案按领域进行分类，分别由各领域专长的老师进行批阅。这一举措推动了老师在集体教学活动设计中的进步与发展。 （2）三大员队伍建设 a、深化开展“师徒结对“活动，初级保育员拜中级保育员为师，每个月开展理论学习和实践操作各一次，发觉问题刚好指导分析，共同进步和成长，避开两极分化太明显。每月开展2次保研活动，统一保育操作方法，提高工作主动性。 b、2022年5月开展了“莘松健康卫生宣扬月”一系列活动，主要展示我们三大员（保健员、保育员、养分员）的风采，家长开放日当天家长观摩了保育员对幼儿进行的一系列护理（早点、运动、盥洗、

7、午餐等）、阅读宣扬海报倾听健康卫生教化课，参加讲座与互动（养分员和家长代表拿手菜展示）、观摩幼儿小型自助餐展示等。这样有针对性的活动整体促进了三大员的工作水平。 2、加强学习，立足教研组建设，提高保教专业化水平 （1）我们以集中的方式学习上海市保教工作会议的文件精神，组织老师探讨、探讨，熟识文件内容，并有效落实到自己的日常工作中。以自学的方式加强对保教质量评价指南与课程指南的学习，并在6月以测试的方式了解老师的实际驾驭状况。 （2）规范教研，在实践中收获，提高教学质量 2022年我园共设5个教研项目，分别是园部大教研、年级组小教研、骨干老师学习中心组、新秀老师学习中心组以及新老师学习中心组。其

8、中，除大、小为固定老师参加以外，另三项教研项目则面对不同发展与层次的老师，依据教龄、阅历以及实绩，老师可以参加不同的教研项目，在各自不同的领域中获得更适合自己发展的养分。这种分层设置的方式有效提高了教参加活动的主动性，从而提升教研的效果。教研内容按需设置，贴合实际，教研形式丰富多样，有机渗透。 4、完善各类基础建设和教学设备确保幼儿园保教工作顺当开展 为了让园舍各项条件更好的为幼儿发展服务，今年暑期我们对四季苑分园几个教室的地板进行了翻建，前面进行了粉刷；总园进行了多功能厅改建，投影仪和幕布全部更新，门厅改建，13楼楼道内护墙板和吊顶改建。开学至今我们也依据幼儿运动、学习、生活、嬉戏的须要，添

9、置了部分运动器材、玩具积木、图书绘本、操作材料等玩教具。 幼儿园园长述职述廉报告 新星幼儿园：权云2022年11月18日2022年述职述廉报告2022年述职述廉报告=新星幼儿园书记、园长权云回顾惊慌、劳碌的一年，为自己经过不懈努力，取得的一些成果感到欣慰，更为我园. 幼儿园园长述职述廉报告 2022年述职述廉报告 新星幼儿园：权云 2022年11月18日 2022年述职述廉报告=新星幼儿园书记、园长权云回顾惊慌、劳碌的一年，为自己经过不懈努力，取得的一些成果感到欣慰，更为我. 幼儿园园长述职述廉报告 述 职 述 廉 报 告XX园园长XXXX本人XX，xx年生，xx年加入中国共产党，xx年参与工

10、作，XX毕业，XX学历，现任XX职务。xx年在xxx任职；xx年调到xxx；。自工作以来，坚决拥护中国共产党的领导，. 幼儿园园长述职述廉报告 幼儿园园长述职述廉报告时间过得真快，转瞬间我已经在园长岗位上工作了整整三个年头，幼儿园也从起先的一无全部到慢慢地步入正常轨道，目前我们幼儿园共有孩子303名，教职员工19人，. 幼儿园园长述职述廉 XX，女，自己。XX年6月25日诞生，大专学历。8月我怀揣着少女时代的热忱，来到幻想中的舞台机关二幼。这里，用辛勤的汗水，真挚的爱心浇灌着一株株的幼苗，陪伴着一届又一届孩子们生长，度. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页