2022拥军代表的先进事迹_拥军模范先进事迹材料.docx
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1、2022拥军代表的先进事迹_拥军模范先进事迹材料 拥军代表的先进事迹由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“拥军模范先进事迹材料”。 拥军代表的先进事迹 他是新时代的拥军模范。 姚学亮,1957年8月诞生,1976年12月入伍,1984年1月从铁道兵工程学院转业到地方工作,现任河南省鹤壁市政协副主席、淇滨区区委书记、人武部党委第一书记。 多年来,姚学亮怀着未了的军旅夙愿,把第一书记岗位作为施展理想、成才报国之平台,爱国拥军,兴武强兵,以高度的政治责任感,担纲武装工作重任,使该区人武部全面建设成为军分区的亮点和窗口,先后被济南军区表彰为国防教化先进单位、维权工作先进单位;被省国
2、动委表彰为“关切支持国防建设十佳单位”。他本人连续两届被评为鹤壁市“党管武装好书记”。 军旅情结驻心间 8年的军旅生涯,姚学亮从一般士兵到连队主官,靠过硬的军事素养,实现了自己的绿色幻想。也就是这段辉煌的人生经验,转业后,他在平凡的工作岗位上乘风破浪,不断创建佳绩,从省直单位的一名职员逐步成长为地方领导干部。然而,岗位的改变,职务的升迁,没有变更他尚武的初衷,军旅情结始终在他心中持续。 XX年初,姚学亮调任淇滨区委书记当天,他第一时间带领四大班子领导来到区人武部探望官兵,嘘寒问暖,体察状况。随后,他又跑遍了整个辖区的乡镇村寨,摸清武装工作底数,了解民兵组织现状,并很快在自己的案头建起了武装工作
3、“一本帐”。 姚学亮在实际工作中发觉,部分领导干部对武装工作相识不高、重视不够、职责不明,存在着制度不落实,工作不尽心的问题。对此,他动情地说:“军队打胜仗,人民是靠山。党管武装岗位光荣、责任重大啊!”随后,他在区委常委会和全区领导干部会上明确提出,党管武装要做到“八管”、“四有”,即:管武装工作方向、管班子建设帮带、管干部队伍成长、管国防教化开展、管双拥共建落实、管经费保障到位、管军地关系协调、管实际问题解决;做到规划工作有国防建设内容,检查指导有人武干部参加,考核评比有武装工作课题,总结讲评有军事工作汇报。 在姚学亮的亲自督导下,区委、区政府、人武部探讨修订了关于进一步加强党管武装工作的看
4、法,出台了关于规范民兵军事训练的实施看法、关于加强民兵组织调整工作的看法。并将有关国防和军队建设的重要法规纳入区委中心组学习内容,把上级关于加强民兵预备役建设的指示规定纳入全区科级干部理论考核范畴,把武装工作所需经费纳入区财政预算。 这些年来,尽管区里经济建设任务繁重,但姚学亮带领区干部学军事的传统始终没有丢,抓武装建设的标准始终没有降。区里每年组织地方领导干部进行军事学问考核不少于两次,每次考核,姚学亮都带头参与,并请上级军事机关巡察监考。每逢过“军事日”、国防教化日,姚学亮都邀请上级军事机关和驻军部队领导为全区科以上干部上国防形势课,组织开展国防学问学习和军事课目训练。从而使学军事、建武装
5、、强国防成为各级领导的岗位职责,变为大家的自觉行动。 去年7月份,姚学亮以军分区军事技能比武为契机,组织区四大班子领导开展军事实践活动,原定实弹射击这天,天空突降大雨,通往靶场的道路泥泞难行,人武部领导建议改日再去。姚学亮说:“军事活动哪能说变就变,照安排进行!”在他的亲自带领下,20多名区领导冒雨徒步10多公里路来到靶场,按既定方案实施了训练。大家深有感受地说:“姚书记对武装工作真是铁了心。” 兴武重任肩上担 “作为第一书记,不能只挂虚名、不务其实。要建功武装、兴武强兵”。姚学亮经常用党管武装的职责要求来鞭策自己,以励他人。 XX年,区人武部被确定为军分区首批正规化建设达标试点单位,受领任务
6、后,姚学亮快速行动,刚好召开专题常委议军会,探讨制定方案,明确职责分工。在区财政比较困难的状况下,他特批20多万元整修了人武部办公楼,新建了作战室、兵器室、民兵应急连部,完善了值班室硬件设施,充溢了战备物资器材,建成了“三网合一”指挥自动化系统。同时,对基层武装部建设也一起规划,同步推动。在上级组织的达标检查验收中人武部一次通过并得到好评。 专武干部队伍建设事关民兵基层工作的质量。近年来,由于进出渠道不畅、选拔培育不力等缘由,造成全区专武干部队伍年龄偏大、素养偏低、实力较弱等问题。对此,姚学亮将专武干部队伍建设纳入组织、人事部门统一调配,对专武干部选拔提出明确要求:提拔运用成果突出者、妥当安置
7、年龄偏大者、刚好调整素养较弱者,经过3次大的调整后,一批既懂军事、又懂市场,既懂管理、又懂专业技术的复合型、谋略型人才被充溢到专武干部队伍中。目前,全区专武干部平均年龄在38岁以下,文化程度全部达到大专以上,参与军事院校培训率达100%。 近年来,随着国有企业改制和非公有制企业崛起,区工业产业迅猛发展,民兵组织不同程度地出现了“有兵无编、有编无兵”的现象,一些单位和企业不愿建、建了散的问题非常突出。去年,适逢河南省基层民兵组织建设“十一五”规划出台实施,姚学亮亲自挂帅,根据“整合资源、科学编组、突出重点、布局合理”的思路,对辖区200多家企业、各乡镇全部改建了民兵组织,并新建了民兵防震防汛救援
8、分队、民兵维稳处突分队等8个应急分队,使民兵组织建设步入了科学化、规范化的轨道。 姚学亮在抓好专武干部队伍和民兵组织建设的同时,非常注意在实践中练兵用兵、兴武强兵。他常常与人武部领导一起分析民兵训练形势,将民兵防空袭、防电子干扰、应急处突、抢险救灾等科技含量高、针对性强的科目纳入训练内容,并制定完善了各种预案。每逢民兵整组训练和重大军事活动,他都一身戎装亲临一线,与官兵和民兵同吃同住同训练,并督促有关部门落实参训民兵待遇和误工补贴。在姚学亮的关切和重视下,广阔民兵训练热忱高涨,训练质量、整体战斗力稳步提升。 去年3月份,上峪乡突发山林大火,险情就是吩咐,人武部快速组织50多名民兵应急队员,火速
9、赶赴事发觉场,投入灭火战斗,有的队员脸被烫伤,有的队员手被山上的荆棘刺破,有的队员扭伤了脚,有的队员划破了衣服,但他们全然不顾。经过近5个多小时的奋力扑救,最终限制了火势,降服了火魔,挽回经济损失120多万元。 拥军脚步走在前 “关切支持国防建设,必需凝合军心、稳定部队,多为部队办实事、解难题。”姚学亮在武装工作上,不仅注意管方向、抓大事,更注意通过详细问题的解决推动各项工作落实。 去年,市里根据上级统一部署筹建民兵训练基地,需征用土地100多亩,基地选址成了一大难题。姚学亮得知这一状况后,主动请缨,恳求市委、市政府、军分区将训练基地建在本辖区。随后,他带领区四大班子领导,根据便于民兵集结,场
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