2022优秀班主任工作总结_优秀班主任的工作总结_22.docx

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1、2022优秀班主任工作总结_优秀班主任的工作总结 优秀班主任工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“优秀班主任的工作总结”。 优秀班主任工作总结汇编6篇 总结是对取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训等方面状况进行评价与描述的一种书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作状况，让我们抽出时间写写总结吧。那么总结要留意有什么内容呢？以下是小编收集整理的优秀班主任工作总结6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。 优秀班主任工作总结 篇1 每到期末总结，总会谈“亮点”色变，然后费尽心机想亮点在哪里，哪里做得和别人不一样，更有特色。其实，我觉得能把常规工作做出成效就是

2、“亮点”吧。下面就来谈谈本学期我的班级管理所谓的“特色“吧： 1、把自己变成一个“拍客“班主任。这学期，我几乎手机不离身，我会随时拍下班级和学生的状况。因为视觉效果对于低年级的孩子来说是很有效果的。假如你总是说某某哪里没做好，或是谁哪里做得好，孩子们的印象不够深刻，而且听多了也会有些不耐烦，我也不想变成一个成天唠唠叨叨的“婆婆嘴”，所以我就起先拍照或摄影记录，这样就有了实实在在的“证据”。当然，我不会什么都杂在一起拍，因为我清晰地记得一年级上学期刚起先时班级管理得不太好，当时唐晓露和李娇老师建议我每段时间有个检查重点，比如这个星期就是关注卫生状况，下个星期针对路队状况等等，接下来我也这样去做，

3、果真效果好了不少。所以，本学期我在拍照时也会分时段分重点，比如开学一个月重点拍卫生状况，尤其是课间和放学后各组的卫生状况，然后利用晨诵、班会和课前预备等时间放给孩子们看，他们一下就会找到自己的“大本营”，哪组干净那组脏乱，一目了然，所以我就不用多说什么，只要拿起笔，在白板小组打分的位置加减分就行了。几次下来，效果明显好了不少，因为大家都想被评为前三名、能戴上奖牌的那个优秀小组，所以自然不能拖后腿。再如一段时间拍值日生的值日状况，既表扬那些仔细负责的孩子们，给他们盖章、发表扬信，又在班级传递了正能量，吸引更多孩子为班级奉献，总之，我发觉主动值日的孩子越来越多，有些即使今日不是自己值日，也会主动去

4、做事。还有一段时间，我会拍班级“小老师”的辅导状况，班上几个后进生真的考试很脱腿，我就给他们支配了“小老师”进行一对一辅导。“小老师”每天会选一个时间给他们辅导，我有时在巡察时就会拍下来，然后在班级表扬并给肯定的小嘉奖，这些“小老师”的干劲就更足了，从期末考试状况来看，虽然这些后进生和学优生还有肯定的差距，但是都比以前的成果上了一个台阶。另外，我还会拍他们排路队、跑操、升旗仪式、在图书馆阅读以及在其他任课老师的课堂表现状况，也会拍各种集体活动时欢乐的场景。而且，孩子们看我每天拍，他们回家后也会把在家学习或阅读或是做家务的情景让家长拍好发给我，班级群也总是被这些画面包围，很和谐。我也会下载整理好

5、后利用雨天大课间播放给孩子们看，他们特别感爱好，欢乐声不断，而且还总是要求我多放几遍呢！总之，班级的面貌越来越好。 2、课间文明嬉戏“小天使”。自从在班级起先推广一些文明小嬉戏后，孩子们的爱好也越来越大。有一次，班上的魏丽汶同学和我说了几个新的小嬉戏并且提出为了吸引更多的同学加入，希望我给她一些小贴画，这样谁能文明嬉戏并胜出的就给他贴个小贴画，然后积累到肯定数量就来我这里换章、换礼物。我那时还正想怎么让孩子们课间少追逐打闹的管理措施，终归班主任不能一到课间就去看着他们，生生互动管理岂不是更好，而且魏丽汶是我们班的人气之星，到处表现都很棒，在班级人缘特殊好，于是我随即答应并在班级宣布她为“文明嬉

6、戏小天使“，然后大家一听玩嬉戏还能有嘉奖，兴致就更高了。后来，参加的人太多了，魏丽汶忙不过来，就发展壮大自己的队伍，又“任命”几个表现好的孩子一起和她管理。有时候，我也会参加到他们的嬉戏中，他们也不会因为我是班主任而放不开，也不会给我“特别待遇”，我几乎是输多赢少，赢了他们也会给我小贴画，我也特殊享受这个时刻，感觉和孩子们的距离更近了。 当然，有收获也会有不足，终归我面对的是42个鲜活灵动的生命，他们的表现难免会有反复，也会不断有其他状况发生，这就须要我耐性的引导和教化。下学期，我会更多地走进孩子们的圈子，和他们一起想管理好班级的金点子。信任，我给孩子们的是机会，收获的是惊喜！ 优秀班主任工作

7、总结 篇2 第一次中途接班，即是对自己班主任工作的挑战，也是想尽自己的实力分担学校的工作负担，减轻同事的压力，究竟自己能做的多好，内心也没有一个谱，唯有不遗余力，无问西东! 第一学期寒假起先，利用假期时间完成对四五位同学的家访，了解寒假学习状况，构建家校桥梁。因为本班参与学校网课辅导人数最少，经过微信挚友圈动员，家访走访活动，增加学校网课辅导、校外辅导人数。同时通过分类指导，使得部分学科薄弱的同学确立美术发展意向，尽早确立学业规划提升学习动力和主动性。同时通过QQ群作业练习保持班级学习热忱，为患病的老师爱心捐款，班级名人名言录等活动，增进了解，为新学期班级管理工作奠定基础。 新学期起先，建立班

8、长团制度，班级事务同心同德，分工协作，提升班集体意识。主动组织班级成员参与校级各类活动，泰国学生访华接待，物理化学数学等学科学问竞赛(10人次获奖)，主动参与冰心杯作文竞赛(17人次获奖)，地理小博士竞赛(18人次进入复赛)，落实班级管理常规，做好早读，值日，午休，卫生，晚自修，宿舍管理管理等常规工作，通过班会课引导学生对新高考，尤其是“三位一体招生”、“提前招生”的重视，主动积累个人经验，明确发展方向，重视学考成果，为两年后的高考招生奠定基础。尤其是家长主动参与晚自修管理制度，从动员个别到全体参加，从一而终坚持究竟，一方面与家长保持良性的互动，了解学生个体特点及家庭环节，了解班级发展概况及解

9、决班级存在的问题，尤其是重要的是让家长参加到孩子的学业发展规划中来，明确发展方向，做好相应的打算工作，建立良好的家校互信机制。 当然，在工作中仍旧存在许多不足和困惑： 第一，怎么更加有效的带动班级管理机制的落实。班级制度和规范是有，但班级干部的带头作用的发挥，团队意识的增加，尤其是班级正能量的树立有待进一步落实! 其次，学困生的转换工作缺乏有效性。面对中学繁重的学习压力，部分学困生厌学、困学，而老师的引导和管理总是略感乏力，缺乏有效机制的引导。其中一个部分心理素养脆弱的学生，选择躲避，不主动与外界沟通。而另一部分学生得过且过，无所作为，缺乏主动向学的精神面貌! 第三，怎么更好的处理好师生关系、

10、家校关系。在班级管理工作中，终归个人的精力和实力是有限的，须要刚好反馈、动员更多的学生个体、家长的能量参加到班级管理中.。在与学生的冲突中，强调公允意识，“不患寡而患不均”，缺乏班级奉献意识和集体意识。在与家长的冲突中，出于维护子女个人利益的动身点，不理解不协作学校的管理工作。基于以上状况，自己在处理类似冲突的时候，缺乏更多的耐性和方法，不能很好的环节师生冲突，家校冲突。 路漫漫而修远兮!作为自己的班主任管理工作经验还能够不断的充溢、完善，但高一四班四十三位同学的十六七岁的青春就留在那一瞬间!承载每个家庭希望的梦就在那里! 坚持到高三参与高考，是对青春坚守与奋斗的洗礼，这里绝不是终点，也不肯定

11、是转折点。接着努力吧，雏鹰出巢，人生的挑战才刚起先，接着坚守信念，努力奋斗，许久的勤奋刻苦，才会有人生华丽的转折。 优秀班主任工作总结 篇3 一学年的时间就这样过去了，回顾一学年的工作，想说的真是太多太多。人民老师这一职业是特别辛苦的，尤其是班主任，不仅担负着教学工作，更担负着管理全班同学的重担。班主任是学生班集体的教化者、组织者和领导者，也是学校教化工作、尤其是学校思想品德教化工作的主力军，可以说，班主任工作的好坏干脆关系到整个学校的发展。下面分几个方面来说一说： 一、思想方面 本人能主动参与政治学习，关切国家大事，拥护党的各项方针政策，遵守劳动纪律，团结同志，热心帮助同志；教化目的明确，看

12、法端正，钻研业务，勤奋刻苦；工作仔细负责，关切学生，爱惜学生，为人师表，有奉献精神。 二、教学方面 、备课开学初，主动参与教研活动，在教研指导下进行集体备课，细致听，仔细记，领悟精神实质。然后依据要求，提前两周备好课，写好教案。平常做到周前备课。备课时仔细钻研教材、教参，学习好大纲，虚心向同年组老师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。为了上好一节课，我上网查资料，集中别人的优点确定自己的教学思路，经常工作到深夜。为了学生能更直观地感受所学的学问内容，我主动查找课件，制作课件，打算、制作教具。复习阶段，我把每一单元的词语、重点内容用电脑打印在四裁的图画纸上，为的就是让学生有个清楚的复习印象

13、。每次，当我工作完的时候，颈项就已经感到非常僵硬而难受。 、上课上好课的前提是做好课前打算，不打无打算之仗。上课时仔细讲课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练。运用多种教学方法，从学生的实际动身，留意调动学生学习的主动性和创建性思维，使学生有举一反三的实力。培育学困生的学习爱好，有难度的问题找优等生；一般问题找中等生；简洁些的总是找学困生回答。桌间巡察时，留意对学困生进行面对面的辅导，课后刚好做课后记，找出不足。 、辅导我利用课余时间对学生进行辅导，不明白的耐性讲解，不会写字就手把手地教，刚好查缺补漏。并与家长联系，刚好沟通状况，使家长了解状况，以便在家里对孩子进行辅导。 、作业依据减负的要求，

14、我把每天的作业经过细心地选择，适当地留一些有利于学生实力发展的、发挥主动性和创建性的作业。 三、德育工作 德育是学校工作中的重中之重，而德育工作的秘诀就是爱。师爱是宏大的、神圣的。师爱是人类困难情感中最高尚的情感，它凝聚着老师无私奉献的精神。师爱是超凡脱俗的爱。这种爱没有血源和亲情，没有私利与目的，然而这种爱却有一种巨大的力气。 1、爱就是了解。爱学生就要了解学生，包括对学生的身体状况、家庭状况、学问基础、学习成果、爱好爱好、性格气质、交友状况、喜怒哀乐的深刻了解。这是做好工作、避开教化盲点、因材施教的前提，也是提高教化管理水平、提高教化教学质量的必要条件。为了了解学生我每天都和他们在一起，课

15、间和他们一起做嬉戏，中午休息时和他们说说话，在闲谈过程中了解他们的基本状况。经过一段时间的了解，知道了很多,了解了孩子的一切，我才能有的放矢地去关怀他们。 2、爱就是关怀。师爱是教化的润滑剂，是进行教化的必要条件。当老师全身心地爱惜、关切、帮助学生，做学生的贴心人时，师爱就成了一种巨大的教化力气。正因为有了师爱，老师才能赢得学生的信任，学生才乐于接受教化，教化才能收到良好的效果。师爱要全面、公允。全面公允的爱是指老师要酷爱每一个学生。学习好的要爱，学习一般的要爱，学习差的也要爱；活泼的要爱，文雅踏实的要爱，内向拘谨的更要爱；金凤凰要爱，丑小鸭同样也要爱。 3、爱就是敬重。敬重、理解、信任学生是

16、消退教化盲点的基础。敬重学生要敬重学生的人格。老师与学生虽然处在教化教学过程中的不同的地位，但在人格上应当是同等的，这就是要求老师不能不可一世，更不能利用老师的地位和权力污辱学生；理解学生要从青少年的心理发展特点动身，理解他们的要求和想法，理解他们无趣和天真；信任学生要信任他们的潜在实力，放手让学生在实践中熬炼，在磨练中成长。只有这样，学生才能与老师缩当心理距离，学生才会对老师产生依靠感。孩子的转化使我更深刻地相识到老师要酷爱每一个学生，尤其是对待后进生要多给一些暖和，用爱字变更他们，理解敬重信任他们。敬重和理解是培育自主品行的养料。在班上，人人都是小主子。班上有同学遇到困难，同学们都会主动去

17、关切、帮助。用爱心培育孩子对集体，对他人的爱，一旦这种爱升华为对他人、对社会的责任感，那么人格大树就耸立起来了。 4、爱就是责任。爱学生要深化地爱，爱学生要理智地爱。就是要严格要求学生，对学生不娇惯、不溺爱。对其缺点错误，不纵容、不姑息、不放任。师爱既蕴含着剧烈的情感色调，又表现出深刻的理智，不仅着眼于学生目前的得失和苦乐，更注意学生将来的发展和前途。老师的责任不仅在于教授学生学问，更在于引导他们学会生活和生存的基本技能，及做人的基本行为准则。 四、个人学习 主动学习各种教化理论，以充溢自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教化教学。努力学习英语，以适应当前教化的形式，给自己充电，

18、为进行双语教学做好打算。我还利用业余时间仔细学习电脑学问，学习制作多媒体课件，为教学服务，同时也帮助其他同志制作课件，上网查找资料等等。主动撰写教化教学论文。 五、努力方向 、加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注意对学生实力的培育，学问上做到课课清、段段清。 、对差生多些关切，多点爱心，再多一些耐性，使他们在各方面有更大进步。 、加强守纪方面的教化，使学生不仅在课堂上集中留意力学习，课下也要按校纪班规严格约束自己。 、教化学生要留意保持环境卫生，增加主子翁意识和责任感。 、利用各种方法，训练学生提高、集中留意力。 6、在教学上下功夫，努力使班级学生的成果在原有的基础上有更大的进步。 教

19、化工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的改变。作为有责任感的教化工作者，必需以高度的敏感性和自觉性，刚好发觉、探讨和解决学生教化和管理工作中的新状况、新问题，驾驭其特点、发觉其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。一份春华，一份秋实，在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充溢，那沉甸甸的情感。我用我的心去训诲我的学生，我用我的情去培育我的学生，我无愧于我心，我无悔于我的事业。让我把一生矢志教化的心愿化为酷爱学生的一团火，将自己最宝贵的爱奉献给孩子们，信任今日含苞欲放的花蕾，明日肯定能盛开绚丽的花

20、朵。 优秀班主任工作总结 篇4 今晚我哭了，八年来第一次为了你们，也为了我而哭泣。我敬爱的学生为了给你们的不负责任买单，我在教室前边罚站一节课，纹丝不动拔军姿，感受着背上的汗珠一滴滴往下爬。因为我说过，班主任就是给大家服务的，因为我说过，班主任是和大家同等的，所以班级出现问题，我首先要从自己身上找缘由。我们必需心连心把2班当成一个家，才能建好我们这个班，才能建好我们这个家，班荣个人才荣，班强个人才会强。但是你们今日令我心寒，你们在自习课上说话却没人承认，你们在我的辅导课上因为我去开会，就私自放音乐喧哗。你们总是忽视细微环节，欠缺视察，你们总是宽恕自己的过错，缩小自己的失误。我承认我做不到也不想

21、向学生拳脚相加，甚至不想跟你们说一句指责的恨话，因为你们的本质都不坏，因为你们也在努力建好这个家，因为你们每个人都在为了这个班这个家而努力着。因为我始终坚持爱的教化，坚持我的爱的教化方式。 我站在讲台前想了许多，从军训时雨中分班到现在的一起拼搏，从你们不会叠方块儿被到现在十五分钟搞好自己的内务，从老师节你们给我的惊喜，再到现在你们为了运动会而辛苦的打算，点点滴滴让我不停地被这感动所包围着。我始终在想我为什么要做一名老师，我在想我为什么还要当一名班主任，我在想我为什么要放弃了我最爱的写作，而从早晨5:30始终到晚上1:00，把全部的时间都用在你们身上，我始终问这样究竟值不值？可是今晚我突然明白了

22、，这样做的意义，因为只有班主任才能和学生建立最深厚的关系，因为我不仅是你们的老师，而且还是你们的挚友，是你们可以信任的大哥哥，无论前方的路有多艰难，有我陪你们一路前行。看着你们站起来向我致歉向你们自己致歉，看着你们的泪眼，哽咽地跟我说对不起，向我保证以后肯定会做好的，我也心潮澎湃，我突然想起了段政洋的一段话：我深信，2班最强！因为，强大是2班的代名词！因为团结是2班的象征！因为荣誉终将属于坚毅的2班！同时，我也感到2班成为了一个家。家是什么？家是理解、奉献、思念与呵护；是圣洁、宽容、接纳与和谐；是磨合、观赏、忠诚与沟通，是心心相印，浪漫曲折与生死相依！ 敬爱的同学们，在这个八月十五，合家团聚的

23、夜里，我们没能同家人团聚，没能吃上月饼，但是，我们在2班这个大家庭中共同上了很好的一节课，一个足以让我记一辈子的中秋节。 2班不哭，恒久不哭，用自己的实际行动微笑着面对生活中的一切困难与无奈，信任大家，信任我们必将创建精英的奇迹。 萧然 20xx年级起先充分利用走廊空间，建设廊道文化，我也借此空间给学生打算了一些励志的文章，比如花开不败、做自己的帝王、孝心无价、信任将来、生命不息，奋斗不止、我花了十八年时间才能和你坐在一起喝咖啡、民工棚里走出来的博士生以及从王春玲处拿来的你凭什么上北大，每篇文章都是结合当时班里出现的状况，找时间先在班里一起学习，然后再贴到走廊里。每读完一篇文章，大部分学生都能

24、受到感染，并且这种感受能维持一周左右。 第一次月考结束后，随着学校年级组整体工作重心往教与学上转移，我突然发觉班里又出现了比较大的问题，学生人心涣散，停滞不前了，经过了解，我发觉学生看了宏志班的成果后，觉得自己确定考不上高校，自暴自弃了。针对这种状况，我给学生写了班级誓词，给学生建立了个人档案，组织学生看了感动60亿人的2分41秒 雷蒙德的视频。英国400米记录保持者，在巴塞罗那奥运会两轮预赛中，均获小组第一名，4年前，因脚伤，赛前2分钟退出竞赛，为备战汉城奥运会，他做了四次手术，这是他最终一次出征奥运会赛场。可是在跑道上，旧伤复发，右大腿肌肉撕裂，此时他距终点仅仅175米，苦等8年的奥运金牌

25、梦提前宣告终结。可是在命运的十字路口，我们不知道会发生什么，但我们可以选择就此放弃，还是忍痛前行，即使没有成功的奖牌，尊严和傲慢，将与我们一路同行，通往胜利的跑道上，只有快慢之别，并无输赢之分，战胜对手，只是人生的赢家，战胜自己才是命运的强者。我记得看完视频后学生缄默了很久，我想他们懂得了在潜能班并不意味着自己不行，尊严是自己给自己的，面子也是自己给自己的，这是他们应当知道的。 第三个月稳定了一段时间后，问题接二连三的出现，加上自己月考单科成果不志向，以至于我也起先怀疑自己有没有实力接着带班，每天弄得焦头烂额，但是看到已经跟自己混熟的孩子，看到他们的笑脸，我重新捡起信念，发觉解决不了的问题就找

26、马主任，找翟老师，找陈老师，李老师，他们对我的帮助很大。班内每天都会或大或小的.出现一些问题，每天晚上回到宿舍后都跟张克，曹雄伟，尹博华一起想方法，从张克处借鉴的最多。比如有一周各科老师全来我这里告急，作业收不上来，收上来的质量也不好，找学生了解了状况，知道他们那段时间根本就不做作业，所以我借鉴张克的表格形式给各科课代表打算了作业统计表，每天小组长把作业收上来后，把没交作业的人也报给课代表，这样实行了一周后，作业状况有所好转，接着又有了个人卫生量化表，个人纪律量化表，个人学习状态量化表。随着小组的成熟，经过班内探讨，我把学生的纪律卫生学习状况与小组捆绑，每周五各班委与课代表会把自己负责的表格交

27、给班长，由班长汇总后交给我，然后周日晚上我在班会上公布小组排名。 班主任工作特别繁琐，事无巨细，但是最累的是只要学生在学校一刻，神经就得绷紧了。马主任说，学校把一个班六十个人交给你，你能带出一个什么样的班来，所以压力很大，感觉肩上的担子很重，但是看着学生在教室里仔细学习的样子，禁不住一阵感动：这可能就是“累，并欢乐着吧！” 最终用学生的一篇短文来结束我的总结： 他留着不太短的头发，一副方框眼镜，还有眼镜下一双小而深邃的眼镜，构架出了别出心裁的气质，这就是我的班主任，我的语文老师。 有时候，我们大家一起说笑，被问到惊奇的问题，他还会羞怯地笑一笑。是的，他就像是个孩子，虽然他比我们年长十岁，可他的

28、心却很年轻，像是恒久充溢着朝气自信与活力。 就是这样一个孩子，每天早晨跑操时总跟随在队伍的一侧；每天晚上，总是最终一个进入梦乡。在我们睡意朦胧时，他已早早起床；在我们早已安稳入睡时，他还奋斗在夜晚的灯光下。是的，他就像个巨人，一个用责任心铸就的巨人。 他为我们哭了，我们却说他是最坚毅的人；他睡的最晚，但却是起的最早的人；他对我们一向严格要求，我们却说他是最宽容的人；他体型瘦弱，我们却说他是最高大的人。他的血液中流淌着一种叫做“奉献”的东西，他的精神里满是一种叫做“无私”的物质。 还记得您第一次发脾气吗？那一晚注定不会安眠。您哭了，却是因为我们没有做好而掉眼泪。那一晚您站了四非常钟的军姿以惩处自

29、己，我们愧疚了许久。您做了自我检讨，自责自己没有做好，其实我们都明白错不在您，而是我们太不争气。至今仍旧记得您说过：“2班我一个都不放弃。”老师，我们记住了，不管今后的2班会怎样？但是我们肯定不会给2班丢脸，给您丢脸，给自己丢脸。 优秀班主任工作总结 篇5 一、关注每一位学生的差异性是肯定的，在任何时候、任何状况下学生总会有差别。 这就确定了作为班主任，接受每一个学生是无条件的。学生在学校都希望得到班主任的敬重、关切、爱惜、帮助和教化。班主任同等公正地对待学生是学生共同的心理需求，也是老师职业道德的基本要求。班主任的爱是博大的、精深的爱，它像阳光一样，洒向大地上每一个角落。宠爱优等生，卑视后进

30、生，是班主任狭隘教化观的表现。西方有一位哲人曾说：一个人，爱自己的孩子是人；爱别人的孩子是神。我们不妨借过来说：一个班主任爱优等生是人；爱后进生是神。当然，对后进生的教化要付出更多的劳动，但是，只要班主任拿出真诚的爱心，就会发觉，后进生也有很多可爱之处，也有很多闪光点，不失时机地进行教化指导，就能促使他们不断进步。 二、构建师生对话平台 “严师出高徒”这话没错，但这还不够。 班主任工作是以促进学生的健康发展为基本任务的。在伴随学生人生发展的过程中，班主任所担当的是引路人的工作，他所扮演的角色是良师益友的角色。因而，在班主任工作中，必需淡化教化者的角色痕迹，与学生同等对话。建立挚友般的师生关系，

31、做到师生之间的相互悦纳。在学生人生成长阶段，自我意识的发展已成为发展过程中的一个核心。班主任则是学生自我发展的促进者。中专生即将走向社会，等待他们的是一个五彩的世界，他们脚下的路在哪里？他们将走向何方？班主任是他们走向志向之路的引路人。对中专生来说他们须要的不是声色俱厉的威历，不是喋喋不休的说教，他们须要的是能够理解、信任他，与他同等对话，伴他成长的引路者，解惑人。 三、让学生自主管理 学生与学生是处于同一层面的人，对问题的理解会更接近，因而他们更简单沟通。 作为班主任要擅长把问题摆在学生面前，引导学生出办法，想方法，这样既增加学生的参加意识与解决问题的实力，又达到了理解、执行班主随意图的目的

32、。 班主任尽可能减政放权，尽可能把班级管理看做是学生们自己的事情，不是班主任的事情。从组织结构的设计到职责权限的划分，从活动的组织者到学生干部的教化，我们都应渗透这一思想。我们要通过班级管理这一活动，培育学生自主管理的实力。面对一个个活蹦乱跳的学生，他们的年龄特征确定了他们成长过程中不行能不出现大大小小的问题。班主任要做的并不是简洁地堵漏洞，死死盯住学生的言行，随时以组织纪律管束之，而应当是做细致地疏导。在班级管理中要形成宽松的环境，创设和谐的氛围，形成开放的班级文化氛围。以此熏陶和感染学生，以求“润物细无声”。 四、让班级管理科学化 出了问题才去解决，这是“亡羊补牢”式的管理。 要想把一个班

33、级管好，随意是不行的，必需讲究科学，讲究方法，这样才能防患于未然。在科学管理上，很多班主任创建了不少行之有效的制度与方法，使自己不断地完善。如：班干部轮番坐庄，竞争上岗；师生共议，同树良好班风；制定切实可行的班规班纪；建立班级量化考核管理制度；开展“比、学、赶、帮、超”的竞赛活动；发挥典型示范作用，开展班级各类明星评比活动。另外，我们还可以选好主题，定期召开班会；正确运用表扬和指责这一武器，建立问题集体评议制度；按学生类型，召开教育会或个别谈话；建立家校联系制度等。 总之，班主任工作是一个困难的工程，同时也是一个动态发展的工程。它须要班主任专心去经营，专心去构建。在20xx年里，我会做好20x

34、x年个人工作安排，争取将各项工作开展得更好。 优秀班主任工作总结 篇6 一、关注每一位学生的差异性是肯定的，在任何时候、任何状况下学生总会有差别。 这就确定了作为班主任，接受每一个学生是无条件的。学生在学校都希望得到班主任的敬重、关切、爱惜、帮助和教化。班主任同等公正地对待学生是学生共同的心理需求，也是老师职业道德的基本要求。班主任的爱是博大的、精深的爱，它像阳光一样，洒向大地上每一个角落。宠爱优等生，卑视后进生，是班主任狭隘教化观的表现。西方有一位哲人曾说：一个人，爱自己的孩子是人；爱别人的孩子是神。我们不妨借过来说：一个班主任爱优等生是人；爱后进生是神。当然，对后进生的教化要付出的劳动，但

35、是，只要班主任拿出真诚的爱心，就会发觉，后进生也有很多可爱之处，也有很多闪光点，不失时机地进行教化指导，就能促使他们不断进步。 二、构建师生对话平台 “严师出高徒”这话没错，但这还不够。 班主任工作是以促进学生的健康发展为基本任务的。在伴随学生人生发展的过程中，班主任所担当的是引路人的工作，他所扮演的角色是良师益友的角色。因而，在班主任工作中，必需淡化教化者的角色痕迹，与学生同等对话。建立挚友般的师生关系，做到师生之间的相互悦纳。在学生人生成长阶段，自我意识的发展已成为发展过程中的一个核心。班主任则是学生自我发展的促进者。中专生即将走向社会，等待他们的是一个五彩的世界，他们脚下的路在哪里？他们

36、将走向何方？班主任是他们走向志向之路的引路人。对中专生来说他们须要的不是声色俱厉的威历，不是喋喋不休的说教，他们须要的是能够理解、信任他，与他同等对话，伴他成长的引路者，解惑人。 三、让学生自主管理 学生与学生是处于同一层面的人，对问题的理解会更接近，因而他们更简单沟通。 作为班主任要擅长把问题摆在学生面前，引导学生出办法，想方法，这样既增加学生的参加意识与解决问题的实力，又达到了理解、执行班主随意图的目的。 班主任尽可能减政放权，尽可能把班级管理看做是学生们自己的事情，不是班主任的事情。从组织结构的设计到职责权限的划分，从活动的组织者到学生干部的教化，我们都应渗透这一思想。我们要通过班级管理

37、这一活动，培育学生自主管理的实力。面对一个个活蹦乱跳的学生，他们的年龄特征确定了他们成长过程中不行能不出现大大小小的问题。班主任要做的并不是简洁地堵漏洞，死死盯住学生的言行，随时以组织纪律管束之，而应当是做细致地疏导。在班级管理中要形成宽松的环境，创设和谐的氛围，形成开放的班级文化氛围。以此熏陶和感染学生，以求“润物细无声”。 四、让班级管理科学化 出了问题才去解决，这是“亡羊补牢”式的管理。 要想把一个班级管好，随意是不行的，必需讲究科学，讲究方法，这样才能防患于未然。在科学管理上，很多班主任创建了不少行之有效的制度与方法，使自己不断地完善。如：班干部轮番坐庄，竞争上岗；师生共议，同树良好班

38、风；制定切实可行的班规班纪；建立班级量化考核管理制度；开展“比、学、赶、帮、超”的竞赛活动；发挥典型示范作用，开展班级各类明星评比活动。另外，我们还可以选好主题，定期召开班会；正确运用表扬和指责这一武器，建立问题集体评议制度；按学生类型，召开教育会或个别谈话；建立家校联系制度等。 总之，班主任工作是一个困难的工程，同时也是一个动态发展的工程。它须要班主任专心去经营，专心去构建。在XX年里，我会做好XX年个人工作安排，争取将各项工作开展得更好。 网友对“优秀班主任工作总结”评价：作者想的东西并不肤浅。 优秀班主任总结工作总结 班主任工作总结 优秀班主任总结-工作总结 - 班主任工作总结各位老师：

39、 今日我就自己担当四年班主任工作以来的心得和体会来跟大家进行探讨和探讨，其实我的许多阅历和做法是跟在座的一些老师学. 优秀班主任工作总结 每个老师：nToday，我有四年的课堂老师工作阅历和阅历，可以和你一起探讨和学习，其实我的许多阅历和实践是在这里学习一些老师，如耿成生导演，黄启娟老师省杰出班老师），赵建涛老师等，因为. 优秀班主任工作总结 优秀班主任工作总结2022年我始终秉承“勤奋创新，为人师表”的理念开展自己的工作，也常带着“老师不只要教书，还要育人”的想法来规范自己的老师生涯。本年度我始终担当2022级10. 优秀班主任工作总结 我班的学生较顽皮，较多学生成果不志向，班干部整体素养不

40、强。怎样变更这种局面呢？我依据学生学习两极分化较明显的状况，改革传统的班委会组织方式，取得了肯定的成效。传统的班委会. 优秀班主任工作总结 以身作则 专心浇灌班主任工作总结平桥小学庞育平每一份职业都有其所担负的责任与义务。作为一名人民老师,我们的责任更是无处不在。每位班主任可能都有这样的体会,每天. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页