2022幼儿园的奖惩制度_幼儿园奖惩制度.docx
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1、2022幼儿园的奖惩制度_幼儿园奖惩制度 幼儿园的奖惩制度由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“幼儿园奖惩制度”。 为不断提高我园的保教质量和服务质量,充分调动教职工的工作主动性和主动性,克服干多干少一个样的状况,真正发挥示范的作用,为此制定本园的奖惩制度: (一)嘉奖 1、在国家规定的节假日和假期教职工加班的,每天发给加班费50元;春节加班每天发给加班费100元。 2、老师参与幼儿教化活动系列竞赛奖,园内一等奖500元,二等奖400元,三等奖300元;幼儿园以上级县、市、省、国家级的递次增加一倍(上级已发奖金的除外)。以此内推;辅导奖折半计奖。 3、教化教学论文奖,由幼儿
2、园、教科局等相关部门举荐参与教化教学论文评奖,评为国家 一、 二、三等奖的发给奖金500、400、300元,省级 一、 二、三等奖的发给奖金400、300、200元,市级 一、 二、三等奖的发给奖金300、200、150元,县级 一、 二、三等奖的发给奖金200、150、100元。 5、每学期在园内被评为优秀备课、敬业奖、进步奖等的发奖金300元。 6、幼儿园每两年评4名骨干老师,被评为骨干老师者,园级500元,市级800元、省级1200元、国家级2000元。 7、每月评比优秀保育员100元/人(考核包括班级卫生、协教、考勤等)。 8、每月设满勤奖100元/人。 9、代课费,园内有老师请病事假
3、须要代课的,每代班半天给代课费100元。 (二)惩处 1、老师出现体罚、变相体罚幼儿者视情节轻重进行惩罚,轻者1次扣工资100元,重者交相关部门依法惩罚。 2、老师上课时必需讲一般话。违者一次扣工资50元。 3、老师上班期间不遵守工作纪律,在教室、办公室吃早餐、带孩子上班或无故迟到、早退、退岗,上班时间私自换班、串班闲聊、上网闲聊、看电影、玩嬉戏、接打电话、玩手机、网购、织毛衣等工作,发觉一次扣工资100元,并严格根据仁怀市委、政府作风整顿的相关文件进行惩罚。 4、在园闹纠纷、和同事之间发生争吵不听劝说、无理取闹进行漫骂,影响正常教学秩序,扣工资100元,严峻者不聘。和家长争吵的一次扣100元
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