开除员工的通告怎么写.pdf

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2、为假，私吞公款上万元。除此之外，还利用职务之便私吞快递公司给予公司赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规，已构成诈骗犯罪，公司行政已到相关派出所报案，将依法追究其刑事责任。经公司人力资源部研究决定，对此人做出开除处理，并将依法追究其刑事责任。望其他员工引以为戒，遵纪守法。_有限公司人力资源部_年_月_日开除通知(二)_部员工_：鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同处理。请您于_年_月_日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。本酒店将保留追究你相关法律责任权利。特此通知。开除通知(三)_先生/女士：鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司劳动管理办法第_条规定，决定予以除名。请于_年_月_日前办理业务交接手续。本公司保留追究你一切法律责任权利。特此通知。