2022邮储银行支行年度工作综合汇报发言稿_邮储银行工作汇报.docx
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1、2022邮储银行支行年度工作综合汇报发言稿_邮储银行工作汇报 邮储银行支行年度工作综合汇报发言稿由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“邮储银行工作汇报”。 中国邮政储蓄银行支行工作综合汇报材料 敬重的领导、各位与会代表: 大家好! ,县支行在市分行党委的领导下,仔细实行省、市分行邮政金融工作会议精神,以转型发展为主线,以增加效益为目的,以客户需求为中心,坚持求真务实、开拓创新,重点突出支行在参加市场竞争、集约化经营、精细化管理和风险防控工作中的核心地位,在储蓄业 务稳步发展的基础上,不断加大信贷、对公、理财等高效业务的市场拓展力度,通过多元化的产品和服务,促进了县支行金融业
2、务规模、速度、效益全面发展。全年实现业务收入920万元,完成市分行安排的108.35%,同比增长55.31%,劳动生产率达到30.78万/人,收入规模和人均劳动生产率均位列全市第1位。个人储蓄存款增加3778万,公司业务储蓄存款增加了10121万,全年销售保险、国债、基金等各类理财产品3252.35万元,全年累计发放各类信用贷款4608万,贷款结余1655.98万元,发放小额质押贷款1985万元。 我支行各项工作略显成效,它倾注了县支行32名员工的心血和汗水,饱含着管理、营销、服务等各条战线上同志们的艰辛和努力,总的来说,我支行在全年的经营管理过程中主要做了以下四方面工作,现向各位与会代表做以
3、下汇报沟通,如有不妥或不足之处,敬请指责指正。 一、坚持客户至上,力抓重点业务发展。 (一)巩固拓展储蓄存款市场。我支行储蓄业务在接着面临激励外部竞争的同时,占据县支行80%余额规模的营业部因上半年邮政局办公大楼装修,业务发展受到严峻影响,完成年初既定的发展安排压力非常巨大。置此艰难境地,我支行不退缩、不气馁、不急躁,从转变增长方式动身,主动商讨对策,制定激励措施,强化宣扬营销,组织各类竞赛,想尽想方设法调动员工主动性,抓余额发展,全年实现储蓄余额净增3778万元,确保了全支行储蓄余额规模的平稳发展。一是坚持转型发展,通过开发代收付业务、绿卡、商易通电话市场等助推邮储余额增长。全年胜利代发了老
4、师津贴4000多万及法院、交通局、计生局等多个单位的津补贴,既稳定了客户资源,又调整了存款结构,年底活期比例达到40.72%,同比增加11.31%,利差收入大幅提升。多渠道加强卡业务和商易通电话的宣扬推介工作,全年累计发放绿卡14436张,其中绿卡通5270张,新增商易通电话31户,开通率提升40%达到了92%,绿卡通和商易通结存余额和卡均余额均名列全市前茅,有效促进了余额结构调整和结算渠道的拓宽,提升了大客户服务水平。二是力抓网点标准化管理和规范化服务工作,更新了部分硬件设施,更新充溢了大堂经理力气,设置了“vip”窗口,优化了服务流程,强化网点精细化管理和集约化经营特点,吸引和疏理客户资源
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