×××分厂×××作业长安全生产工作履职清单及行动计划表.pdf

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1、分厂分厂作业长安全生产工作履职清单及行动计划表作业长安全生产工作履职清单及行动计划表履职内容履职内容履职清单履职清单行动计划行动计划模块分数模块分数评价得分评价得分1、每年 5 月、11 月进行安全资格证取复证和再继续培训。2、每年 1 月前完成分厂下达的安全生产目标分解，1、作业长必须具备与本单位所从事的生并制定作业区安全目标责任书；产经营活动相应的安全生产知识和管理3、与班组长签订安全生产目标责任书；能力4、每月跟踪下级安全生产目标责任完成情况，并评2、与下级管理者签订安全生产工作目标价考核;1、对责任区域安全生产、设备责任书并跟踪执行情况3、每月参加作业区所有危险源及较大危险作业评（设施

2、)本质安全、工艺技术安3、班组安全学习工作(指导参与制定班审；全负有直接管理责任。组学习计划及安全学习情况）4、制定作业区安全教育培训计划；4、负责实施作业区人员的安全教育培训5、建立作业区级安全教育固化教材,内容符合相应5、分厂部署的各项安全工作要求的布 级别要求；置、落实6、对新进、转岗、四新人员的安全教育,并记录和岗位员工安全信息。7、每月完成分厂部署的各项安全工作，按要求布置、落实，并留有痕迹。1、每年进行一次岗位规程（安全)修订完善，覆盖1、制定岗位规程，覆盖所有岗位的需求，所有岗位，并具可操作性；2、组织修订责任区域内各岗位并根据安全要求变化及时修订.2、根据危险源、“四新”变化及

3、时修订岗位规程；安全操作规程。以身作则,模范2、执行各项规章制度,在生产和安全发3、每月对一线员工进行岗位规程和相关知识培训、地执行各项安全规章制度。生矛盾时必须做到服从安全,严禁违章考试，相关培训上岗的应知应会资料齐全；指挥4、无违章指挥（违章记分）；3、组织开展日常安全生产活 1、组织开展作业区安全隐患排查和反违1、每天开展安全隐患排查，并记录;201515动，组织开展危险源辨识及风章活动2、每月开展动态危险源辨识及风险评价活动,并记险评价活动,及时解决处理安 2、组织开展动态危险源辨识及风险评价录;全问题，按规定实施带班作业.活动3、每周进行一次作业长带班作业，并有实施记录。3、实施作业

4、长带班作业4、结合作业区特点，落实设备、1、建立移动电器、安全检测仪、特种设备、设施管工艺本质安全工作。落实区域理台账；1、对区域内特种设备、设施、工具、安内特种设备、设施、工具、安2、每周对安全监测仪点检一次，并有记录;全检测仪、移动电器进行全面管理全检测仪、移动电器管理（监3、每周对移动电器安全检查，标签完好、有效；测、校验、记录)。4、每月对特种设备、设施检查一次。5、对作业人员、作业范围，作业事项、作业环境、作业安全对策进行全过程管理，根据员1、组织开展班前、班后会,布置各项工工技能、身体状况和思想动态，1、周参加班前、班后会2 次；作合理安排工作任务，做好安全2、每月对异常作业进行辨

5、识、修订,完善，并记录；2、做好异常作业的监督管理交底，杜绝盲目蛮干。安排二人以上共同作业时（故障处理)必须有主有次，明确责任人。6、对作业场所进行当班巡视、检查，做好危险源管控的日常1、每班1 次进行现场安全综合检查(包括治安、检查，及时制止不安全行为，消防、危险源、隐患排查、员工岗位安全要点执行发现隐患及时采取措施，并实1、每班进行安全巡查，开展隐患排查及和安全标准化作业、劳防用品、工作状态等)，有检施违章记分管理.组织作业区 违章记分查原始记录，并签名；开展事故隐患查改活动，组织2、作业长落实违章记分查处；员工进行安全日管控信息管理,确保有效整改。55107、组织做好危险预知工作，督促作

6、业人员落实危险预知、安1、督促员工执行检修安全、自力项目相全联络、“四不伤害工作。检1、每天对现场检修安全、自力项目检查;关管理规定修现场跟踪,严格监督执行“安全联络确认挂牌制”.1、每年 1 月前完成分厂下发的消防目标责任指标1、将消防责任纳入安全目标责任内容 分解；8、作业区消防管理责任分解落2、定期组织消防安全检查2、每年 1 月前与下级管理者签订安全生产目标责实到人,组织消防安全检查，保3、定期组织消防应急器材的使用训练及任书中包含消防目标（1 分）持器材临警好用。有效执行动消防应急演练3、每日进行消防检查；火审批制度和现场监督。4、执行动火审批制度4、每半年 5 月进行一次消防演练；

7、5、做好每次动火审批。9、负责区域内生产协力岗位规1、生产协力岗位规程审核程的甲方审核，统一协调与指2、落实协力单位等同管理挥区域内多家协力队伍作业。10、熟悉相关应急预案，发现1、熟知相关应急预案异常情况、紧急情况能按预案2、熟知相关应急流程正确处理。经常组织职工进行2、组织应急预案演练演练。发生安全事故严格执行3、及时上报事故信息事故应急预案与报告制度.4、参与事故调查分析1、每年进行一次生产协力岗位规程的合规性评审；2、每周开展一次与协力单位关于安全工作的沟通，并记录；3、作业区是否对区域内协力员工等同管理.1、组织制定作业区应急预案、应急流程；2、组织评审应急预案，确定演练的形式、范围、频次、内容；3、按年度演练计划演练，有演练评估记录；4、及时组织对各类事故通报下发到班组,并组织学习，并记录。510510