《应聘人员汇总表,面试人员评价表》.pdf
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应 聘 人 员 汇 总 表编号：GT/QR06-07修改状态：C/0填表人：填表日期：年月日序号姓名性出生年月学 历别毕业学校与专业职 称参加工作时间专业工作年限现所在单位和岗位联系电话联 系 地 址邮 编面 试 人 员 评 价 表编号：GT/QR06-08修改状态：C/0应聘人员姓名项 目评 价性 别年 龄最高学历专 业上 进 心毕 业 学 校亲 和 力职 称参加工作时间应聘职位专业知识专业经验沟通表达感悟与反应形象气质对绿城的认知特殊技能优秀(90分以上)良好(80-89分)较好(70-79分)一般(60-69分)较差(60分以下)综合评价建议 试用 变更岗位试用纳入后备人才库 不予考虑 其他说明特别事项说明面试评价人签名：年月日说明：此表由面试评价人员填写，作为质量记录由人力资源部负责保存。
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