麻醉科医疗质量评价体系与考核标准(完整版).pdf
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1、精品文档资源县人民医院资源县人民医院麻醉科医疗质量评价体系与考核标准麻醉科医疗质量评价体系与考核标准(月份月份)检查日期:检查日期:年年月月日日评价指标评价指标一、科室管理(一、科室管理(5050 分)分)1、严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章。1、无非卫生技术人员从事诊疗活动。评价要点评价要点评价方法评价方法分值分值5050评分评分2、建立健全各项规章制度和岗位职责。使用非卫生技术人员从事诊疗活动的,当月质控考评为零分。2、所有在科室执业的医师、护士均已注册。有一名执业的医师或护士未注册的,当月一票一票质控考评为零分。否定否定3、执业医师、护士无超范围执业。发现一起执业医师或护士超范围执业
2、的,或倒或倒当月质控考评为零分。扣分扣分4、无虚假、违法医疗广告。发布虚假、违法医疗广告的,当月质控考(做(做评为零分。到打到打,做做5、卫技人员与床位比例符合医院规定的要求。不符合人事科规定要求的酌情扣分。不到不到6、护士与床位比例符合医院规定的要求。不符合护理部规定要求的酌情扣分。7、在一切医疗行为中无收受红包。凡出现此类情况者,当月质控考评零分。打)打)8、在一切医疗行为中无收受回扣。凡出现此类情况者,当月质控考评零分。1、科室制定有健全的规章制度和各级各类员科室规章制度岗位职责不完善,酌情扣工岗位职责。重点是医疗质量和医疗安全的核分。核心制度缺失的不得分,少一条扣 1心制度内容包括:首
3、诊负责制,三级医师查房分。制度,分级护理制度,疑难病例讨论制度,死亡病例讨论制度,会诊制度,危重病人抢救制8度,手术分级制度,术前讨论制度,处方管理制度,查对制度,病历书写基本规范与管理制度,转科、转院制度,临床用血审核制度,医疗技术准入制度,交接班制度,医患沟通制度,医疗责任追究制度等。2、本岗位的工作人员熟知其工作职责与相关每月随机抽查医护人员一至两名,不熟悉规章制度。重点是中华人民共和国执业医师相关制度者,酌情扣分。法、中华人民共和国传染病防治法、医疗事故处理条例、医院工作制度、突发公共卫生事件应急条例、医疗废物管理条例、4护士条例,以及抗菌药物临床应用指导原则、处方管理办法、医师外出会
4、诊管理办法、麻醉药品和精神药品管理条例、医院感染管理办法。1、医务人员在临床的诊疗活动中能遵循与其执业活动相关的主要法律、法规、规章、诊疗护理规范和常规。发现医护人员在诊疗过程中未能遵循医疗卫生管理法律、法规、规章、诊疗护理规范和常规的,酌情扣分。73、医务人员严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章、诊疗护理规范和常规。4、制定本科室突发事件应急预案(医疗和非医疗事件)及医疗救援任务。5、建立卫生专业技术人员梯队建设制度、继续教育制度并组织实施。1、制定有本科室突发事件应急预案和医疗救无相应预案不得分。助预案。2、有与相关部门或上级主管部门的联系渠道。无联系渠道酌情扣分。646、科主任/学科带头
5、人的专业技术水平领先。.1、科室有专业技术人员梯队建设目标、制度和实施措施。2、科室有专业技术人员继续教育的培训计划和实施目标。3、每年对本科室专业技术人员的专科技术、科研、继续教育进行考评。1、科主任/学科带头人具备承担我县继续教育项目或科研的能力。无科室梯队建设目标、制度、和实施措施的酌情扣分。无科室继续教育培训目标和实施目标的酌情扣分。未进行考评的不得分。未达到规定要求的酌情扣分。34410精品文档二、门诊医疗质量与持续改进(二、门诊医疗质量与持续改进(100100 分)分)1、依据工作量及需求,合理安排专业技术人员,提高门诊确诊能力,保证门诊诊疗质量。1、科室严格执行门诊医疗工作管理相
6、关规定,服从门诊部统一安排。2、协助妇产科、胃镜室做好无痛人流、无痛胃镜的开展,有效的沟通制度及执行良好。3、做好等待就诊病人出现病情变化的抢救方案和急救措施(有突发意外紧急情况的处理预案及完整抢救物品配备)。4、主治以上职称参与门诊工作所占比例60%。1、门诊麻醉同意书写规范,符合要求。2、门诊处方及检查申请单书写规范,符合要求。1、严格遵照预检、分诊制度,发现传染病或疑似传染病患者,到指定隔离室诊治,并做好必要的隔离和消毒。2、在实施标准预防的基础上,根据门诊病人就医特点以及疾病不同的传播途径采取相应的消毒隔离措施。3、所有工作人员在接诊过程中必须严格执行无菌操作规程并做好自我防护。1、各
7、项医疗活动均符合法律、法规、条例、部门规章和执行规范的要求。2、患者对麻醉风险和处理措施应具有知情权。3、应尽力使本专业患者从门诊、住院手术麻醉前,麻醉期间及麻醉后回访的具有连贯性。1、患者及其法定代表人对麻醉方法,拟定的麻醉方案,麻醉前用药以及风险与益处、费用等真实情况具有知情的权利,患者在知情的情况下有选择的权利。2、科室具有告知患者及其法定代理人真实病情及诊疗方案的义务,特殊检查,治疗和用药应签书面“知情同意”。3、保护患者的隐私权,尊重民族习惯、宗教信仰。1、科室应建立投诉渠道,并有专人负责处理投诉纠纷,并有记录及整改意见。1、医务人员应尊重患者的价值观和信仰、维护患者和家属权利。2、
8、科室应向患者及其家属提供相关麻醉及镇痛只是教育和指导,支持其参与诊疗活动。未按规定执行者不得分,不服从门诊部安排者视其情节轻重,酌情扣分。未严格执行者视其情况酌情扣分。无相应预案及措施不得分。100100203010未达比例者不得分。不符合书写规范酌情扣分。不符合书写规范酌情扣分。未严格遵照预检、分诊制度,酌情扣分。5未执行好消毒隔离措施,酌情扣分。5未做好无菌操作,酌情扣分。5510102、门诊医疗文书书写规范。3、严格执行传染病预检分诊和报告制度,符合医院感染控制要求。三、患者服务与持续改进三、患者服务与持续改进(50(50 分分)1、医疗服务的可及性与连贯性。未按要求执行不得分。未按要求
9、执行不得分。服务流程秩序混乱不得分。不尊重患者或法定代理人知情权,违背患者或法定代理入意愿或选择,不得分。50503342、维护患者的合法权益。5无相应知情同意记录的不得分,无患者或患者法定代理人签字的不得分。泄露患者隐私视其情节轻重酌情扣分。科室未建立投诉渠道,无相应记录及整改意见不得分,记录或整改意见不完善酌情扣分。不尊重患者价值观或信仰,遭到患者或法定代理人投诉,不得分。未向患者及家属提供相应教育或指导,不得分。环境脏乱,遭到患者投诉者不得分。泄露患者隐私视其情节轻重酌情扣分。无患者病情评估不得分。未记录评估结果不得分。未执行查对制度不得分,不足 3 种识别方法者酌情扣分。患者无腕带识别
10、标示不得分。7353333443、患者投诉与纠纷处理。4、患者及其家属教育与沟通。5、就诊环境管理。1、科室应尽力向患者提供清洁、舒适、安全的就医环境。2、保护患者的隐私。6、患者评估。1、科室应尽力向患者围麻醉期进行病情评估管理。2、患者病情评估的结果应记入在麻醉记录单。四、患者安全目标与持续改进(四、患者安全目标与持续改进(5050 分)分)1、严格执行查对制度,准确识别患者的身份。1、在司理麻醉中,必须严格执行查对制度,应至少同时使用姓名、性别、床号3 种方法确认患者身份。2、建立使用“腕带”作为识别标示的制度,作为实施操作、用药、输血等诊疗活动时辨识病人的有效手段。1、择期手术在手术医
11、嘱下达之时,手术前的5050442、严格防止手术.术前准备工作部充分酌情扣分。4精品文档患者、手术部位及术式发生错误。各项麻醉准备工作应全部完成。2、建立麻醉部位识别标志制度。3、麻醉前再次对手术患者进行风险评估和安全核查,完成“手术安全核查表”与“手术风险评估”中麻醉相关部分内容。3、提高用药安全。1、病区应建立药物不良反应的观察制度和程序,并上报。2、在开具与执行注射剂的医嘱(或处方)时要注意药物配伍禁忌。4、主动报告医疗1、医护人员应主动报告医疗安全(不良)事安全(不良)事件,件。鼓励患者参与医2、科室应建立严重不良事件的讨论和报告制疗安全活动。度。3、建立差错事故登记及分析制度,有登记
12、分析簿;重视临界事故。做好术后随访记录的登记。无手术部位识别标志制度的不得分。无相关手术安全检查与手术风险评估的制度与工作流程不得分。发生药物不良反应未上报不得分。出现药物配伍禁忌造成不良后果不得分。未主动上报视其情节轻重酌情扣分。未建立严重不良时间报告事件不得分。未建立差错事故登记及分析制度不得分,记录不完善酌情扣分。51054455五、麻醉质量与持续改进(五、麻醉质量与持续改进(300300 分)分)1、由具备职业资1、科室执行三级医师负责制度。质的医师、护士、2、普通患者确定手术后,司理麻醉医师根据按照制度、程序与病人病情确定麻醉方式并执行。病情评估结果为3、急诊病人入院后由当班医师进行
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