XX村2016年社长目标考核管理办法.pdf
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1、K1+478K1+478K1+5888K1+5888 段左侧片石混凝土挡土墙第段左侧片石混凝土挡土墙第 1 1 部分部分XX 村 2016 年社长目标考核管理办法为充分调动各社长工作的积极性,增强工作责任心,规范奖励机制和奖罚办法,经村党支部,村委会研究决定,特别定本办法。一、共同目标任务1、社长与村工作保持高度一致,确保政令畅通,维护村集体荣誉。2、按时完成村支两委交代的工作任务,及时收集各种资料数据上报。3、按时完成村支两委安排的临时性工作。4、做好项目建设及农业发展中出现的问题的调解工作,并做好本社的安全,稳定调解工作。5、严格执法会议考勤制度,社长参加村会议和学习做到不迟到,不缺席,不
2、早退,不顶替等情况发生,必须本人亲自到会。6、严格执行殡改制度,村民死后社长必须对殡改政策和处罚规定宣传到户,经劝告不服从殡改制度的,社长必须在死者安葬前上报村支两委。7、认真完成今年村支两委换届的宣传,动员和组织选民参选工作。8、保证本社无群众集体上访和违纪事件发生,小事不出社大事不出村的原则,发现问题第一时间主动1 1页脚内容页脚内容K1+478K1+478K1+5888K1+5888 段左侧片石混凝土挡土墙第段左侧片石混凝土挡土墙第 1 1 部分部分积极向村支两委上报。9、做好计划生育工作,发现本社有新出生婴儿,立即向村支两委报告。10、加强防火,防汛管控能力,加强对群众宣传引导,发现情
3、况立即处置,随时作好应急处置工作。11、积极收取合作医疗,保证按时完成上级下达的指标任务数。12、积极收取意外保险,保证按时完成上级下达的指标任务数。二、考核办法1、若村支两委交代的工作不执行,拖拉且出现抵触情形发生,在年终考核中对奖金予以扣除,扣除实际金额以本人工作表现实际定夺。2、社长有对本辖区进行调解工作的义务,无论是工程上的,还是家庭中的各种矛盾纠纷予以积极调解,若在调解过程中迟漏村支两委决定以及败坏村支两委形象,将在在年终奖中扣除总金额的 5%;若在调解中还故意挑动矛盾升级者在年终奖中扣除总金额的5%;若社长在发现本社中出现不安定及有可能发生群体事件不报,则在年终奖中扣除总金额的 1
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