表5：绩效沟通与辅导记录.pdf
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.附件附件 5 5绩效沟通与辅导记录绩效沟通与辅导记录姓名岗位部门绩效评价结果工号一、特点分析一、特点分析1、值得肯定的成绩和突出优势2、不足之处和需要努力的方向请于绩效二、发展及培训需求二、发展及培训需求沟通后填写三、员工本人意见三、员工本人意见我已知晓自己的绩效评价结果，并同意以上内容。我已知晓自己的绩效评价结果，但有不同意见：被评价人签字：沟通人签字：日期：日期：.
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- 绩效 沟通 辅导 记录
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