2022员工规章制度_新员工规章制度_1.docx
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1、2022员工规章制度_新员工规章制度 员工规章制度由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“新员工规章制度”。 员工规章制度 一、严于职守 1、宗旨:“来宾至上,服务第一”。本酒楼必需通过严格的管理、高效的工作、一流的服务为来宾供应便利、舒适的生活享受。 2、全部员工必需酷爱集体、关切企业、严守职责、热忱待客、文明服务、酷爱本职工作、讲究职业道德,为本酒楼建立良好的声誉。 二、上下班及请假规定 1、员工上下班必需按规定打记时卡,如因病、事假或其他缘由未能打卡的,应马上向上级报告,以备核查;任何人不得代他人或托付他人打卡。 2、员工上下班必需走员工通道,所携带物品必需交给保安员检
2、查。 3、员工每月有3天带薪假期,节假日假期规定如下:清明1天,端五1天,元旦1天,中秋1天,劳动节1天,共6天。 4、员工请假必需履行请假手续;病假每请1天扣1天工资,事假每请1天扣2天工资,旷工1天扣3天工资,连续旷工3天者为自动离职。 员工入职,必需填员工入职表,辞职必需提前一个月写辞职书,并退还公司全部物品,部门主管签名确认方可办理辞职手续。 三、惩罚条例 1、准时上班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,仔细完成好本岗位工作。(违者扣1元/分钟) 2、工作时不打私人电话,不会客,不玩手机,不看报刊杂志,不赌博,不抽烟喝酒(应酬客人除外),不嚼口香糖或其它零食,不发出有碍于公
3、司安静的声响、喧哗等噪声。(违者扣10元/次) 3、不得对同事、上司或客人表现出不礼貌或在酒楼内粗言秽语,不得和客人争论,不得蓄意羞辱、诽谤他人或无中生有招惹事生端,不得向客人索取物品或小费等。(违者扣1天带薪假期/次) 4、工作中不得顶撞上司或不听从上司支配、调配,不得违反服务指标和工作纪律。(违反者扣1天带薪假期/次) 5、不得运用客用洗手间,不得食用客人专用饭,不得私自到包厢或以外的地方休息或看电视。(违反者扣1天带薪假期/次) 6、谢绝客人一切不合理要求,若是不听警告一意孤行,后果自负, 本酒楼概不负责。(违反者扣1天带薪假期/次) 7、爱惜财物,不得损坏公司任何东西,不得运用酒楼物品
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