2022员工回家带孩子辞职报告_回家带孩子辞职报告.docx

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1、2022员工回家带孩子辞职报告_回家带孩子辞职报告 员工回家带孩子辞职报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“回家带孩子辞职报告”。 人在社会中扮演多种角色，有自己的家庭，也要担当一分责任。因此，往往有人会因为家庭缘由而辞职。那么以下是小编为大家整理的员工回家带孩子辞职报告，欢迎大家阅读！员工回家带孩子辞职报告（一） 敬重的公司领导： 首先感谢公司的领导在这一年多的时间里对我的信任与关照，赐予我一个发展的平台，使我有了长足的进步，同时也感谢始终以来对我关切和帮助的同事与挚友，让我有一种回家的感觉。 如今由于家里爱人工作性质的改变，常常出差，孩子无人照看等缘由，确定向公司提

2、出辞职申请。我将于这个月月底离职，请公司做好相应的支配，在此期间我肯定站好最终一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。 望公司批准，感谢！ 诚心祝福公司发展越来越好！公司领导及各位同事工作顺当！ 辞职人：xxx 20xx年xx月xx日 员工回家带孩子辞职报告（二） 敬重的公司领导： 您好！ 首先，我很感谢公司领导给我一个在公司工作的机会，我也很重视在公司这一年的工作经验，而且很荣幸自己能成为这个充溢活力的团体的一员。 在这一年的工作中，我学到了不少学问，虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说“学无止境”，有许多方面我还是须要不断地学习。我信任在公司的这段工作

3、经验和阅历，将会对我以后的发展带来特别大的帮助。 但是，由于本人回家带小孩，所以我不得不辞职。再次感谢公司领导在这一年的时间里对我的帮助和教育，对于我的离职给公司带来的不便我表示愧疚。同时我也希望公司领导能够体恤和理解我的个人实际状况，对我的申请予以批准。 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年xx月xx日 员工回家带孩子辞职报告（三） 敬重的经理： 您好！思索良久，却不知该从何处下笔，不知该从何处说起。姑且想到哪儿写到哪儿吧。在没有看完全文之前，希望您不要轻易就下否定的结论。希望您看完之后能够理解我目前的境况。 自进入公司到现在，3年多的时间已经过去了。在这3年时间里看着公司一步一步发展壮

4、大，我心中有一种说不出的成就感；在这3年的时间里，无论工作还是同事之间的相处，我都觉得很满足。但是这种成就这种满足却越来越被另一种感情所代替：我想离开，我想回到儿子的身边去。孩子今年10多岁了，可我陪伴孩子度过的时间总共还不到4年。夜深人静的时候我时常引首北望，儿子的形象清楚而又模糊，触手可摸却又遥不行及。 每当看到其他父母为孩子辅导功课，陪孩子玩耍的时候，一种愧疚感就会充斥着我的内心，我的孩子也有那么大了，但是他的妈妈从来没有辅导过他，从来没有陪伴过他。我不知道该如何描绘我的心情，但是既然同为人之父母，我信任你能体会我的这种心情。在这儿，不论是待遇，工作还是其它方面，我觉得都不错，想到一旦离

5、开，心中竟是诸多不舍。但是不舍归不舍，在一个母亲的心里，工作、地位、荣誉、财宝与孩子的青春和将来相比都是微乎其微的。 孩子的童年已经过去了，在他的童年记忆里，妈妈只是一个符号，是电话另一端的一个声音，是一年只能回家两次的一个匆忙过客没有母爱陪伴的成长是残缺的，童年既已残缺无法弥补，我不希望孩子的青少年还在残缺中度过。今年孩子上初一了，是学学问、长身体、学做人的一个关键阶段，这个阶段对孩子的成长和将来而言是极其重要的。 这次升初中考试，孩子的成果很不志向，将来会怎样，谁也说不清晰。家里虽有他奶奶照料，但老人没上过多少学，辅导不了孩子，孩子遇到问题也无人解答，久而久之就起先厌学。我很明白这样下去对

6、孩子的将来而言意味着什么，所以我思虑一再，确定回去陪伴孩子度过其成长中的初中和中学阶段。 假如说初中、中学是孩子成长的花季、雨季，那么母爱就是这花季雨季中的阳光。没有阳光呵护的孩子会怎样？在远离孩子的这些日子里，我日夜牵挂他的成长，他的成果，但是即使我明知道他有困难，相隔千里，我也没方法帮他解决，甚至连劝慰都不行以。我经常会自责，经常会问我自己：我究竟是在追求什么？我想给孩子一个好的成长环境，我想为孩子的将来打好基础 但是我发觉，我离孩子越来越远了，我没有时间陪伴他，没有时间辅导他，甚至连看他一眼都那么困难。我想给孩子最好的教化，但是我忘了最好的教化就是爱的教化。假如孩子在这个阶段的成长出现偏

7、差，我在外面即使做的再好又有何用？错失的青春是任何东西都无法弥补的。 在此工作了3年多了，对这个企业我也有很深的感情，几次想离去都鼓不起志气。我可以再等1年、2年、3年甚至是4年，但是孩子无法等待，孩子每一天都在成长，都在改变，再过3年就上中学了，假如在此之前没有奠定一个良好的基础，那会如何？我不敢想象也无法想象。或许你会问那为什么不把孩子带到身边？让孩子来这边上学？孩子从小在那边长大，他熟识那边的环境，那儿有他的挚友，假如贸然离开，孩子不见得会适应，孩子不能在变来变去的环境中成长。唯一的选择就是我回去陪伴孩子，陪伴他度过成长中这段最重要的时期。 既然已经确定回去，就请不要再作挽留。春节时候我

8、就回去看看状况，假如可以我就不会再回宁波了。我们相识这么多年，现在选择中途离开，我真不知道该如何开口。在离开之前，我会把工作都支配妥当，以便我走之后，公司的各项工作都能正常进行。在此之前，我也希望您能找寻合适人选，有些工作我们可以提前交接，也好视察一下对方是否胜任。假如将来还有机会，我希望我们可以再次合作，共同把企业做大做强！ 一想到离开，心中感慨万分，很多话不知该从何处说起。说了这么多，只是想说明一点，我选择离开，不是因为公司的问题，而是孩子须要我回去，希望能够理解。其它的话就不多说了，人离开了，友情还在。信任新来的人员会比我做的更好，信任咱们企业会发展的越来越好！ 辞职人：xxx 20xx

9、年xx月xx日 回家带孩子辞职报告 篇一：辞职报告辞职报告 xxx经理：您好！思索良久，却不知该从何处下笔，不知该从何处说起。姑且想到哪儿写到哪儿吧。在没有看完全文之前，希望您不要轻易就下否定的结论。希望您看完. 辞职报告回家带孩子简洁点（精选5篇） 第1篇：回家带孩子辞职报告 篇一：辞职报告辞职报告 xxx经理：您好！思索良久，却不知该从何处下笔，不知该从何处说起。姑且想到哪儿写到哪儿吧。在没有看完全文之前，希望您不要轻易就下. 因带孩子写辞职报告（精选8篇） 第1篇：最新因带孩子辞职报告x2022年最新因带孩子辞职报告(一)敬的公司领导:您好!首先，我很感谢公司领导给我一个在XX公司工作的

10、机会，我也很重视在XX公司这一年的工作经验，而且很. 带孩子回家乡过春节 带孩子回家乡过春节父母应尽量带孩子回家乡过节。让孩子从小感受和享受到原汁原味的中国式节日气氛，感受中国家庭特有的天伦之乐。女儿对春节的宠爱和感受比圣诞节等西方节日. 回家工作辞职报告范本 2022回家工作辞职报告范本辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。想离职的挚友是否还在为一篇好的辞职报告苦恼呢. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页