2022员工上班迟到检讨书_员工迟到检讨书_1.docx
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1、2022员工上班迟到检讨书_员工迟到检讨书 员工上班迟到检讨书由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“员工迟到检讨书”。 员工上班迟到检讨书 关于员工上班迟到检讨书 敬重的领导: 今日由于偶然迟到,故写此检讨书,以表歉意和检讨,这对我来虽说是个意外,但对公司来说是个不好的影响。 准时上下班事情虽小,但却彰显了立身职场的看法,和留意细微环节。 老子有句名言:天下大事必作于细,天下难事必作于易。要成就一番大事业,要有所作为,要获得硕大的成功果实,就要从身边的小事做起,把一个个小的成功果实聚集起来,才能获得更大的胜利。 一.迟到缘由: 我们总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上,置广
2、阔公司员工的集体利益于不顾,置公司领导的威信尊严于不顾;自我放纵、丢弃原则。这是很不应当的,我应当以此为戒,努力做到不再犯这种错误。 1.客观缘由: 星期六加班,闹钟没调好,至于身体不适、时间不好驾驭等等就另当别论。 2.主观缘由: 这件事,虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必定结果,这种不良思潮的最干脆表现就是工作生活中的细微环节方面!思想觉悟不高,对重要事项重视严峻不足,就算是有相识,也没能在行动上真正实行起来。根本缘由是因为本人对他人敬重不足。 通过此事也说明我的工作看法还不够仔细,自己在工作责任心上仍就特别欠缺。没有把自己的工作做好,只顾自己,置
3、公司规定的原则于不顾,自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到懊悔与缺憾。我应当把全部能阻碍自己准时到达公司的状况都考虑到,这样才不会迟到。 二.后果: 1.对公司的后果 无论开会上班迟到反应了对于公司规章制度的重视程度表现,对工作的仔细负责程度,我这种行为在公司造成及其坏的影响,破坏公司的形象。同事之间本应当相互学习,相互促进,由于我一个人的错,有可能造成别的同事的效仿,影响公司纪律性,也是对别的同事间接的一种不负责任,不利于公司发展。 此外,我也看到了这件事的恶劣影响,假如在各个会议或工作上,大家都迟到一会儿,那怎么能刚好把工作做好呢。同时,假如在我们这个集体中形成了这种无组织,纪律观念,为
4、所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严峻的。 2.对个人的后果 这种不良习惯会影响到我的主动性,因此会影响自己的前途。 影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高。 假如我们每天都这样,那我们一年的工作也就不要干了。现在,我深深感到,这是一个特别危急的倾向!假如放任自己接着放纵和发展,那么,后果是极其严峻的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严峻错误感到痛心疾首,感到无比缺憾,感到特别可耻,感到无以复加的懊悔与哀思。 三.决心:总结下来共有以下几点供以后改进: 我确定,从思想上重视公司的规章制度,提高自己的思想觉悟,保证
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