犯不起的6个求职错误-管理资料.docx

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犯不起的6个求职错误-管理资料错误1 ：觉得自己很有实力在新的经济条件下，你的背景、过去的成就、高的学历不能给你 任何保证。新的雇佣法则是“你最近为我做了什么，有没有去提 高技能、拓展兴趣爱好、分析自己的职业前景，如果你没有，那你 可能就落后了。错误2:以自我为中心，而不是以雇主为中心。错误3:不能面对被拒绝肯定会有你不能胜任的工作，把拒绝当作求职技能提高的机会，错误4:关注自己的年龄人们总是过多的关注自己的缺点而忽视优点，求职也是。年轻的 求职者担心自己的经验不够，年长的求职者担心自己资历过高。如 果你不想让雇主专注于自己的年龄，那就让他关注你的优势：你的 精力、成就、耐心、专业知识和与人交往的技能、创造力、职业道 德等。根据自己的能力来销售自己。错误5:寻找捷径是的，现在是经济萧条期，有很多人失业了，找工作很难。但是 天还没有塌下来，如果你工作一直很努力，你会得到一份好的工作。 记得要避免那些正在裁员的单位。出去让自己放松一下，经常和乐 观的人在一起。