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1、安全生产月安全生产知识竞赛题库汇编1、体力处理操作32、工场整理53、安全管理94、建造业安全165、个人防护206、消防安全257、饮食业安全358电力安全379、办公室安全10、烧焊操作安全4811、机械操作安全5212、职业健康5913、化学品安全7114、其它78838398107工会法 劳动法 判断题综合类单项选择题154PPE劳保(选择、判断)196消防知识(选择、判断)19963 .在广东省的工厂,谁是安全生产的直接责任人?(a)厂长(b)分管安全生产的副厂长(c)分管生产的副厂长答案:b64 .在国内,生产经营单位新建、改建、扩建工程工程的什么设施,必须与主 体工程同时设计、同
2、时施工、同时投入生产和使用?(a)基础设施(b)安全设施(c)安全卫生设施答案:b65 .以下哪项不属机械设备事故的直接原因?(a)没有机械设备的安全操作规程(b)机械操作人员在设备运转时检修 设备(c)机械的紧急停车制动装置失灵答案:a66 .以下哪项是危险化学品伤害事故的间接原因?(a)危险化学品生产场所有害物浓度超出卫生限值标准(b)没有对危险 化学品生产人员进行安全培训(c)危险化学品生产人员不按规定穿戴个人防护用品答案:b67 .在国内,以下哪类企业要取得安全生产许可证才能从事生产经营?(a)危险化学品生产企业(b)机械制造企业(c)食品生产企业答案:a68 .以下哪种措施是一种常用
3、的控制能量或危险物质的安全技术措施?(a)减少故障和失误(b)隔离(c)个人防护答案:b69 .事故和隐患之间的关系是什么?(a)前者是后者的必然条件(b)后者是前者的必然条件(c)后者是前者 的可能性答案:c70 .以下哪种演练方式是指标对应急预案中全部或大局部应急响应功能,检验、10劳动者领取工资之日16、用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得 要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A.可以B.不应C.应当D.不得17、劳动合同法规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。A.可以B.应当C.需要D.无须18、已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应
4、当自用工之日起 O内订立书面劳动合同。A.十五日B. 一个月C.二个月D.三个月19、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同()时间的劳动 合同。A.解除B.续订C.终止D.中止20、用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门();给劳 动者造成损害的,应当承当赔偿责任。A.责令改正,给予警告B.责令改正C.责令改正,情节严重的给予警告D.给予警告21、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定()时间的 劳动合同。A.解除B.续订C.终止D.中止22、以下属于劳动合同必备条款的是()。A.劳动报酬B.试用期 C.保守商业秘密 D.福利待遇23、劳动合同期限一年以上不
5、满三年的,试用期不得超过()。A. 一个月B.二个月 C.半个月D. 一个半月24、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动 合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。100A.百分之三十B,百分之五十 C.百分之六十匹百分之八十25、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付()。A.违约金B.赔偿金 C.补偿金D.损失费26、竞业限制的人员限于用人单位的()、高级技术人员和其他负有保密义 务的人员。A.管理人员B.中层管理人员C.高级管理人员D. 一般管理人员27、劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位()向劳动者 支付劳动报酬。A
6、.可以B.不必C.应当D.不得28、变更劳动合同应当采用()形式。A.书面B. 口头 C.书面或口头D.书面和口头29、用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。A.继续有效B,失去效力C.效力视情况而定 D.由用人单位决定是否有效30、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,() 劳动合同的履行。A.影响B.不影响 C.不一定影响D.法律未规定是否影响31、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者()支付劳动 报酬。A.提前B.及时分期C.提前足额D.及时足额32、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人 民法院申请()。A.法律援助B.支
7、付令C.社会救济D.依法制裁用人单位10133、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,()违反劳 动合同。A.视为B.有时视为C.不视为D.局部视为34、变更后的劳动合同文本,()。A.由用人单位和劳动者各执一份B.由用人单位留存备查C.由劳动者一方保存D.由劳动行政部门保存35、职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()。A.即时终止 B.续延半年后终止 C.续延一年后终止 D.续延到 医疗期满时终止36、劳动合同终止后,用人单位应当在()内为劳动者办理档案和社会保 险关系转移手续。A.七日B.十五日C. 一个月D.三个月 37、劳动者提前()日以书面形式通知用人单
8、位,可以解除劳动合同。A.三B.+C.十五D.三十38、用人单位(),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.未及时足额支付劳动报酬的C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的D.规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的39、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的 本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均 工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过()年。A.二B.五C. +D.十二 40、用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以因此解除劳动合
9、同,这种解除属于()。B.特殊性预告解除D.特殊性即时解除A.普通性预告解除C.普通性即时解除10241、集体合同立法最早的国家是()。A.荷兰B.芬兰C.爱尔兰D.新西兰42、劳动者(),用人单位不可以解除劳动合同。A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的C.严重违反用人单位的规章制度的D.被依法追究责任的43、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动 合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。A.区二C.三D.四44、劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位()。A.变更名称、法定代表人、主要负责人 B.发生合并或者分立C.变
10、更投资人D.未依法为劳动者缴纳社会保险费45、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存()年备 查。A. 一B.二C 三D.五46、集体合同由()代表企业职工一方与用人单位订立。A.工会B.职工代表大会 C.监事会 D.股东代表大会47、尚未建立工会的用人单位,集体合同由()指导劳动者推举的代表与 用人单位订立。A.劳动行政部门B.企业党委C.上级工会D.劳动关系三方协调委员会48、集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准()当地人民政府规定的最低 标准。A.不得低于B.可以低于 C.必须高于D.应当高于10349、因()集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲 裁、提起诉
11、讼。A.签订B.履行C.订立D.检查50、用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准() 集体合同规定的标准。A.不得低于B.可以低于C.必须高于D.应当高于51、企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、 工资调整机制等()。A.职业集体合同B.纲领性集体合同 C.专项集体合同_D.不完全集体合同52、我国劳动合同法规定的区域性集体合同,其“区域”是指()。A.县级以下区域内 B.市级以下区域内C.省级以下区域内D.乡镇区域内53、劳务派遣单位应当依照()的有关规定设立,注册资本不得少于() 万兀。A.公司法三十 B.合伙企业法三十C.公司法五十D.合伙企业法
12、五十54、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明劳动合 同法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣 期限、()等情况。A.试用期B.培训 C.保守秘密D.工作岗工55、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()年以上的固定期限劳动合 同,按月支付劳动报酬。A.半B. 一CT,D.三56、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立 ()oA.劳动合同B.集体合同C.用工协议 D.劳务派104遣协议57、事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止 劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的, 依照()有
13、关规定执行。A.劳动合同法B.民法通那么C.合同法D.公务员法58、劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、()和社会保 险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。A.试用期B.劳动报酬C.培训D.保守秘密59、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和 劳动条件,按照()的标准执行。A.用工单位所在地B.劳务派遣单位所在地C.被派遣劳动者户籍所在地D.工资发放地60、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者()的权利。A.相同B.同等 C.同工同酬D.同样61、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平 均每日工作时间不超过()小时,每周工作时间累计不超
14、过()小时的用工形 式。A.四二十四B.四二十八 C.六二十四D.六二十八62、非全日制用工双方当事人()。A.可以订立口头协议B.不得订立口头协议C.必须订立书面协议D.不得订立书面协议63、从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳 动合同;但是,后订立的劳动合同()先订立的劳动合同的履行。A.不得影响B.优先于 C.可以代替D.依赖于64、国务院()行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。A.公安B.卫生C.劳动D.工商10565劳动行政部门的工作人员进行监督检查,()出示证件,依法行使职权, 文明执法。A.可以B.应当C.视情况D.无须66、劳动监察机构对用人单位
15、劳动规章制度主要审查规章制度()。A.形式是否规范 B.内容是否全面 C.内容和制定程序是否合 法 D.制定程序是否简便67、按工伤保险条例规定,工伤保险费由()缴纳。A、用人单位 B、职工个人 C、用人单位和职工个人按规定比例分 摊 68、对接触有毒粉尘的工人应选用()oA、防毒口罩 B、防尘口罩C、十二层的纱布口罩69、按GBZ1-2002规定,日接触噪声4小时,工作地点噪声声级的卫生限 值是()。A、85分贝 B、88分贝 C、91分贝70、按中华人民共和国劳动法规定,不得安排未成年工从事矿山井下、 有毒有害、第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,未成年工是 指()的劳动者。A、
16、年满十六周岁未满十八周岁B、年满十四周岁未满十六周岁C、年满十四周岁未满十八周岁106判断题1 .电工作业时应穿防静电鞋。(X )2 .任何人都有组织参加消防灭火的义务?( X )3 .工伤保险费用由用人单位和个人共同负担?( X )4 .相对湿度越大,静电越强。(X )5 .人体触电致死,是由于肝脏受到严重伤害。(X )6 .对于剧毒物的保管,一个人就可以了。( X )7 .职工在生产过程中因违反安全操作规程发生伤亡事故,不属工伤事故。(X)8 .安全生产法规定生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、 标志明显、畅通的出口。(J)9 .安全生产法规定国家实行生产安全事故责任追究制度,
17、依照安全生产 法和有关法律、法规的规定追究生产安全事故责任人的行政责任。(X)10 .安全生产法规定审查批准包括批准、核准、许可、注册、认证、颁发 证照等。(J)11 .安全生产法规定,被检查单位的负责人拒绝在安全生产监督检查人员 的检查记录上签字,检查人员应当将情况记录在案,并向负有安全生产监督管 理职责的部门报告。(J)12 .负有安全生产监督管理职责的部门对受理的举报事项经调查核实后,应当 形成书面材料。(J)13 .生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培 训,取得毕业证书,方可上岗作业。(X)14 .依据国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定规定,地方各级人
18、 民政府召开防范特大安全事故的工作会议的内容主要是分析、布置、催促、检 查本地区防范特大安全事故的工作。(J)15 .安全生产法规定,生产经营单位对重大危险源应制定登记方案,告知 从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。(X )16 .依据国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定规定,严禁将学校107 场地出租作为从事易燃、易爆、有毒、有害等危险品的生产、经营场所。(J) 17.安全生产法规定,任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救,并提 供一切便利条件。(J)18 .国务院关于进一步加强安全生产工作的决定要求搞好重大危险源的普 查登记,加强省区、市、市(地)、县(市)三级重大危险源
19、监控工作。(X) 19.对未按照安全生产许可证条例取得批准,擅自从事有关活动,属于经 营单位的,由安全生产许可证颁发管理机关依法撤消其营业执照。(X)20 .不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。(J )21 .安全生产管理,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。()答案:(J)22 .生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负领导责任。() 答案:(X)(全面负责).危险物品的生产、经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备兼职 安全生产管理人员。()答案:(X)(专职)23 .特种作业人员经过培训,如考核不合格,可在两个月内进行补考,补考仍不 及格,
20、可在一个月内再进行补考。()答案:(X)(应重新进行培训,培训后重新考核).生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上, 设置明显的安全警示标志。()答案:(J)24 .生产、经营、储存、使用危险物品的车间、仓库不得与员工宿舍在同一座建 筑物内,并应当与员工宿舍保持安全距离。()答案:(.发生危险化学品事故,有关地方公安消防部门应当做好指挥、领导工作。()答案:(X)(人民政府)25 .生产经营单位可以以货币形式或其他物品代替应提供的劳动防护用品。() 答案:(X)(不允许).从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以边作业边报告本单位负 责人。()答案:(X)(有权
21、停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所)10826 .生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承当的责任。()答案:(J).因生产安全事故受到损害的从业人员,向本单位提出赔偿要求,可以在依法 享有工伤社会保险或者依照有关民事法律获得赔偿两者之间任选一种。( ) 答案:(X)(工伤社会保险和民事赔偿不能相互取代,从业人员可以享受双重 的保障)27 .生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法 承当赔偿责任;拒不承当或者其负责人逃匿的,由公安部门依法强制执行。()答案:(X)(应由人民法院).生产经营单位与从业人
22、员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动 安全,防止职业危害的事项。()答案:(J)28 .生产经营单位为了保护本单位的技术秘密,因此从业人员在作业场所作业只 要按照操作规程操作就可以了,其他没必要了解。()答案:(X)(从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范 措施和事故应急措施)29 .根据安全生产法规定从业人员在作业过程中,应当服从管理,所以对违 章指挥仍要服从。()答案:(X)(从业人员应当服从的是正当、合理的管理,对违章指挥,从业人 员有权拒绝。)30 .燃烧必须具备的三个条件是可燃物、助燃物、氧气。()答案:(X)(氧气是助燃物,第三个条件应为火种)31 .电
23、气设备发生火灾不准用水扑救。()答案:(J ).国家标准规定的安全色有红、蓝、黄、绿四种颜色。()答案:(J)32 .职业健康检查应当由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构 承当。()答案:(X)(省级以上)33 .电工作业时应穿防静电鞋。(X )34 .任何人都有组织参加消防灭火的义务? ( X )35 .工伤保险费用由用人单位和个人共同负担? ( X )109评价和保持应急组织应急运行能力的演练活动?(a)全面演练(b)桌面演练(c)功能演练答案:a71 .以下哪种伤害不属于起重伤害?(a)起重机的吊物坠落造成的伤害(b)工人在起重机操作室外不慎坠落 伤害(O起重机由于地基不稳突
24、然倒塌造成的伤害答案:c72 .企业安全生产管理人员对安全检查中发现的问题应当如何处理?(a)立即处理,对不能处理的及时报告单位负责人(b)提交处理意见经 企业负责人审批后处理(c)报告并请示单位负责人处理意见答案:a73 .企业应在有较大危险因素的生产经营场所和有关设备、设施上设置什么?(a)详细的事故应急处理措施的标牌(b)显示该场所、设备安全管理责 任人姓名、联系 的标志(c)明显的安全警示标志答案:c74 .在国内,企业采购特种劳动防护用品时,应采购哪些企业生产的?(a)取得特种劳动防护用品安全标志的企业(b)经过质量管理体系认证 的企业(c)取得生产许可证并经质量管理体系认证的企业答
25、案:a75 .企业对员工进行安全生产培训和教育的主要目的是什么?(a)接受企业安全文化的理念(b)熟悉企业的安全生产制度和掌握安全 生产的知识与技能(c)掌握生产技术知识和操作技能答案:b76 .企业组织员工进行安全生产教育和培训、员工应如何对待?II43 .相对湿度越大,静电越强。(X )44 .人体触电致死,是由于肝脏受到严重伤害。(X )45 .对于剧毒物的保管,一个人就可以了。( X )46 .职工在生产过程中因违反安全操作规程发生伤亡事故,不属工伤事故。(X )47 .发生化学事故后,首先应迅速将警戒区内无关人员集中,以免人员伤亡。(X ).在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到
26、暴力等意外伤害应认定为工 伤。(J )48 .保护公物人人有责,所有灭火器材都要紧紧锁在固定位置,以防丧失。(X ).当触电者停止呼吸又无心脏跳动,应在同一时间内同步进行人工呼吸和心脏 挤压(X )49 .当发现有员工苯中毒后,应马上对其进行人工呼吸。(X ).车间抹过油的废布废棉丝不能随意丢放,应放在废纸箱内。(X )50 .有人低压触电时,应该立即将他拉开。(X ).事故的发生是完全没有规律的偶然事件。(X )51 .工伤保险与商业保险公司的人身意外伤害保险有根本的区别。(V ).事故处理的目的就是为了处理事故的责任者。(X )52 .发生火灾时,基本的正确应变措施是:发出警报,疏散,在安
27、全情况下扑救。(V )53 .电工作业、金属焊接切割作业、起重机械作业都属于特种作业。(V ).企业未对从业人员进行安全生产教育培训,从业人员不了解规章制度,因而 发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业负直接责任 的人员负法律责任。(V )54 .生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动中突然发生的、对人身和健 康造成伤害,或者损坏设备、设施,或者造成经济损失,导致原生产经营活动 暂时中止或永远终止的意外事件。(对).人身伤亡事故、因工伤亡事故、工伤事故三个用语是同一个概念,都是在生110产过程中发生的伤亡。(错).安全生产法关于从业人员的安全生产义务主要有四项:即遵章
28、守规,服 从管理;佩戴和使用劳动防护用品;接受培训,掌握安全生产技能;发现事故 隐患及时报告。(对)55 .负有安全生产监督管理职责的部门对企业执行有关安全生产的法律、法规和 国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时,生产经营单位可以以技术保密、 业务保密等理由拒绝检查。(错).负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的隐患,有权责令生产经营 单位立即采取措施予以排除;对重大的、危及人身安全的事故隐患,有权责令 其停产停业。(对)56 .生产经营单位应当配合安全生产监督检查人员依法履行监督检查职责,不得 拒绝、阻挠。违反这一义务的应当承当相应的法律责任;使用暴力拒绝、阻挠 检查的,要依法追究
29、刑事责任。(对).任何单位或个人对事故隐患或者安全生产违法行为,有权向负有安全生产监 督管理职责的部门报告或举报。(对)57 .制定安全生产法最重要的目的是制裁各种安全生产违法犯罪行为。(错) 68.安全生产法第二条规定,在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的 单位的安全生产,适用本法。这里所指的生产经营单位包括国有企业事业单位、 集体所有制企业事业单位、合伙企业、个人独资企业,但不包括中外合资经营 企业、中外合作经营企业、外资企业。(错).“生产经营活动”的范围包括:第一产业(农业,包括林业、牧业、渔业等); 第二产业(工业和建筑业);第三产业(流通部门:交通运输业、邮电通讯业、 商业饮食
30、业、物质供销和仓储业;为生产和生活服务的部门:金融、保险业、 房地产、公用事业、居民服务业、旅游业等;教育、文化、科学研究等事业)。安全生产法适用于以上产业。(对).在农业中从事个体种植、养殖业的农户,不属于安全生产法的调整范围。 (错)69 .安全生产法不仅适用于生产经营单位,同时也适用于国家安全和社会治 安方面的管理。(错)in 新闻媒体的舆论监督透明度高、传播面广、影响力大,对违反安全生产法律、 法规的单位和个人有特殊的威慑作用,是一种有效的监督方式。任何单位和个 人不得阻挠、干预对安全生产违法行为进行正常的舆论监督。(对)70 .确定生产经营单位谁是主要负责人,主要依据生产经营单位的性
31、质,以及该 单位的实际情况来具体确定。一般而言,对生产经营单位负全面责任,有生产 经营决策权的人,就是主要负责人。(对)党和国家的安全生产方针政策、法律法规,可以通过各项安全生产规章制度和 宣传教育等形式具体落实到基层,落实到每个职工。(对)71 .安全生产责任制是一项最基木的安全生产制度,是其他各项安全规章制度得 以切实实施的基本保证。(对).企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大伤 亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业负有直接责任的负责 人负法律责任。(对)72 .特种作业人员未经专门的安全作业培训,未取得特种作业操作资格证书,上 岗作业导致事故的,
32、应追究生产经营单位有关人员的责任。(对).生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人 员,包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,但不包括临时聘用的人员。(错) 77.依照安全生产法的规定,安全生产监督检查人员对检查发现的问题应作 出书面记录,并由检查人员和被检查单位的负责人签字,这样有利于安全检查 不走过场。(对)78 .依照安全生产法,生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权; 危险因素和应急措施的知情权;安全管理的批评检控权;拒绝违章指挥和强令 冒险作业权:紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。(对).生产经营单位为了逃避应当承当的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人
33、员 订立“生死合同”是非法的,无效的,不受法律保护。(对)79 .把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员,会有负面影响, 引起恐慌,增加思想负担,不利于安全生产。(错).从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。 (对)11280 .劳动防护用品不同于一般的商品,直接涉及到劳动者的生命安全和身体健 康,故要求其必须符合国家标准。(对).生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时,可根据情况采用货币或其他 物品替代。(错)81 .生产经营单位将生产经营工程、场所、设备发包或者出租,是一种民事行为, 生产经营单位可以自主决定。(错).生产经营场所和员工宿舍应当设有
34、符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通 的出口,禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。(对)82 .生产经营单位对国家明令淘汰的危及生产安全的落后工艺、设备,可采取加 强管理和加强安全教育措施后继续使用。(错).为安全生产提供技术服务的中介机构必须是依法组建成立的,具有为安全生 产服务的执业资格,对其出具的安全评价、认证、检测、检验结果的准确性、 公正性负法律责任。(对)重大事故隐患与重大危险源是引发重大事故的源头,所以两者的概念是等同的。 (错).依照安全生产法的规定,从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的 危险因素,生产经营单位应当如实告之,不得隐瞒和欺骗。(对)83 .从业人员享
35、有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生 产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复,如:降低工资、 降低福利待遇和解除劳动合同等。(对).安全生产法规定,生产经营单位对安全生产监督管理部门的安全检查, 应当予以配合,不得拒绝、阻挠。(对)判断题(二)1 .泡沫灭火器可用于带电灭火。(X)2 .物质的燃点越低、越不容易引起火灾。(X)3 .发生了燃烧就发生了火灾。(X)4 .但凡设有仓库或生产车间的建筑内,不得设职工集体宿舍。(4)5 .可燃气体与空气形成混合物遇到明火就会发生爆炸。(X )6 .火场上扑救原那么是先人后物、先重点后一般、先控制后消灭。(J)1137
36、 .当单位的安全出口上锁、遮挡,或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通时,单 位应当责令有关人员当场改正并催促落实。(V)8 .但凡能引起可燃物着火或爆炸的热源统称为点火源。(V).生产、储存易燃易爆危险品的大型企业应当建立专职消防队,承当本单位的火 灾扑救工作。(J)9 .使用过的油棉纱、油手套等沾油纤维物品以及可燃包装,应放在安全地点,且 定期处理。(J).发现火灾时,单位或个人应该先自救,如果自救无效,火越着越大时,再拨打火 警 119o ( X)10 .岗位消防安全“四知四会”中的“四会”是指:会报警,会使用消防器材, 会扑救初期火灾,会逃生自救。(J).焊接管道和设备时,必须采取防火安全
37、措施。(J)11 .灭火器材设置点附近不能堆放物品,以免影响灭火器的取用。(J)12 .二氧化碳灭火器可以扑救钾、钠、镁金属火灾。(X).装修房间时,把电气及线路敷设于装饰墙面和吊顶内,没有任何隔热防火措施, 与可燃易燃材料直接接触,电气设备长时间工作很容易引发火灾事故。(V)13 .泡沫灭火器应放置在高温地方。(X). 一氧化碳的爆炸极限是12. 5%74. 5%,也就是说,一氧化碳在空气中的浓度 小于12. 5%时,遇明火时,这种混合物也不会爆炸。(J)14 .禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火;因特殊情况需要使用明火作业 的,应当按照规定事先办理审批手续。(J)15 .从消防观点来说
38、,液体闪点就是可能引起火灾的最低温度。(J)16 .安装在爆炸危险场所的灯具应是防爆型的。(J)17 .用水直接喷射燃烧物进行灭火,属于冷却法灭火。(V)18 .高层民用建筑内不能使用瓶装液化石油气。(V)19 .泡沫灭火器可以扑救贵重物品、仪表火灾.(X)20 .公共场所室内装修时,只要配备足够的消防器材,可以使用易燃材料。(义).发生火灾后,为尽快恢复生产,减少损失,受灾单位或个人不必经任何部门 同意,可以清理或变动火灾现场。(X)21 .电器产品、燃气用具的安装或者线路、管路的敷设不符合消防安全技术规定114的,责令限期改正;逾期不改正的,责令停止使用。(J)22 .精神病人放火,没有人
39、需负责任。(X).生产易燃易爆物品的单位,对产品应当附有燃点、闪点,爆炸极限等数据的 安全技术说明书,并且注明防火防爆考前须知。对独立包装的易燃易爆危险物品 应当贴附危险品标签。(J)23 .在特殊情况下,单位和个人可以挪用、撤除、埋压、圈占消火栓,临时占用 消防通道。(X).易燃易爆工厂、仓库内一律为禁火区。各禁火区应设禁火标志。(J)24 .电加热设备必须有专人负责使用和监督,离开时要切断电源。(J)25 .三氯化铝、磷化铅可以用水扑救。(X)26 .禁止携带易燃易爆危险物品进入公共场所或乘坐交通工具。(J )27 .开饭店必须要到工商、税务、卫生和消防部门办理相关手续。(J)28 .在大
40、楼内,火势向上蔓延的最快途径是热辐射。(X).企事业单位在开展业务工作时应该与消防安全实行同计划,同布置,同检查, 同评比,同总结。(J)29 .电器开关时的打火、高温发红的铁器和电焊产生的火花都是着火源。(J)30 .配电箱内所用的保险丝应该越粗越好。(X).公共娱乐场所在营业期间动火施工,动火部门和人员应按照单位的用火管理 制度办理审批手续,落实现场监护人。(X)41. “ABC干粉灭火器”的意思是能灭A类、B类和C类火灾的灭火器。(V ) 42、使用实行强制检定的计量标准的单位和个人,应当向法定计量检定机构申请 周期检定。(X)43、压力容器一般事故是指容器由于受压部件严重损坏(如变形、
41、泄漏)、附件损 坏等,被迫停止运行,必须进行修理的事故。(X)44、我国的计量监督管理体制是“条块并重、共同负责。(V)45、强制检定的周期,由使用强制检定计量器具的单位根据实际使用情况确定。 (X)46、进入锅炉内部工作时,应首先上好盲板,将停用锅炉与正在运行锅炉的蒸汽、 给水、排污管道隔开。(J)47、气瓶的充装和使用人员可以穿化纤服装。(X)11548、对气瓶而言,设计压力小于12. 25Mpa的为低压;大于等于12. 25Mpa的为 高压。(V)49、我国标准分为国家标准、专业标准、地方标准和企业标准四级。(X)50、强制性标准必须执行,但因特殊情况,可以经标准化行政主管部门批准后,
42、降低技术要求执行。(X)51、压力表是测量容器中介质压力的仪表,可以直接显示出容器内的压力值,使 操作人员正确了解容器内压力,防止发生超压事故。(J)52、质量技术监督部门对有嫌疑的产品可以设立报验、报检等制度,防止不合格 产品进入本地市场。(X)53、因产品存在缺陷造成受害人财产损失的,侵害人应当恢复原状或者折价赔偿。 (V)54、特种设备安全监督管理部门应当制定特种设备应急预案。特种设备使用单位 应当制定应急专项预案,并定期进行事故应急演练。(,)55、根据中华人民共和国工业产品生产许可证管理条例的规定,工业产品的 质量安全通过消费者自我判断、企业自律和市场竞争能够有效保证的,不实行生 产
43、许可证制度。(J)56、根据中华人民共和国工业产品生产许可证管理条例,企业实地核查不合 格的,不再进行产品抽样检验,企业审查工作终止。(J)57、对违法企业实施撤消或者撤销生产许可证前,县级以上地方质量技术监督局, 可以暂扣生产许可证,暂扣生产许可证期限为3个月(产品检验机构检测时间除 外)。(X)58、县级地方工业产品生产许可证主管部门可以根据当地政府要求,对列入目录 产品以外的工业产品设定生产许可的。(X)59、被许可生产的产品列入国家决定淘汰或者禁止生产的产品目录的,许可审批 机关应当撤销生产许可。(X)60、特种设备安装、改造、维修的施工单位应当在施工前将拟进行的特种设备安 装、改造、
44、维修情况U头或书面告知直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管 理部门,告知后即可施工。(X)61、特种设备使用单位的主要负责人对特种设备事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报,触犯刑律的,依照重大责任事故罪或其他罪的规定,依法追究刑事责任。(V)11662、特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立 即向现场安全管理人员和单位有关负责人报告。(J )63、特种设备的安全管理人员应当对特种设备使用情况进行经常性检查,发现问 题的应当立即处理;紧急情况时,可以决定停止使用特种设备并及时报告本单位 有关负责人。(J)64、特种设备发生爆炸,如果没有造成人员伤亡,经济损失少于50万元,
45、那么不属 于特种设备严重事故。(X)65、凡在中华人民共和国领域内从事食品生产经营的,都必须遵守中华人民共 和国食品卫生法。(J)66、食品生产许可证办理期限一般为60个工作日,有特殊情况的报行政机关负 责人批准,可以延长10个工作日。(X)67、企业生产不属于食品生产许可证取证范围的食品,其生产加工人员不一定需 要持有健康证明。(X)68、取得食品生产许可证的企业名称发生变化,未按照规定办理变更手续,且拒 不改正的,撤消食品生产许可证。(X)69、生产医疗器械,应当符合医疗器械国家标准;没有国家标准的,应当符合医 疗器械行业标准。(J)70、特种设备使用单位的主要负责人在本单位发生重大特种设
46、备事故时,不立即 组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿,情节严重的,依照重大责 任事故罪依法追究刑事责任。(J)71、国务院制定发布的生产安全事故报告和调查处理条例,确定了事故分为 重大事故、较大事故和一般事故三个等级。(X)72、经国家机动车产品主管部门依据机动车国家安全技术标准认定的企业生产的 机动车型,该车型的新车在出厂时经检验符合机动车国家安全技术标准,获得检 验合格证的,免予安全技术检验。(J)73、高压输电线下可以进行新建房屋、搭设工棚等施工作业。(X)74、施工现场“三宝”是安全帽、安全带、脚手架。(X)75、施工现场内的脚手架、斜道板、跳板和交通运输道路,如果有雨水、
47、冰雪, 要随时采取铺设草垫等防滑措施。(J)76、下脚手架时,如果脚手架不高,可以跳下。(X)11777、安全帽是用来遮挡阳光和雨水的。(X)78、安全纪律警示牌应该挂在领导办公室内。(X)79 .高架提升机也可采用滑动导靴。(X).在TNS接零保护系统中,通过总漏电保护器的工作零线与保护零线之间, 可以再做电气连接。(X)80 .在TNS接零保护系统中,PE保护零线(保护线)上,可以装设开关或熔 断器,用作控制或短路、过我保护之用。(X).井字架物料提升机的配电箱必须是专用的,配电箱内必须配置隔离开关和漏 电断路器。(J)81 .吊钩磨损后,应严格按工艺要求打磨后补焊。(X)82 .起重机械的紧急断电开关,应能断开起重机械总控制回路的电源。(X).测量塔机安装垂直度时,应使塔顶处于平衡状态,不必排除结构变形的影响。 (X)83 .施工升降机和井字架物料提升机的附墙架与建筑物之间即可以采用刚性连 接,也可采用柔性连接。(义).施工升降机的围栏门应装有机电联锁装置.,使吊笼只有位于底部规定位置时 围栏门才能翻开,且在门翻开后,吊笼不能启动
限制150内