安全标准化管理制度汇编及应急预案.docx

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1、作业指导书 WorkBasi7 Instruction标题Item安全生产规章制度通那么页码Page1/119作业说明1 .目的：生产安全问题日益成为困扰企业开展的核心问题，它既关系到企业的经济效益和整体开展，也与每 一个员工的切身利益休息相关。众所周知，一个生产安全得不到保障的企业是无法得到员工认同的。 因此，为了进一步规范安全生产管理，加强责任制落实，强调标准化作业，减少或杜绝生产安全事 故的发生，确保企业生产的顺利进行。2 .适用范围：2.1 本通那么根据我国劳动法、安全生产法、消防法等有关法律、法规，结合本公司的 具体情况，规定了生产过程中的安全要求，以加强安全管理，保护职工在生产过程

2、中的安全和 健康。2.2 2本通那么适用于与本公司签订劳动合同的职工和各项生产活动。2.3 公司安全生产委员会协助公司领导对安全生产重大问题作出决策，实现生产安全、交通安全， 减少、防止事故的发生。3 .制度内容：3. 1安全生产管理1. 1公司全体职工都应认真贯彻国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，执行国家及上 级关于安全生产的政策、指令、法规、标准、制度及规定。3.1.1 公司全体职工，都应依照广州汽车零部件各级人员安全责任制的规定，在本 工作岗位上，履行安全生产责任。3.1.2 各级领导在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，必须同时计划、布置、检查、 总结、评比安全工作。在

3、实施新建、改建、扩建、挖潜、革新、改造和引进工程时，认真 执行劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的方针。会签时必须有 安全主管部门的审查签字。3.1.3 全体职工应自觉遵守安全生产的规章制度 在生产过程中严格遵守本岗位的安全操作规程。3.1.4 1. 5建立健全三级安全生产管理机构。3.1.5. 1总经理对全公司的安全生产负全面责任，成立以总经理为负责人的安全生产委员会，负 责全公司的安全生产管理。公司安全管理部门，负责全公司安全生产的日常业务工作。公司内所属单位的安全生产，由行政正职对本单位的安全生产全面负责，成立并主持本作业指导书 WorkBasi7 Instructi

4、on标题Item安全生产规章制度通那么页码Page10/119作业说明1 .目的：建立安全操作规程的制订、审批、检查落实方法，确保所有岗位安全操作规程的完善和执行。2 .范围：公司所有岗位。3 .责任者：安委会、各部门。4 .作业内容4.1 安全操作规程的制订审批程序：各岗位的安全操作规程由部门安全主任会同车间主管起草，部门经理审核，安委会审定签字 后执行，张挂在岗位明显位置。4.2 安全操作规程必须在公司限定时间内完成制定，并整齐张挂，不按时完成的责任人予以经济 处分，由此造成的损失由责任人负责。4.3 安全操作规程制订工作完成，报安委会汇总备案。属保密范围的有关人员必须做好保密工作， 如有

5、失窃，由责任人承当一切后果。4.4 安全操作规程的宣传落实工作由部门主管领导负责，公司安委会、人事负责考核，对有不符 合要求的人员按公司的相关制度规定进行处理。4.5 各级安全操作规程的修订程序与制定程序相同。4.6 安全操作规程的执行检查由公司安全管理人员和车间（部门）负责人进行定期和不定期检查， 由车间（部门）负责人进行经常性检查。发现违章现象按相关规定处理。由于违反安全操作 规程发生事故时，一律作责任事故从严处理。4.7 公司每次检查，要填写检查记录，并由安委会保存。4 .相关文件：无5 .相关记录：无6 .修订履历：序号 修订日期嬴修订内容摘要|修订人r作业指导书 WorkBasi7

6、Instruction标题Item安全生产规章制度通那么页码Page100/119作业说明序号文件名称备注1安全奖惩制度2安全生产检查制度3危险作业安全审批制度4安全生产五同时制度5安全防护设备管理制度6厂内交通安全管理制度7职业安全健康教育制度8电气临时布线审批制度9防尘防毒设施管理制度10防火安全管理制度11工伤事故管理制度12建设工程安全健康管理制度13劳动防护用品管理制度14劳动合同安全监督制度15女工和未成年人保护制度16特种设备及人员安全管理制度17相关方安全管理制度18易燃易爆场所管理制度19职业病预防管理制度20仓库防火安全管理制度21安全生产会议制度r作业指导书 WorkBa

7、si7 Instruction标题 Item安全生产规章制度通那么页码 Page101/119作业说明22相关方人员违章处分管理制度23生产安全事故责任追究及处理细那么24自动消防设施管理制度25危化品中转库管理制度26工伤事故处理程序27安全生产事故责任追究及处理细那么附件十三应急物资及装备清单r作业指导书 WorkBciS Instruction标题 Item安全生产规章制度通.那么页码 Page102/119作业说明序号名称数量保存地点保管人1沙子铲2把变配电房安全主任2沙子假设干变配电房安全主任3各种工具（螺丝刀/板手/铁钎/等）十七七1 1综合管理部仓管4备用灭火器（二氧化碳/干粉灭

8、火器等）瓶各车间/走道安全主任5消防斧、消防桶各2个变配电房安全主任附十6药箱（消炎药/纱布/止血/止痛药/烫伤等）2个车间制造部经理件 规格文7个人劳保用品（防护口罩/防毒面具/面罩/高温手套/帆布手套等）假设干各班组仓管范式本8消防栓12个车间安全主任920米消防水带12条各车间消防栓内安全主任10绝缘棒1根变配电房电工11绝缘鞋个人12绝缘手套个人XXXXXXXXX汽车零部件应急救援信息处理表r作业指导书 WorkBasi7 Instruction标题Item安全生产规章制度通那么页码Page103/119作业说明报警部门报警时间报警人接警部门接警时间接警人事故（事件）情况描述记录应急办

9、公室处理意见签名：年 月 日应急指挥部领导意见签名：年 月 日备注附件十五规范格式文本作业指导书 WorkBasi7 Instruction标题Item安全生产规章制度通那么页码Page104/119作业说明XXXXXXXXX汽车零部件应急指挥部关于启动安全生产事故一级预案的命令各有关部门、各应急小组：一时分，发生事故，现命令：1、立即启动本公司一级预案，并做好报告宝安区政府启动四级预 案的准备。2、公司应急救援指挥部成员立即到指挥部指挥抢险。3、各应急小组要立即出动，全力抢险。4、应急疏散小组立即组织无关人员做好疏散准备。XXXXXXXXX汽车零部件应急指挥部总指挥年月日时一分签发人签发时间

10、年 月日时分传发人传发时间年 月日时分作业指导书 WorkBasi7 Instruction标题Item安全生产规章制度通那么页码Page105/119作业说明附件十六相关应急预案名录本预案与化龙镇安全生产事故应急预案、番禺区安全生产事故应急预案相衔接。附件十七有关协议或备忘录与公司和公司签订的应急支援协议作业指导书 WorkBasi7 Instruction标题Item安全生产规章制度通那么页码Page106/119作业说明预案编号：QB-预案-002预案版本号：A/0XXXXXXXXX汽车零部件火灾爆炸事故专项应急预案编制单位：XXXXXXXXX汽车零部件作业指导书 WorkBasi7 I

11、nstruction标题Item安全生产规章制度通那么页码 Page107/119作业说明实施日期：2014年12月1日1 .事故类型和危害程度分析公司存在的主要火灾类型有：电气火灾、其它火灾及爆炸.公司主要可能发生火灾 的危险部位是注塑车间、员工餐厅，配（变）电站，仓库等。可能导致重大事故发生 的几种途径有：雷击、静电、误操作、线路老化、明火，会造成人员伤亡和财产损失。序号一事故类型事故原因事故危害程度1电气火灾电气装置损坏，电源线老化短路人员伤亡，财产损失。2仓库电源线老化短路，明火人员伤亡，厂房损坏3注塑车间电气装置损坏，电源线老化短路、明火等人员伤亡，厂房损坏4其他原因着火失火、人为纵

12、火等人员伤亡，财产损失。2 .应急处置基本原那么我们在火灾爆炸事故应急救援中的优先原那么为：员工和应急救援人员的安全优 先；防止事故扩展优先；保护环境优先。3 .组织机构及职责3.1 应急组织体系作业指导书 WorkBasi7 Instruction标题Item安全生产规章制度通那么页码Page109/119作业说明3. 2. 2火灾爆炸事故应急救援职能小组:抢险组、警戒组、救护组、疏散组、通讯组、抢修组3. 2. 3应急救援队伍的职责指挥部成员职责：指挥员职责为总经理，负责火灾爆炸事故应急指挥工作，并及时与公司应急指挥中心沟通， 是否需要扩大应急救援。根据实际情况，宣布应急状态中止。副指挥员

13、职责由部门经理和安全主任担任。1）协助指挥员组织和指挥应急操作任务；2）向指挥员提出应采取的减缓事故后果行动的对策和建议；3）协调和组织各小组的行动。3. 2. 4应急救援小组职责抢险组职责1）当发生灾情时，佩戴好相关的劳保用品进行灭火等应急行动。2）火场上加强火情侦查，查清燃烧物质性质、范围及火灾类型；了解火势情况，查清 是否有人受大火围困，及口寸抢救伤员。警戒组职责1）负责组织对事故及灾害现场的保卫工作，设置警戒线，维持现场交通秩序，禁止无 关人员进入。作业指导书 WorkBasi7 Instruction标题Item安全生产规章制度通那么页码 Page11/119作业说明1 .目的：为了

14、提高员工安全生产的自觉性，发挥广大员工的积极性和创造性，防止和纠正违反 安全管理制度、操作规程、劳动纪律和违法失职的行为，以维护正常的生产秩序和工作秩序， 特制定本制度，做到在安全管理过程中能赏罚清楚，鼓励先进，催促后进。2 .适用范围：适应于公司各部门集体或个人的安全奖惩。3 .制度内容：3.1 公司年度评比由公司安全领导机构组织，每年终进行一次总结、评比。根据当年公司安全管理情况，评选 出先进集体和先进个人、并在年终公布颁奖。3.2公司安全生产先进集体的评比条件2.1认真贯彻“安全第一，预防为主”的生产方针，责任制落实到位，各级组织签订有安全生产 责任书，并且具体落实较好，（依据公司安委会

15、组织的安全检查记录统计，占总分10分）。3. 2.2严格按照各项安全操作规程执行，有本部门各级安全检查记录，按现场“7S”（劳动安全卫 生）的要求是否做到（依据公司安委会组织的安全检查记录统计，占总分20分）。4. 2.3按规定是否进行相关安全生产培训、教育，对事故发生后的“四不放过”是否做到（依据公 司安委会组织的安全检查记录统计，占总分10分）。5. 2.4无等级工伤事故，轻微工伤事故最少（根据公司安委会备案统计，占总分30分）。6. 2.5当年发生八级（包括八级）以上工伤事故，均无资格参加先进评比。7. 2.6严格落实公司防火安全管理制度较好，全年无火警（根据安委会组织检查记录统计，占总

16、 分30分）。8. 2.7因防火工作做得差,导致火灾损失1000元以上，均无资格参加先进评比（根据公司安委会组 织的调查统计）。9. 2.8政府主管安全部门来公司检查时，由于隐患突出，被通报批评、罚款等，对公司造成一定影 响的，取消其先进评比资格（依据政府主管部门下达的书面处分通知单为准）。10. 2. 9制造部的安全先进部门考核总分是100分，年度制造部综合考核总分未到达90分以上者 （含90分），视为没有资格评为安全管理先进部门，如果四个制造部在当年都没有到达90分, 那么当年安全先进部门空缺。作业指导书 WorkBasi7 Instruction标题Item安全生产规章制度通那么页码Pa

17、ge110/119作业说明2）事故及灾害现场治安巡逻，保护事故现场，制止各类破坏活动，控制嫌疑人员。3）出现易燃易爆、有毒有害物质泄漏，有可能发生重大火灾爆炸或人员中毒时，根据 指挥部的指令，通知人员立即撤离现场。同时禁止在警戒区范围内使用手机、对讲机、 移动 。4）根据实际情况需要采取交通管制或其他限制人员出入等措施。救护组职责1）负责运送伤员至安全地点，对其进行简单救护措施。2）负责协助医疗机构人员将伤员送至医院。疏散组职责1）主要负责引导员工进行安全疏散，疏散到公司指定地点集合（大门外开阔地）。2）负责确认火场无人具滞留或受伤。通讯组职责1）在事故发生后，协助指挥员做好事故报警、事故现场

18、通讯联络和对外联系。2）在人员疏散集合后，催促各部门管理人员清点本部门人数，并负责清点外来人员人 数，并汇总，报指挥员。抢修组职责1）负责组织成立现场抢修队伍，配备好抢修车辆和工具，做好抢修准备。2）根据应急指挥部的命令，对危险部位及关键设施进行抢险。3）负责组织对发生灾害的装置和设施进行抢救，努力减少事故及灾害损失。4）协助组织做好灾后恢复生产工作，对发生灾害的设备设施进行检查，迅速抢修，尽 快恢复生产。作业指导书 WorkBasi7 Instruction标题Item安全生产规章制度通那么页码Page111/119作业说明4 .预防和预警4.1 危险源监控公司对注塑车间、仓库等容易着火的危

19、险部位进行严格管理，设置明显的防火标 志，安全管理人员每天对以上重点部位进行安全巡查，公司安委会定期组织进行安全 检查。4. 2预警行动4. 2.1预警条件发生用电设施故障，可能引发事故。4. 2.1. 2容器破损或裂缝，发生易燃品大量泄漏时。4. 2.1. 3压力容器、压力管道安全装置失效或故障，可能会引起爆炸事故时。4. 2. 2预警发布方法和程序当接到事故可能的报告后，应立即通过 、人工传递等方式向本部门所有员工 发出警报，提醒员工注意安全。当认为事故有可能超出本部门处置能力或事故的影响 已经超出本部门时，及时向公司应急救援指挥中心报告，请求上级采取预警行动。作业指导书 WorkBasi

20、7 Instruction标题Item安全生产规章制度通那么页码Page112/119作业说明5.信息报告与处置5.1 报警程序5.2 报警方式现场发现事故人员可以通过 等方式进行报警。5.3 联络方式(1) 24小时报警 ：保安室(值班 ：202-34757771)(2 )见生产安全事故综合应急预案附件5.4 信息报告5. 4.1事故发生后，相关人员根据事故大小的实际情况，通过邮件、会议等向班组/部门/全公司通报事故的相关情况。5. 4. 2根据应急的类型和严重程度，由公司应急救援指挥中心将事故有关情况上报政府作业指导书 WorkBasi7 Instruction标题Item安全生产规章制度

21、通那么页码 Page113/119作业说明安全生产主管部门，如有必要，应及时求助外援。6.应急处置6. 1应急分级根据事故危害程度，公司火灾爆炸事故应急响应分为二级，即一级响应、二级响 应。6. 1. 1 一级应急响应当发生很小的火灾，就近使用灭火器等器材即可以扑灭，未威胁车间人员人身安 全的事故时，由现场负责人启动一级应急响应程序，现场人员按相关的现场处置方案 如生产车间火灾事故现场处置方案、仓库火灾爆炸现场处置方案、办公场 所火灾现场处置方案进行应急处置。现场负责人在处置事故的同时，应将事故情况 向所属部门总经理报告。6. 1.2二级应急响应当发生一般火灾，已威胁到相关人员安全，需要动用整

22、个人力、物力应急时，立 即启动二级应急响应程序，即由部门总经理启动本专项预案进行处置。6. 1.3扩大响应当发生较大火灾，现场无法控制，可能会影响邻近的部门时，或已有人员受伤， 有爆炸危险的事故时，由部门总经理请求启动公司综合应急救援预案。6. 2响应程序应急响应的过程可分为接警、判断响应级别、应急启动、扩大应急、应急终止和 后期处置等步骤。按照事故或可能发生的事故划分二级响应。当生产事故的事态无法 有效控制时，应按照有关程序向上一级应急机构请求扩大应急响应。生产安全事故应作业指导书 WorkBasi7 Instruction标题Item安全生产规章制度通那么页码Page115/119作业说明

23、6. 2.1. 3当事故需要启动公司级预案时，公司应急救援人员到达现场，成立应急救援 指挥部后，交由公司事故应急救援指挥部统一指挥应急救援行动。在公司应急救援人 员未到达现场前，按本预案进行应急救援工作。6. 2. 2应急行动事故发生后，所在部门的所有人力和应急物资均应服从应急指挥部的调动。当危 险源目标发生火灾、爆炸等事故时，可利用目标周围的安全、消防、个体防护的设备 及器材等进行灭火和个体防护，然后进行处理，防止事故扩大。有人员受伤需送往医 院时，可向公司请求应急车辆支援。6.3应急避险抢险人员如发现有发生重大事故的可能，立即向指挥部汇报，并自行尽可能向事 故发生点的上风方向迅速撤离，或得

24、到指挥部指令后有序迅速撤离。6. 3.1发生以下情况，应急救援、抢险人员可以先撤离事故现场再报告。事故已经失控。6. 3.1. 2个体防护装备已经损坏，危及到自身生命安全。6. 3.1. 3发生突然性的剧烈爆炸，危及到自身生命安全。6. 3. 2发生以下情况，指挥部必须下达让应急救援、抢险队员撤离的命令。6. 3. 2.1事故已经失控。6. 3. 2. 2应急救援、抢险队员个体防护装备损坏，危及生命安全时。6. 3. 2. 3发生突然性的剧烈爆炸，危及应急救援、抢险人员生命安全时。6. 3. 3事故发生后，经过紧张的应急抢险，眼看事态仍不能有效控制，火情越来越大， 或爆炸不可防止时，各级指挥员

25、应马上下令撤出人员，防止人员伤亡，然后才根据情作业指导书 WorkBasi7 Instruction标题Item安全生产规章制度通那么页码Page116/119作业说明况采取下一步抢险措施。6. 3. 4撤离时人员的清单人员撤出在安全地点集合后，清点事发时正在现场的人员，看是否已全部撤出。 假设人员未能全部撤出，那么应马上组织进行救援。应急人员在进行应急救援时不仅要佩 戴好相关的防护用品，还要根据现场的情况，采取适当的处置措施。6. 3. 5撤离程序指挥部随时向邻近的车间、部门通报事故危害范围扩展情况。当事故危及邻近的 车间、部门时，由应急现场指挥向邻近的车间、部门发送警报。事态严重紧急时，通

26、 过公司事故应急救援指挥部直接联系邻近的车间、部门负责人，提出要求组织撤离、 疏散或者请求援助。6. 3. 6撤离方式主要是通过步行方式按规定的疏散路线撤离危险区域到公司划定紧急疏散地点 (大门外开阔地)。6. 3. 7撤离的考前须知撤离时注意防止争先恐后，拥堵无序，要相互兼顾照应，尽可能向事故发生点的 上风方向迅速撤离；明确采取的预防措施、考前须知、撤离方向和撤离距离。撤离必 须是有组织性的。6.4应急行动优先级应急救援行动按照以下顺序优先进行(1)疏散、抢救人员(2 )控制事故事态、程度作业指导书 WorkBasi7 Instruction标题Item安全生产规章制度通那么页码Page11

27、7/119作业说明（3）抢救重要设备、物资6. 5处置措施应急人员在进行应急救援时不仅要佩戴好相关的防护用品，还要根据现场火灾的现场情况，采取适当的处置措施。6. 5. 1电气火灾处置措施：1）切断电源开关。2）使用干粉灭火器灭火。3）在确保火灾现场已断电的情况下，启动消防栓喷水。4）火源扑灭后，应立即知会上级主管部门。5）如果无法控制火灾，应立即报给公司应急指挥中心。6. 5. 2涂层烘干室火灾、爆炸处置措施1）立即切断有关电源；关闭液化气闸阀。2）使用干粉灭火器将火扑灭。3）启动消防栓向火场喷水。4）火源扑灭后，应立即知会上级主管部门。5）如果无法控制火灾，应立即报给公司应急指挥中心。6.

28、 5. 3危险区的隔离：事故现场隔离区的划分方式，是根据事故评估级别进行确定的。1）如果是一级响应事故，仅仅对事故现场进行相应范围的隔离，从而进行处理。2）如果是二级响应事故，那么对公司范围内进行隔离，但不对外围道路等市政设施进行 隔离。作业指导书 WorkBasi7 Instruction标题Item安全生产规章制度通那么页码Page118/119作业说明3）如果是扩大响应事故，需对整个工厂外围进行隔离，并对相应的涉及到的交通道路 进行隔离，防止第三方误入。6. 5. 4现场隔离的方法：1）利用警示栏，警戒带对现场进行隔离，如有可能，并在隔离区域周围附着隔离区 域内的危险物质并介绍以及考前须

29、知提示牌，从而防止第三方人员的误入。2）派数名保安人员在隔离区域外负起疏散外来围观人群的任务，进行人工隔离疏散。事故现场周围区域的道路隔离或交通疏导方法：1）一般对事故现场周围区域的道路进行隔离，说明事故现场情况很严重，所以公司将 会安排人员在被隔离的道路处对行驶到此的汽车进行人工疏导。2）或是利用外部消防人员的道路指示标志在被隔离的道路处进行提示疏导。6. 5. 5相关的现场处置方案：公司对危险性较大的具体的装置/场所/设施制定相应的现场处置方案，有关现场处置方案如下：1）生产车间火灾事故现场处置方案2）仓库火灾爆炸事故现场处置方案3）办公场所火灾事故现场处置方案7应急物质与装备7.1应急物

30、质与装备类型1）消防干沙2 ）灭火器/消防栓3）应急备用发电机作业指导书 WorkBasi7 Instruction标题Item安全生产规章制度通那么页码Page119/119作业说明4）防毒口罩/防护面罩/防护手套/防护眼镜/安全鞋7. 2应急物质与装备保障作业指导书 WorkBasi7 Instruction标题Item安全生产规章制度通那么页码Page12/119作业说明3. 3先进安全生产责任人评比条件3. 3.1公司安全先进个人评比范围是在中层管理者中产生，其组织是在安全管理委员会、制造部经 理以上人员。3. 3. 2主要考核安全生产管理组织中的作用和领导能力，在完善公司安全管理制度

31、及督导执行方面 所做的突出成绩。3. 3.3原那么上被评为安全先进集体的部门，其安全生产第一责任人即为当年安全先进个人。3. 3.4在政府机构及有关外部机构的安全检查及审核中，在安全上没有出现过严重不合格（没有处 罚），当年工伤事故少、无火灾事故，安委会组织检查评比的综合分值最高，各部门的目标 达成率（平均90分以上）取得明显很大进步，公司安全管理委员会可以参与先进部门的评 比，并产生先进个人。3. 3.5公司安全先进个人（责任人）主要由公司综合管理部通过对公司整体安全管理现状的评价， 提出候选人，上报高层，采取投票的形式选举产生。3. 4安全管理（专、兼职）人员评比条件安全管理人员先进个人评

32、比在安委会（专职）制造部安全管理人员（兼职）中产生。3. 4.2主要评比在安全生产组织过程中的管理能力，在完善公司安全管理制度及督导执行方面所 做的突出成绩。在安全管理过程中的主动性、创造、积极性和高度的责任心。积极配合公司安委会工作，严格执行安委会下达的各项安全管理措施，以及安全基础工作做 得较好（安全责任制明确、制度及操作规程健全、奖惩严明、定期召开专题会、相关安全培 训、各种安全检查、完善档案管理等）。3. 4.5消防及安全生产管理工作做得扎实，杜绝或减少各类生产安全隐患，未发生火灾事故，各类 工伤事故较少。对安全管理者的先进评比，由公司安全领导小组办公室制定评比细那么表，并主导考核与评

33、比 工作，报总经理审批。3. 5奖励方法精神奖励，在每年公司的年终工作总结大会上，由公司总经理公布年度公司安全先进集体和 先进个人名单，颁发锦旗、证书，先进集体和个人上台受奖。3. 5.2同时对公司安全生产先进集体，颁发锦旗一面、奖金额度由总经理室研究确定。作业指导书 WorkBasi7 Instruction标题Item安全生产规章制度通那么页码Page13/119作业说明3. 5.3同时对公司安全生产先进个人（责任人），颁发证书、奖金1000元。安委会每季度对安全管理人员进行一次考核与评比，评出1名先进管理者，每次奖励奖金 100元/人，以资鼓励。3. 5.5每年终进行一次总结、评比，并评

34、出1名先进安全管理工作者，颁发证书、奖金1000元。3. 6班组激励措施3. 6.1对发生工伤事故（手指或脚趾骨头受损），能鉴定为十级以上伤残等级的班组，当月安委会 将挂黑色警示牌（从发生工伤之日起一个月）。3. 6.2对局部软组织受伤，肢体功能没有影响，不上等级工伤的班组当月安委会将挂黄色警示牌。3. 6. 3对安全管理工作做得较好的班组，安委会将发给流动红旗一面，奖金500元。每季度评定一 次（由安委会配合部门评比），评定流动红旗将具备以下条件。班组长对组员的各类安全培训按安委会规定的培训内容落实培训资料按安委会的要求完善 各岗位安全操作规程健全。3. 6.5班组长的日常安全检查较细，并根

35、据安委会要求做好检查记录。1.1.1 6.6班组利用各种形式开展各类安全活动较多，积极参与上级组织的各类安全培训、教育活动， 本班组人员对安全考前须知明确、安全责任制落实到位。3.6.7 在各级的安全检查中，本班组无安全隐患、无违章指挥、无违章作业、无违反劳动纪律、无 各类生产安全事故。3.6.8 班组安全流动红旗的评比，作为年终先进班组评比的主要依据。3.7举报事故隐患奖励措施7.1全体员工都有权对不安全隐患进行举报。3. 7.2员工有权拒绝各级领导安排的违章操作，并及时向公司领导或公司安委会反映。4. 7.3 一旦发现有不安全的重大安全隐患（人为、设备、电源、火险等）及时报告公司领导或公司

36、 安委会。5. 7.4发现火险时，第一时间采取果断措施扑灭火焰，未造成严重后果。6. 7.5各级部门听到举报，要立即到现场调查、整改、不得拖延。7. 7.6对个人及时举报事故隐患，经调查属实，尚未造成后果的，根据隐患的具体情况（一般隐患, 重大隐患），分别奖给现金：50至500元不等，以鼓励全体员工提高安全意识。8. 7.7有立功表现的根据情况另设重奖。作业指导书 WorkBasi7 Instruction标题Item安全生产规章制度通那么页码Page14/119作业说明3. 8惩罚措施3.1.1 当年生产安全事故（9至10级工伤）超过去年、同时发生过8级以上（含8级）重伤事故。当年发生火灾事

37、故导致经济损失1000元以上。以上两项内容分别发生其中一项，影响公司安 全管理形象，惩罚该部门现金1万元。3.1.2 事故隐患多，导致9至10级工伤事故及轻微工伤比其他事业部多，将扣其部门责任人本年 度最后一个月总工资的10%o当年发生火灾事故导致经济损失1000元以上。本年度发生8级（包括8级）以上工伤事故。 以上两项内容分别发生其中一项，将扣其部门责任人最后一个月总工资的20%作为处分。3.1.3 当年生产安全事故（9至10级工伤）超过去年、同时发生过8级以上（含8级）重伤事故。 当年发生火灾事故导致经济损失1000元以上。平时消防安全隐患频繁、安全基础工作管理 不到位、公司安全检查平均部

38、门目标分值（90分）尚未到达的安全管理人员。以上三项内 容构成其中一项的，惩罚安全管理人员现金1000元。3.1.4 政府安全管理部门及公司安委会向隐患部门下达的隐患整改通知书，无特殊情况，隐患 部门逾期未整改，将对安全管理人员处分100元，并通报责任部门的同时处分部门责任人 400元，情节严重的将追究其行政责任。3.1.5 违反安全生产法、消防法的相关法规以及公司防火安全管理制度、相关方人 员违章处分管理制度，将追究主管领导管理责任、安全管理人员监管责任、违章责任人的 直接责任。根据情节处以30至2000元惩罚，情节严重的追究其行政责任，情节特别严重的 将追究其相关法律责任。3.1.6 因生

39、产安全或其它任何原因造成的安全责任事故，由事故部门配合安委会调查处理。3.9各部门可以根据本部门具体情况，制定相应的安全奖惩制度。4 .相关文件：4.1 安全生产法、消防法4.2 防火安全管理制度QB-安-0105 .相关记录：5. 1隐患整改通知书QR-安-0436 .修订履历：作业指导书 WorkBasi7 Instruction标题Item安全生产规章制度通那么页码Page15/119作业说明序号修订日期版次修订内容摘要修订人.目的：根据安全生产法、消防法和有关法律法规，为推动各级各部门认真落实安全生产责 任制，履行安全生产义务，提高安全管理水平，防止和减少生产安全事故的发生，确保职工及

40、公司 的生命财产安全。1 .适用范围：适应于本公司的安全生产及防火安全管理。2 .制度内容：2.1 为加强各部门的安全生产管理，保护职工在生产过程中的安全和健康，促进公司不断开展，根 据有关安全生产的法规和规定，结合公司实际情况，特制定本制度。2.2 公司各级领导对安全工作必须高度重视，进一步落实并明确安全管理责任制，为完善安全生产 条件，确保安全生产，各部门主要负责人对本部门的安全工作全面负责。各部门的安全生产管 理必须贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针。2.3 坚持安全生产“五同时”原那么，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划， 布置、检查、总结、评比安全工作，实现安全、

41、文明生产。2.4 安委会是公司受权专门监督、检查安全生产的职能机构，定时或不定时的检查各部门安全生产 规章制度的执行情况，并及时纠正生产中的失职和违章行为。2.5 各部门必须成立安全生产领导小组，负责对本部门安全知识的宣传、教育，制订安全生产实施 细那么，根据本部门实际情况，制定操作规程，实施安全生产监督、检查、管理，贯彻执行政府 职能部门和公司安委会的安全管理精神，确保防火及安全生产工作落到实处。2.6 各部门，在生产和经营管理中逐步规范安全管理，严格按安全质量标准化的相关要求，统一安 全管理标准，引导和规范企业的安全生产行为，努力创立扎实的安全基础工作。2.7 公司安委会组织每月对各部门进

42、行12次安全生产大检查，对检查的情况进行总结评比，公司 每年对各部门进行一次安全生产总结评比，对在安全生产管理中有突出成绩的事业部和个人应 给予表彰、奖励。3 .相关文件：4. 1消防法、安全生产法4 .相关记录：无作业指导书 WorkBasi7 Instruction标题Item安全生产规章制度通那么页码Page16/119作业说明5. 1安全检查表1 .目的：为保证职工健康，充分发挥安全防护设备效能，消除不安全隐患，防止伤亡事故的发生。2 .适应范围：适应于公司的各类安全防护设备的管理。3 .作业内容：3.1 安全防护设备由制造部的专（兼）职安全主任检查管理，建立安全防护设备台帐，制造部的

43、设 备维修工、电工、等专业技术人员要进行日常维护。3.2 以下设施、设备由综合管理部负责管理：包括水泵房内的动力设施，各种自动灭火系统的动力 设施，消防专用发电机或消防配电柜，烟感设施，消防供水压力设备等，专业人员要定期检查, 确保其设备、设施技术性能的完好。3.3 以下设施、设备由生产使用部门负责管理：工艺温度设备、通风设备、除尘设备、防噪声设备、 照明设施等。3.4 安全防护设备管理实行分类分区管理，设备管理部门负责安全防护设备的使用及维护保养、维 修改造。3.5 设备管理部门负责编制安全防护设备的年度中修、大修计划。3.6 设备管理部门负责对安全防护设备操作工进行设备安全使用、日常维护、

44、安全检查、排除故障 等业务知识的培训，安全防护设备操作人员经考试合格，方可上岗。3.7 设备管理部门负责编制各种安全防护设备的安全操作规程和设备维修安全操作规程。设备操作 和维修人员必须严格遵守安全操作规程。3.8 制造部安全管理人员要对使用的危险设备（冲床、剪床、注塑机、碎料机等），必须对其所有 的自动上料、连锁、限位、互锁等安全保险装置认真检查，发现问题及时处理。3.9 使用部门电工，要对设备认真检查，确保配电箱、柜、线路应规范、完整，使用安全可靠，接 地、接零良好。作业指导书 WorkBasi7 Instruction标题Item安全生产规章制度通那么页码Page17/119作业说明10严格按设备管理制度对设备进行日常和定期保养，保持外观清洁、整齐、润滑、安全等四项要