工程管理部巡视检查管理制度.pdf
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1、K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案公司巡视检查管理制度公司巡视检查管理制度三、巡视:1 1、每季度必须到所辖项目巡视一次;每季度必须到所辖项目巡视一次;一、目的:督查项目监理机构“独立、客观、科学、公正、诚信”的开展工作。二、检查:对所辖项目定期循环检查,要求全面检查,填写检查记录表。对所辖项目定期循环检查,要求全面检查,填写检查记录表。2 2、执行巡视记录表,检查不少于三十点。、执行巡视记录表,检查不少于三十点。四、建设工程的合法性:检查项目总监及监理机构对项目的合法性是否检查、对不合法行为是否采取有效(书面)检查项目总监及监理机构对项目的合法性是否检查、对不合法行为是
2、否采取有效(书面)措施。措施。重点检查:重点检查:1 1、施工许可证;、施工许可证;2 2、专业工程是否有施工许可证;、专业工程是否有施工许可证;3 3、是否办理质量和安全监督;、是否办理质量和安全监督;4 4、施工单位是否具备施工资格;、施工单位是否具备施工资格;5 5、施工人员的从业资格。、施工人员的从业资格。一般检查:一般检查:1 1、计划立项批文;、计划立项批文;2 2、投资许可证;、投资许可证;3 3、规划许可证;、规划许可证;4 4、是否按规定招标;、是否按规定招标;5 5、参建单位是否有违章行为;、参建单位是否有违章行为;6 6、总包、分包是否合法;、总包、分包是否合法;7 7、
3、其它。、其它。五、质量控制:重点检查:重点检查:1 1、预控函件份数;、预控函件份数;2 2、旁站是否按要求执行,记录份数;、旁站是否按要求执行,记录份数;3 3、监理日志;、监理日志;4 4、监理人员的巡视检查记录、份数;、监理人员的巡视检查记录、份数;5 5、质量问题整改通知单份数、编号。、质量问题整改通知单份数、编号。1 1K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案一般检查:一般检查:1 1、预控计划是否有;、预控计划是否有;2 2、旁站监理方案是否有;、旁站监理方案是否有;3 3、监理资料、监理资料 B B、C C 表;表;4 4、材料(成品、半成品)报审,是否见证送检,
4、多少次;、材料(成品、半成品)报审,是否见证送检,多少次;5 5、隐蔽验收是否及时,签章是否规范;、隐蔽验收是否及时,签章是否规范;6 6、是否及时检查质量控制资料;、是否及时检查质量控制资料;7 7、质量事故是否如实、及时上报;、质量事故是否如实、及时上报;8 8、是否执行强制性标准。、是否执行强制性标准。(书面资料)(书面资料);9 9、施工方案是否及时审批;、施工方案是否及时审批;1010、工程验收是否及时;、工程验收是否及时;1111、图纸及变更是否熟悉,现场测问;、图纸及变更是否熟悉,现场测问;1212、其它。、其它。六、安全文明施工:重点检查:重点检查:1 1、预控函件份数;、预控
5、函件份数;2 2、安全施工方案是否审批;、安全施工方案是否审批;3 3、安全检查记录份数;、安全检查记录份数;4 4、安全整改通知单份数。、安全整改通知单份数。一般检查:一般检查:1 1、预控计划是否有;、预控计划是否有;2 2、现场安全警示牌;、现场安全警示牌;3 3、安全事故是否及时处理;、安全事故是否及时处理;4 4、文明施工预控函件份数;、文明施工预控函件份数;5 5、现场是否封闭管理;、现场是否封闭管理;6 6、现场防火有无预控函件;、现场防火有无预控函件;7 7、易燃易爆物品管理有无预控函件;、易燃易爆物品管理有无预控函件;8 8、有无防暑、防毒预控函件;、有无防暑、防毒预控函件;
6、9 9、其它。、其它。七、进度控制:重点检查:重点检查:2 2K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案1 1、预控函件份数;、预控函件份数;2 2、工期滞后有无采取措施,函件份数;、工期滞后有无采取措施,函件份数;3 3、进度控制图是否上墙。、进度控制图是否上墙。一般检查:一般检查:1 1、各阶段的进度预控点是否明确;、各阶段的进度预控点是否明确;2 2、预控计划是否有;、预控计划是否有;3 3、工程形象进度;、工程形象进度;4 4、工程是否按计划进行;、工程是否按计划进行;5 5、工期滞后有无原因分析。、工期滞后有无原因分析。八、投资控制:重点检查:重点检查:1 1、预控函件
7、份数;、预控函件份数;2 2、进度款是否按合同审批;、进度款是否按合同审批;3 3、进度款是否在一周内审批完成,未完成是否向业主,承包商发函说明;、进度款是否在一周内审批完成,未完成是否向业主,承包商发函说明;4 4、节约投资的合理化建议;、节约投资的合理化建议;5 5、确认的函件份数。、确认的函件份数。一般检查:一般检查:1 1、阶段投资控制点是否明确;、阶段投资控制点是否明确;2 2、预控计划是否有。、预控计划是否有。九、现场办公:重点检查:重点检查:1 1、工程会议纪要是否按时发出;、工程会议纪要是否按时发出;2 2、上班是否佩带上岗证;、上班是否佩带上岗证;3 3、“独立、客观、科学、
8、公正、诚信”是否上墙;“独立、客观、科学、公正、诚信”是否上墙;4 4、平面图、进度控制表、晴雨表、岗位职责、组织机构、卫生值日表是否上墙。、平面图、进度控制表、晴雨表、岗位职责、组织机构、卫生值日表是否上墙。一般检查:一般检查:1 1、办公室是否整洁、卫生;、办公室是否整洁、卫生;2 2、是否有穿拖鞋、短裤上班,打电脑游戏、打电话聊天、上网等不良行为;、是否有穿拖鞋、短裤上班,打电脑游戏、打电话聊天、上网等不良行为;3 3、上工地是否戴安全帽,女同志有无穿高跟鞋;、上工地是否戴安全帽,女同志有无穿高跟鞋;4 4、工地是否有配合细则;、工地是否有配合细则;5 5、监理细则是否按要求编写;、监理
9、细则是否按要求编写;3 3K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案6 6、技术参数是否按要求编写;、技术参数是否按要求编写;十、资料管理:重点检查:重点检查:1 1、资料收发是否及时,归档分类是否清楚;、资料收发是否及时,归档分类是否清楚;2 2、合同收集是否完善;、合同收集是否完善;3 3、资料按规定签字盖章;、资料按规定签字盖章;4 4、是否按资料管理制度上报公司。、是否按资料管理制度上报公司。一般检查:一般检查:1 1、A A 表签字是否规范;表签字是否规范;2 2、B B 表拟制是否标准;表拟制是否标准;3 3、C C 表填写是否及时、完全;表填写是否及时、完全;4 4
10、、资料、收发是否规范;、资料、收发是否规范;5 5、工地的规程规范、标准是否满足工程需要。、工地的规程规范、标准是否满足工程需要。十一、设计变更:重点检查:重点检查:1 1、所有的工程变更,总监须填写变更处理记录表;、所有的工程变更,总监须填写变更处理记录表;2 2、不允许在设计变更上签章;、不允许在设计变更上签章;3 3、专业监理工程师是否在相关图纸上标明变更的编号、内容。、专业监理工程师是否在相关图纸上标明变更的编号、内容。一般检查:一般检查:所有工程变更是否汇总登记。所有工程变更是否汇总登记。十二、经济技术签证:重点检查:重点检查:1 1、签证的时限是否符合规定;、签证的时限是否符合规定
11、;2 2、签证单是否有专业监理工程师(监理员)和总监签章;、签证单是否有专业监理工程师(监理员)和总监签章;3 3、签证汇总表是否在当月、签证汇总表是否在当月 2828 日上报公司、业主;日上报公司、业主;4 4、未签证事项是否已发函件说明。、未签证事项是否已发函件说明。一般检查:一般检查:1 1、签证的依据、条件附加资料是否完善;、签证的依据、条件附加资料是否完善;2 2、有无离开工地的监理人员继续签证的行为;、有无离开工地的监理人员继续签证的行为;3 3、监理人员签名是否在相应位置;、监理人员签名是否在相应位置;4 4、各种文件资料是否按规定盖章;、各种文件资料是否按规定盖章;4 4K2M
12、G-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案5 5、经济签证是否独立登记。、经济签证是否独立登记。十三、考勤:重点检查:重点检查:1 1、监管多项目的专业监理工程师,是否在当日上班的工地考勤;、监管多项目的专业监理工程师,是否在当日上班的工地考勤;2 2、总监不清楚的无故不上班(离岗)的人员,按旷工记录。、总监不清楚的无故不上班(离岗)的人员,按旷工记录。一般检查:一般检查:1 1、请假是否有批准的假条;、请假是否有批准的假条;2 2、因公外出是否请示总监;、因公外出是否请示总监;3 3、总监外出考察一天以上,是否请示工程管理部;、总监外出考察一天以上,是否请示工程管理部;4 4、考勤表
13、是否当天记录;、考勤表是否当天记录;5 5、是否按时上下班。、是否按时上下班。十四、廉洁:重点检查:重点检查:1 1、检查监理人员的廉洁行为,未经批准不得接受业主额外补助;、检查监理人员的廉洁行为,未经批准不得接受业主额外补助;2 2、有无接受施工单位或材料供应商不适当的宴请;、有无接受施工单位或材料供应商不适当的宴请;3 3、有无推荐施工单位或材料供应商;、有无推荐施工单位或材料供应商;4 4、有无在施工单位或材料供应商中兼职。、有无在施工单位或材料供应商中兼职。一般检查:一般检查:1 1、有无接受业主的额外补助;、有无接受业主的额外补助;2 2、未经总监允许不得与材料推销员攀谈现象;、未经
14、总监允许不得与材料推销员攀谈现象;3 3、有无接受施工单位或材料供应商的馈赠;、有无接受施工单位或材料供应商的馈赠;4 4、有无索、拿、卡、要;、有无索、拿、卡、要;5 5、是否安排亲属朋友在承建商中任职;、是否安排亲属朋友在承建商中任职;6 6、其它方面的廉洁。、其它方面的廉洁。十五、其它:重点检查:重点检查:1 1、当月监理费总监是否催收;、当月监理费总监是否催收;2 2、业主投诉是否及时得到整改;、业主投诉是否及时得到整改;3 3、公司和工程管理部的整改意见是否及时落实。、公司和工程管理部的整改意见是否及时落实。一般检查:工程会议是否按规定召开。一般检查:工程会议是否按规定召开。十六、巡
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