工程公司规章制度范本.pdf
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1、工程公司规章制度范本为仔细贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产目标,明确公司各级领导,安全生产专职管理机构,有关责任部门及管理人员在安全生产工作中的责任,保障施工人员在施工作业中的安全和健康,公司依照国家和本市的有关法例,联合公司的详细状况,特拟订以下安全生产规章制度:一、公司董事长(经理、法定代表人):1严格恪守并仔细贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法例和政策要求,掌握本公司安全生产动向,按期研究安全工作,是公司安全生产的第一责任人,对公司的安全生产工作全面负责。2成立、健全公司安全生产责任制度,组织拟订和完美公司安全生产规章制度、操作规程领导编制和实行本公司中,长久整体规
2、划及年度、特别时期安全工作实行计划,成立健全和完美本公司的各项安全生产主赏罚治法。3成立健全安全生产保证系统,保证安全技术举措经费的落实和有效实行。4组织拟订并实行公司的生产安全事故营救方案。5敦促、检查公司的安全生产工作,听取安全生产状况报告,实时除去安全生产事故的隐患及存在的不安全问题。6在事故检查组的领导下,领导组织本公司有关部门或人员做好死亡和重要死亡事故检查办理的详细工作,接到生产安全事故报告后,快速采以有效举措组织急救并实时照实向有关部门报告,并亲临事故现场,组织事故的检查办理工作,监察防备举措的拟订和落实,预防事故的重复发生。7达成上司部门下达的安全生产工作任务。二、公司主管生产
3、副经理:1.在公司董事长领导下工作,对公司安全生产工作负直接领导责任,辅助董事长仔细贯彻执行安全生产的法律、法例和政策要求,组织拟订并落实公司各项安全生产管理制度。2.组织实行公司安全生产工作目标及年度安全生产工作计划,组织落实安全生产责任制。3.参加编制特别复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。4.组织拟订项目经理部、分包队伍安全生产考查方法及指标。5.领导组织公司的安全生产宣传教育工作,组织拟订公司施工现场设置及安全生产宣传教育的一致标准,安全生产查核。6.审批每项工程项目中的安全技术举措所需资料设备,并辅助项目部分配。7.领导组织公司按期(每个月)的、特别时期的安全生产检查,实时解决施工
4、中的安全问题。8.仔细听取、采用安全生产的合理化建议,保障公司安全生产、保障系统的正常运行。9.组织并配合董事长主持做好工伤事故、配合检查组做好重要伤亡事故的检查、剖析和办理工作。10.每半年以书面形式向董事长报告公司安全生产工作状况,并保障落实公司安全生产工作赏罚治法。11.达成公司领导安排的其余安全管理工作任务。三、公司技术负责人(总工程师):1在公司董事长的领导下工作,对公司施工安全生产负技术领导责任,辅助董事长贯彻执行安全生产的法律、法例,组织落实公司安全生产所必需的技术要求。2审批施工组织设计的同时,严格审察依施工组织设计所列分部分项工程编制的安全技术举措,并对其可行性提出决定性建议
5、。负责审批以下危险性较大的分部分项工程专项施工方案,并对其可行性提出决定性建议:1)地下暗挖作业;2)深度超出 1.5 米的基坑;沟槽土方开挖施工作业;3)人工挖扩孔桩作业;4)脚手架、水安全全网搭设和拆掉作业;5)大模板和跨度超出6 米的梁、板、模板施工作业;6)施工起落机、整体提高脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆掉作业;7)起重吊装作业;8)拆掉、爆破作业。3审批季节性施工技术举措时,要要点审察其安全举措能否符合要求,并对其可行性提出决定性建议。4对公司使用的新资料、新技术、新工艺从技术上负责,严格审察其安全技术举措和保证安全的工艺要求,领导安全技术攻关活动,确立劳动保护研究项目,并组
6、织判定查收。5参加生产安全事故的检查,从技术上剖析事故原由,拟订防范举措。6达成公司领导安排的其余安全生产工作任务。四、总会计师1.组织落实公司财务工作的安全生产责任制,仔细执行安全生产奖罚规定。2.组织编制年度财务计划的同时,审批安全技术举措经费使用计划,保证安全举措经费到位。3.仔细贯彻执行国家、市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准,并按规定负责审批购买的劳动保护用品经费。4.达成公司领导安排的其余安全生产工作任务。五、技术质量科长1.仔细学习,贯彻执行国家和上司有关安全技术及安全操作规程规定,保障施工生产中的安全举措的拟订与实行。2.在编制和审察施工组织设计和方案的过程中,要
7、在每个五一节中贯串安全技术举措,对确立后的方案,如有更改,应实时修定。3.检查施工组织设计和施工方案中安全举措的实行状况,对施工中波及安全方面的技术性问题,提出解决方法。4.对新技术、新资料、新工艺,一定拟订相应的安全技术举措和安全操作规程。5.对改良劳动条件、减少粗笨体力劳动、除去噪声等方面的治理进行研究解决。6.参加重要伤亡事故和重要已、示遂事故中技术性问题的检查,剖析事故原由,从技术上提出防备举措。六、财务审计科长1.依据本公司实质状况及公司安全技术举措经费的需要,按计划实时撮安全技术举措经费、劳动保护费及其余安全生产所需经费,保证专款专用。2.依照国家及上司对劳动保护用品的有关标准和规
8、定,负责查购买劳动保护用品的合法性,保证其切合标准。确认合同中所使用的安全防备用品。3.辅助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。4.办理公司员工工伤保险和工程项目不测损害保险。5.依据设计要求评估项目所需安全保障用品资本投放。6.供给安全保障资本参照信息。七、安全科长1.辅助领导组织推进安全生产工作,贯彻执行安全生产的法律,目标和政策。2.汇总和审察安全技术举措、计划,并敦促有关部门贯彻执行。3.组织和辅助有关部门拟订和订正安全生产制度及安全操作规程,对制度、规程的贯彻执前进行监察检查。4.常常进行以抓点带面的动工对现场检查,辅助解决问题,存在特别紧迫的不安全要素,有权指令先行停止施工,而且立
9、刻通知有关责任人整顿。5.总结和推行安全生产的先进经验。6.对员工进行安全生产的宣传教育、检查、监察基层单位安全培训工作,特别是新工人的上岗前培训。7.指导基层专(兼)职安全员工作。8.敦促有关部门按规定实时发放和合理使用个人防备用品。9.参加伤亡事故的检查和办理,提出预防事故的举措,并敦促如期执行。10.组织有关部门研究执行防备职业中毒的举措。11.敦促有关部门搞好劳逸联合和女工保护工作。八、生产经营科长1.辅助主管经理编制公司生产经营计划和举措,召开有关生产经营会,解决施工生产中的疑难问题。2.负责工程招标详细工作,辅助联系工程活动,征采建设单位建议和要求,随时掌握各项施工进展状况。3.严
10、格执行各项有关政策的规定,负责工程预决算工作,保证工程预决算的质量及各项花费正确率达到国家规定标准。4.负责对工程项目的施薪资料平时检查落实,按公司的管理制度抓兑现。5.负责各项工程图纸估算,图纸会审,施工中的更改通知,质量检记录等各项施薪资料采集,归档工作。九、办公室主任1.执行上司有关安全生产的目标、政策依据公司实质,装备拥有必定文化、技术和实践经验的安全干部,保证安全干部的素质。2.增强新调入、转业的施工、技术及管理人员的安全培训、教育工作。3.依据国家和上司有关规定,负责审察安全管理人员资格,有权向主管领导建议调整和增补安全检查人员。4.组织对工伤亡事故的检查,仔细执行对事故责任者的办
11、理建议。5.有关的学习,要安排安全生产的学习。6.教育归入员工培训教育计划,负责组织员工的安全技术培训和教育。7.配合有关部门,负责对员工进行体格检查,对特种作业人员要按期检查,提出办理建议。8.监测有毒、有害作业场所的尘毒浓度,做好职业病预防工作。9.正确使用防暑降温花费,保证清冷饮料的供给与卫生。10.对冬天取暖火炉的安装、使用负责监察检查,防备煤气中毒事故发生。11.对施工现场大型生活设备的建、拆,要严格执行有关安全规定,不违章指挥、违章作业。12.发生工伤事故要实时上报并踊跃组织急救、治疗,并向事故检查组供给伤势状况,负责食品中毒事故的检查与办理,提出防备举措。十、项目经理:1.对所承
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