保安内务管理制度.pdf
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1、保安部内务管理制度保安部内务管理制度1.目的规范保安部员工内务管理,确保员工具有良好的一日生活秩序和作息生活环境。2。适用范围适用于物业公司全体保安员内务管理.3.0 职责3。1 保安部队长/班组长负责督促检查员工的内务生活.3.2 指定宿舍管理员负责员工宿舍的管理.4。0 程序要点4.1 内务检查4。1。1 保安部队长视情况安排每周或每月至少一次内务管理检查:a)检查时由保安部联合管理处负责人或指定人员进行.b)检查时如发现有违反内务管理的现象及行为,应立即进行处理;c)将检查情况记录存档,作为员工绩效考评的依据之一。4.1。2 班组长对本班次的员工内务卫生进行检查:a)班前检查个人卫生是否
2、符合公司有关规定;b)班后检查员工是否按时作息等;c)将检查结果记录在上。4。1.3 宿舍管理员每天不定期地巡视宿舍内务情况:a)及时制止违反内务管理的行为;b)将巡视情况记录在工作记录本上;c)对于一些不服从管理的员工,应记录并向相应的部门主管反映.4.2 环境卫生标准4。2.1 宿舍地面干净,无痰迹,果皮,纸,烟头等垃圾.4.2.2 床铺干净整齐,被子折叠放整齐,床面上无杂物和乱堆放的物品,床单,被褥干净无味,鞋于床下摆放,干净无异味。4。2。3 帽子,皮带,口杯,水桶等物品均按指定位置摆放,衣服均在晾衣区域晾晒。4.2。4 墙面,门窗,和其他区域无乱写,乱画,乱刻,乱张贴,乱悬挂现象.4
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