后勤部岗位职责.pdf
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1、神硅新能源职职 位位 说说 明明 书书职位名称:驾驶员基本基本信息信息所属部门:后勤部直接上级:后勤部长外部关系:职位职位概述概述职位编号:更新日期:直接下属:下属数量:按照公司领导指示按时接送相关工作人员,自觉遵守交通规则。描述描述1。保持良好的职业道德,热诚的服务态度,定期接送领导和客户。2.自觉遵守公司各项规章制度,服从公司领导的调配,定期汇报车辆的运行情况,保证车辆在安全的状态下行使,并记录车辆的行使路线及行程。3。司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全4.自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车。5。司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或
2、交通事故后果均由司机本人承担,并给予行政处罚6.对于旁人包括公司领导的指令,司机认为不能做到的,可以提出异议,请求变更指令。行车途中如发生交通事故,能适用快速处理的,应绩效指标绩效指标1.出勤情况:确保按后勤工作时间出勤。10%(10 分)2。车辆清洁:标准:每日须保持车内、车身干净整洁并保证在雨后能及时做好保洁工作。(10 分)3。车辆保养:须按时对车辆的安全状况进行检查,进行车辆保养.(10 分)4。交通安全情况:本月无发生交通事故、及违章现象为满分,司机因违章或证件不全被罚款的,当月罚款金额超过 60 元的,超过部分不予报销.违章造成事故的由当事司机承(20 分)赌气车,如有发现给予相应
3、的处罚。(10分)6.服务:要求热情,周到地为公司各部门提供服务,电话及时接听,保证零投自作主张.(10 分)7.工作效率:确保工作效率高,执行力强,能按时完成上级安排的工作任务。(20 分)8.出差;出差前后填写出差表,报销单及时上交不允许本月报销单留下月交,出差费按公司规定。(10 分)内容内容一、教育水平二、工作经验必备条件必备条件初中以上两年以上驾龄期望条件期望条件高中以上三年以上驾龄主要主要职责职责采用快速处理方式解决;如必须现场处理,应当立即报警待处,不得逃7。上班不出车期间,必须按公司作息时间准时到办公室,服从行政主管的统一调度.8.车辆维修、保养费用必须预先申请,经批准后,到指
4、定维修厂维修,保持良好的车状及车辆的清洁。10。做到严守秘密、不得随意传播领导的讲话内容.11.执行上级交付的其它工作任务。离现场.如因违反交通规则而发生事故的,司机应承担全部后果和责任。5.上班工作纪律:不准公车私用,不开9.负责车辆各种税费的缴纳、车辆季审、年审以及车辆变更业务的办理。诉率,每次接送人员须及时不迟到,不任职任职资格资格三、能力素质工作积极负责,对自己严格要求,具有团队合作精神。对工作主动,对上级按排有很好的理解能力,服务热情。工作工作条件条件工作地点后勤部工作时间每天 8 小时神硅新能源职职 位位 说说 明明 书书职位名称:搬运工基本基本信息信息所属部门:后勤部直接上级:后
5、勤部长外部关系:职位职位概述概述职位编号:更新日期:直接下属:下属数量:按照公司领导指示按时接送相关工作人员,自觉遵守交通规则。描述描述绩效指标绩效指标1、热爱本职工作,遵守公司各项规章制度,爱护产品和仓库一切物品。1。出勤情况按后勤工作时间出勤。102、努力学习业务知识(对产品的型号、摆放位置、单据操作),不断提分高自己。3、搬运工人是负责(摆放)商品。对所搬运(摆放)商品的数量、质量负责。有监督仓管员是否按单收、发商品的权力。4、搬运工人要遵守劳动纪律,服从上级领导的指挥,执行上级领导的工作指令,在规定的时间内完成规定的工作。5、搬运(摆放)工作要实行正确的搬运(摆放)方式,严禁野蛮操作.
6、6、严禁破坏。大件商品搬运(摆放)必须两人或两人以上操作.商品严主要主要职责职责禁拖地操作,商品从高处下放,要用搬放方式操作,严禁乱丢、乱放商品。严禁用商品作垫台下丢商品。要根据商品的各种搬运(摆放)要求,严2.上班时间必须穿工作服,穿着整齐、不能穿拖鞋、凉鞋.10 分3.按时完成进出货运搬运,装卸作业。4。在执行作业任务过程中确保品种数量正确,质量达到制定标准和要求。10 分5。在进行搬运作业前,应根据搬运货物的特点与要求,选择合适的搬运工具,搬运危险化学用品是应配戴必要的防护用品。20 分6。搬运过程中,取放物资、搬运工应根落、撞击、不能踩踏在货物上。20 分7。物资堆放时、搬运工应按仓库
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