小区物业保安奖惩制度流程.pdf

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1、小区物业保安奖惩制度流程Last revision on 21 December 2020物业保安奖惩制度一、遵纪守法,服从分配,听从指挥。1、迟到早退 10 分钟以内的扣 20 元,超过 1 小时的扣 30 元,超过 2 小时的扣 50 元。2、保安人员不服从领导工作安排,教育后仍不服从,可责令其离岗,离岗期每日扣 50 元.连续离岗 3 日以上,一律作辞退处理。3、未按规定要求和时间上岗的,查获一次扣 20 元,上岗后,不按执勤要求做,查获一次扣 30 元,上岗后脱逃,脱岗时间超过 1 小时的扣 30 元,超过2 小时的扣 50 元。4、执勤时打瞌睡的扣 50 元,发现睡觉一次扣 10 分

2、。5、严禁在驻勤地块所属区域和值班休息室内饮酒,发现一次扣 20 分,违反规定酒后上岗的发现一次扣 20 分,执勤时间内饮酒,发现一次扣 30 分,责令其离岗,离岗期一日扣 30 分。6、擅自把亲友或无关人员带入执勤范围,或执勤时看无关书籍,发现一次扣 5 分。二维护保安队伍形象,注重仪表仪容,坚持文明执勤。1.上岗后,不按规定着装,发现一次扣 10 分,上岗间发现一次打人,骂人扣 10分,情节严重者按分司其它规定严肃处理。2.离岗后或不在执勤时,穿戴保安服发现一次扣 10 分。3.对客户询问不耐烦详尽回答或对客户发生不礼貌事件,发现一次扣 10分。4.执勤巡检时,晃动走样或其它畸形走样,发现一次扣 10 分。5.站立不按规定立姿,发现一次扣 10 分。三、奖励在工作中抓获违法犯罪分子一次,一人奖励 50 元,抓获重大案犯一次,一人奖 100 元。四、说明1.全年扣分累计达 100 分者,作辞退处理.全年有扣分行为的不参加评选活动，对扣分超过 50 分小于 100 分者，下年度不考虑提高工资。2.扣分的分值按每分 2 元计算,从其工资中扣出。3.凡因在工作时间内不负责任,造成的各种经济损失,由当班人 100%的赔偿。4.本奖惩责任制从宣布之日起执行。