化工企业班组级安全教育试题带.pdf

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1、精选文档三级安全教育【班组级】三级安全教育【班组级】安全培训考试一试卷安全培训考试一试卷班组：班组：姓名：姓名：考试时间：考试时间：一、填空题（每空一、填空题（每空2 2 分）共分）共 5050 分分1 1、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设备，、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设备，一定与主体工程同时设计、同时施工、一定与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。同时投入生产和使用。2 2、安全生产“五同时”原则是指计划、部署、检查、总结、评选生产工作时，同时计划、部署、安全生产“五同时”原则是指计划、部署、检查、总结、评选生产工作时，同时计划、部署、检查、总结、评

2、选安全工作。检查、总结、评选安全工作。3 3、“谁主管、谁负责”和“管生产一定管安全”是安全生产的重要基根源则。、“谁主管、谁负责”和“管生产一定管安全”是安全生产的重要基根源则。4 4、安全管理上的“三违”是指违章指挥、违章操作和违反劳动纪律。、安全管理上的“三违”是指违章指挥、违章操作和违反劳动纪律。5 5、安全色有红、蓝、黄及（绿）四种，此中：红色代表（严禁、停止）、安全色有红、蓝、黄及（绿）四种，此中：红色代表（严禁、停止），蓝色代表（指令），黄，蓝色代表（指令），黄色代表（警告），绿色代表（安全）。色代表（警告），绿色代表（安全）。6 6、“三不损害”是指不损害自己、不损害他人、不被

3、他人损害。、“三不损害”是指不损害自己、不损害他人、不被他人损害。7 7、凡在距离基准面（、凡在距离基准面（2 2 米）以上的施工作业，即为高处作业。依据高处作业的作业方式，高处米）以上的施工作业，即为高处作业。依据高处作业的作业方式，高处作业又可分为临边作业、洞口作业、登攀作业和悬空作业等。作业又可分为临边作业、洞口作业、登攀作业和悬空作业等。8 8、在人员齐集的公共场所或工作场所，建筑物的门窗宜采纳向外开启式方式。、在人员齐集的公共场所或工作场所，建筑物的门窗宜采纳向外开启式方式。9 9、生产经营单位的特种作业人员一定依据国家有关规定、生产经营单位的特种作业人员一定依据国家有关规定经特地的

4、安全培训，获得特种作业操作经特地的安全培训，获得特种作业操作2 2、所在岗位职业危害要素有哪些。、所在岗位职业危害要素有哪些。资格证书，方可上岗作业。资格证书，方可上岗作业。噪声、硫化氢、氨、液化石油噪声、硫化氢、氨、液化石油气气1010、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。作全面负责。1111、消防工作贯彻预防为主，防消联合的目标，坚持特、消防工作贯彻预防为主，防消联合的目标，坚持特地机关与民众相联合的原则，推行防火地机关与民众相联合的原则，推行防火.二、简答题（每题二、简答题（每题1010 分）共分）共 3030 分分1 1

5、、火灾最常有的扑救方法有、火灾最常有的扑救方法有?答：窒息法灭火、冷却法灭火、隔断法灭火、化学克制法灭火等。答：窒息法灭火、冷却法灭火、隔断法灭火、化学克制法灭火等。2 2、“三不用火”是、“三不用火”是?答答:没有经同意的用火作业允许证不用火，用火安全措施不落实不用火，用火监护没有经同意的用火作业允许证不用火，用火安全措施不落实不用火，用火监护3 3、发现生火灾后如何正确拨打火警电话？、发现生火灾后如何正确拨打火警电话？答：拨通后应报告失火的详尽地点，燃烧的物质，火势的大小，所威迫的物质，报答：拨通后应报告失火的详尽地点，燃烧的物质，火势的大小，所威迫的物质，报单位、电话号码等状况，并派人到

6、路口迎接消防车的到来。单位、电话号码等状况，并派人到路口迎接消防车的到来。三、问答题（三、问答题（2020 分，第分，第 1 1 题题 1515 分，第分，第 2 2 题题 5 5 分）分）1 1、所在岗位的生产活动存在哪些风险要素。、所在岗位的生产活动存在哪些风险要素。答：易燃易爆，生产原料石油伴生气及产品液化石油气、稳固轻烃都存在易燃易答：易燃易爆，生产原料石油伴生气及产品液化石油气、稳固轻烃都存在易燃易有毒有害，生产辅材制冷剂液氨，存在毒性及刺激性；石油伴生气含硫化氢气体有毒有害，生产辅材制冷剂液氨，存在毒性及刺激性；石油伴生气含硫化氢气体机械损害，现场天然气压缩机、空气压缩机等设备存在机械损害风险。机械损害，现场天然气压缩机、空气压缩机等设备存在机械损害风险。烫伤、冻伤，导热油炉加热炉及现场换热器温度为烫伤、冻伤，导热油炉加热炉及现场换热器温度为150以上，液化石油气150以上，液化石油气精选文档安全责任制。安全责任制。1212、事故办理的“四不放过”：即事故原由未查清、事故办理的“四不放过”：即事故原由未查清 不放不放过，过，事故责任人未办理事故责任人未办理不放过，不放过，整整改措施未落实改措施未落实不放过，不放过，有关人员未遇到教育有关人员未遇到教育不放过。不放过。