幼儿园教师量化考评方案.pdf

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1、幼儿园教师量化考评方案一、指导思想：为了加强幼儿园内部管理，全面提高保育保教质量，充分调动教师保教保育工作的积极性，学校制定多元化评价机制，为教师奖金和竞争上岗提供科学依据，把幼儿园引向科学化、民主化、法制化的管理轨道，特制订本方案。二、考评范围：本园全体教师三、考核方法及评分标准：一师德修养10 分每期期末学校组织全园教职工对每位教师思想素养、工作责任心进展民主测评，其中领导测评占 40%，同事测评占 40%，家长测评占 20%，有以下情况的，在测评根底上扣分。1有违法乱纪行为受到上级行政处分或刑事处分的该项记 0 分。2上班时间做无关保育保教工作，影响工作者发现一次扣 2 分；3因个人言行

2、不当破坏领导与同志、同事之间关系，并造成一定影响者，该项扣 2 分。4不能做到为人师表，语言、行为、穿着在幼儿中造成不良影响者扣 1分。5体罚或变相体罚学生，造成一定影响者视其情节一次扣 15 分。情节严重者一票否决，该项记 0 分；。6私自接收幼儿，截留应上交的费用，除收缴费用外，并一例扣10 分。7不顾大局，对学校安排的工作不服从或消极、推诿、怠工者扣 2 分。不讲团结，在校院内与领导顶撞吵闹，或同志与同志吵闹谩骂发现一次扣 2 分；页脚下载后可删除，如有侵权请告知删除！8非法组织或参与封建迷信和 xx 活动者该项记 0 分，情节严重一票否决。9其他有损教师形象的现象，学校视其情节扣分。二

3、出勤30 分全体教职工要遵守学校考勤纪律：做到全勤者记总分值；婚、丧、产假时间，按有关规定执行。因事因病请假必须办理请假手续(无请假手续者视为旷工)。请假半天以内由业务园长审批，；请假一天以上由校长审批，批准后并安排好时间内的工作方可离岗。具体要求如下：1因病因事请假必须办理请假手续，写清工作代理人。每期请事假累计3 天内记满勤。超过 3 天，事假每天扣本人平均工资的 80%用于补贴分担其工作的教师。病假时间一学期累计 6 天内不扣工资，病假扣量化积分的分值为事假的一半，假设累计超过 6 天，从第 7 天起，每天扣本人日平均工资 60%用于补贴分担其工作的教师。2学校不定时抽查发现不在岗一次扣

4、 1 分，扣 10 元，校长查岗与中层领导查岗记录不相符，假设有马虎不认真或舞弊行为并追究中层领导责任。3上午在园时间 7：5011：00，下午在园时间 1：505:00,时间段内不得早退和迟到，迟到或早退一次扣积分 0.5 分，旷课一次扣积分 10 分，假设班级出现平安事故那么追究该教师责任。考勤登记情况如与领导查岗结果不符的，除扣该教师 5 分外，再扣业务园长 5 分。3 分。严禁带小孩，发现一次扣 0.5 分。5临时中心工作不准请假，假设情况特殊必须请假，每天扣 20 元.页脚下载后可删除，如有侵权请告知删除！三常规教学管理40 分1、方案及备课认真标准填写学期工作方案及周活动安排，活动

5、内容安排合理、实用，并能认真落实在教学过程中按要求分ab 两档，a 档比例占 30%，a 档记 10 分，b 档记 8 分。2、上课30 分：在课堂教学中应充分表达课堂教学平等性、互动性、全面性和差异性的要求。注意培养幼儿自主合作、探究和创新能力。按课程表和各班作息时间表上课，不随意调课和上下课。1因任课教师言行不当，造成幼儿厌学、出走和发生各种意外者，一经调查属实，每次扣 15 分。2教师上课后不能按时组织幼儿上课，每次扣 0.5 分。3教师上室外活动课时，需组织幼儿有序游戏，不得任由幼儿自由活动。发现一例扣该教师 5 分。假设在组织活动时，造成平安事故的，扣当事教师 2分，并追究相关责任。

6、4严格控制幼儿一周看电视的次数和时间。一周不得超过 5 次，每次时间不得超过 30 分钟。教育活动的内容除外。3、平安管理：40 分1无平安事故者得总分值。2班级中有保险赔付的，一次扣 2 分。校外及疾病赔付不扣分3因幼儿教师失职造成责任事故的，性质特别严重的由上级机关追究当事人责任，本项不得分。4饭后早、午、下课时间内，因教师失职，发生在谁的责任区谁负责，扣责任人 2 分。页脚下载后可删除，如有侵权请告知删除！5星期一升旗时，如果有小朋友跑到小学部看，扣当天值日教师 1 分，扣班主任 0.5 分。6放学时发生学生走失需要接的学生，一次扣班主任 1 分。4、行为标准30 分1引导小朋友到校时不

7、买零食不乱花钱，该项记3 分，如果发现 1 人扣0.1 分。2教育幼儿不在墙上乱画、乱划乱涂沫，该项记5 分。如果发现 1 人扣0.5 分。3教育学生保护公物。各班的公物无破损，记6 分。玩具丧失 1 件，除赔偿外，扣班主任 5 分。4室外活动站队快、静、齐。3 分5学生脸、手干净，能配合家长搞好幼儿自身卫生3 分6不说脏话，中、大班学生说话有礼貌，知道运用“xx 好“再见等礼貌用话。6 分7不乱丢乱撕果皮纸屑，垃圾能扔到指定位置。4 分四、教师奖励分：最多不超过 10 分a 1、班级布置分 abc 档，a 档奖 3 分，b 档奖 2 分，c 档奖 1 分。2、出演节目分两档，a 档奖 2 分，b 档奖 1 分。3、完成临时中心工作质量好，记 2 分。4、新闻信息：在镇、县、市发表 1 篇分别奖 1、2、4 分。b学生人数以小班 25 人、中班 35 人、大班 40 人为根底，多一人加 1 分。此项直接加在最后得分页脚下载后可删除，如有侵权请告知删除！五教师个人教学成绩：50 分以校领导期末检测为准，分 a、b、c 三档，分别记 50 分、45 分、40 分。【本文档内容可以自由复制内容或自由编辑修改内容期待你的好评和关注，我们将会做得更好】页脚下载后可删除，如有侵权请告知删除！