2022园林绿化水车司机岗位职责(精选3篇)_水车司机岗位职责.docx
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1、2022园林绿化水车司机岗位职责(精选3篇)_水车司机岗位职责 园林绿化水车司机岗位职责(精选3篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“水车司机岗位职责”。 第1篇:水车司机岗位职责 水车司机 1、水车驾驶员是拉水工作的平安第一责任人。 2、驾驶员须经国家主管部门的各项考核并获通过并取得驾驶证。 3、驾驶员必需随时驾驭本车平安技术状况,做到车貌整齐,车况完好;对危及到行车平安的事故隐患要刚好消退,不开带病车。 4、勤检查、勤保养,仔细做好维护工作。 5、仔细执行平安生产方针,严格遵守各项规章制度,严禁 酒后上岗。 6、做好出车前和收车后的检查,发觉故障刚好修理消退隐 患,
2、做到平安生产。 7、如因工作不负责任或者违章操作造成的事故,由驾驶员自己负责。 8、工作必需仔细负责,确保便道、施工现场用水。 9、听从领导、听从安排,不迟到、不早退,有事要请假,经主管领导批准后方能离岗。 10、遵守中华人民道路交通平安法规、企业内机动车辆的各项规章制度和项目部的各项规章制度。不违章、不违法。 11、主动参与项目部组织的各项活动及临时性突击工作,按时参与项目部的平安学习,不参与的按旷工处理。 12、不断提高操作技能,搞好自主保安。钻研业务,努力提高驾驶技术水平。 第2篇:水车司机岗位责任制 水车司机岗位责任制 为进一步确保我矿地面生活及井下生产用水,提高水车司机工作主动性,做
3、到有章可依,特制定此责任制: 一、水车驾驶员是拉水工作的平安第一责任人。 二、驾驶员须经国家主管部门的各项考核并获通过并取得驾驶证。 三、驾驶员必需随时驾驭本车平安技术状况,做到车貌整齐,车况完好;对危及到行车平安的事故隐患要刚好消退,不开带病车。 四、勤检查、勤保养,仔细做好维护工作。 五、仔细执行平安生产方针,严格遵守各项规章制度,严禁酒后上岗。否则,每次扣100元。 六、做好出车前和收车后的检查,发觉故障刚好修理消退隐患,做到平安生产。 七、如因工作不负责任或者违章操作造成的事故,由驾驶员自己负责。 八、工作必需仔细负责,确保矿方井上、下生产及生活用水,如因司机自身缘由造成无生产或生活用
4、水的,依据所造成的影响大小对司机进行100500元罚款处理。 九、听从领导、听从安排,不迟到、不早退,有事要请假, 经主管领导批准后方能离岗。水车司机实行单班作业,依据矿方 生产和生活用水量自行确定拉水趟数,但必需保证各个用水地点 不断水为原则。否则,按规定惩罚。 十、遵守中华人民道路交通平安法规和企业内部的各项规章制度。不违章、不违法。 十一、主动参与矿方组织的各项活动及临时性突击工作,按时参与矿方的平安学习,不参与的按旷工处理。 十二、不断提高操作技能,搞好自主保安。 专研业务,努力提高驾驶技术水平。 遵守中华人民道路交通平安法规和企业内机动车辆的各项规章制度。 目标限制人: 目标责任人:
5、 年 月 日 第3篇:园林绿化养护水车车队管理方法 园林绿化养护水车车队管理方法园林绿化养护水车车队管理制度(草稿) 第一章 车队管理规定 1、本公司的车辆指派专人(即车队队长:陈军)负责对车辆调度。 2、车队队长必需负责任做好车辆的运用调度工作,依据项目实际状况的须要,敏捷调度车辆,确保绿化养护到位,提高苗木成活率。 3、车辆应由专职驾驶员驾驶,需由他人驾驶时,应告知车辆性能、状况并到车队队特长备案,获得许可后方可驾驶。 4、车辆到达目的地后,按项目现场负责人或施工员支配进行工作,听从指挥。如有特别状况应刚好与车队队长商议处理。 5、员工中途离职必需提前一个月向公司提交辞职申请,批准后才能离
6、职,如未经领导批准擅自离职者,当月工资做为公司的赔偿金不予发放。 其次章 车队员工入职管理 1、新入职的员工在试用期内须了解本公司及本部门的规章制度,必需完整的填写员工入职表,并持有效证件,身份证、驾驶证原件、复印件办理报到手续。向公司提交的全部证件及资料等保证真实有效,否则公司将随时解除劳动关系。 2、新入职的员工必需办理入职手续,离职时办理离职手续。依据公司管理规定,新入职员工有7天试用期,7天之内(含)离职或被辞退者,不计薪资;正式录用后,前7天考勤有效,算薪资。 3、已入职的员工,在7天试用期后自动请辞者,必需提前一个月提 出辞职申请,经批准后办理离职手续方可离职,否则,要担当对公司正
7、常运营造成的相应损失。 4、司机每月岗位工资3500元,尽责奖200元,平安奖200元,满勤(无迟到、早退)奖100元,新项目施工期间补贴1000元(详细按公司规定)。员工入职期限每满一年,每月增加工龄工资50元,话费补贴、其它福利等按公司规定执行。年底依据个人工作表现和公司的收益状况发放年终奖金。 5、洒水员每月岗位工资3000元,尽责奖200元,平安奖200元,满勤(无迟到、早退)奖100元,新项目施工期间补贴1000元(详细按公司规定)。员工入职期限每满一年,每月增加工龄工资50元,话费补贴、其它福利等按公司规定执 行。年底依据个人工作表现和公司的收益状况发放年终奖金。 第三章 驾驶员管
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