安全风险分级管控和隐患排查治理两个体系考试题及答案隐患排查试卷修订稿.pdf

《安全风险分级管控和隐患排查治理两个体系考试题及答案隐患排查试卷修订稿.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全风险分级管控和隐患排查治理两个体系考试题及答案隐患排查试卷修订稿.pdf（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、安安全全风风险险分分级级管管控控和和隐隐患患排排查查治治理理两两个个体体系系考考试试题题及及答答案案隐隐患患排排查查试试卷卷集团标准化工作小组 Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN20172017 年年 xxxx 公司两个体系建设公司两个体系建设-隐患排查考试题隐患排查考试题姓名：岗位：得分：一、填空题（每个一、填空题（每个 3 3 分，共计分，共计 3030 分）分）1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，实现（关口前移）、精准监管、（源头治理）、科学预防。2、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的（严重性），将风险

2、分为 1、2、3、4 级其中（1）级最危险。3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（可能性）和（严重性）的组合。4、（危险源）可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的（根源）、状态或行为，或它们的组合。5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要（危险危害因素）、（后果）、（事故预防）及应急措施、报告电话等内容。二、选择题：（每小题二、选择题：（每小题 5 5 分，共计分，共计 3030 分）分）1、企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（A）A.公司、车间、班组、岗位 B.车间、班组、岗位 C.班组、岗位2、企业要针对各个风险点制订（B）标准和清单。A

3、.考核依据 B.隐患排查治理制度 C.领导带班3、排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危险源或危险有害因素（与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是（C）的核心。A.检查 B.领导 C.风险分级管控4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的（A）A.物理实体 B.车间 C.班组5、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及（B）A.危险源 B.作业行为 C.隐患三、判断题：（每小题三、判断题：（每小题 3 3 分，共计分，共计 3030 分）分）1、公布本企业的主要风险点、风险类别

4、、风险等级、管控措施和应急措施，让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。（）2、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性确定风险等级，并采取相应的风险管控措施，对风险点进行公告警示。（）3、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在特定设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业过程，或以上两者的组合。（）4、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类：红色、橙色、黄色、蓝色。（）5、将识别的危险源按照风险矩阵法或作业条件危险性评价法进行分级，将所有危险源按风险度分为 I、II、III 级。（）6、风险分级管控基本原则是：风险

5、越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级可以不负责管控。（）7、风险分级管控措施主要包括：应急控制、个体防护控制、管理（行政）控制、工程控制四个方面。（）8、个体防护用品包括：防护服、耳塞、听力防护罩、防护眼镜防、护手套、绝缘鞋、呼吸器等；（）9、应急控制通过应急演练、培训等措施，确认和提高相关人员的应急能力，以防止和减少安全不良后果。（）10、以生产工艺过程为主线进行危险源识别可选用“工作危害分析（JHA）法”（）四、问答题：（四、问答题：（1010 分）分）1、简要说明一般隐患和重大隐患有哪些区别管控层级分哪些部分答：一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，管控层级共分四级分别是：班组级、车间级、部门级、公司级。