员工宿舍管理制度(完稿)3.pdf
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1、员工宿舍管理制度员工宿舍管理制度编制人:审核人:批准人:日期:2010 年 3 月 13 日员工宿舍管理制度员工宿舍管理制度一、目的一、目的为保证宿舍环境卫生,让大家工作之余能有一个安全、休闲、舒适的场所,特制定本办制度,望全体住宿员工严格监督遵守执行。二、适用范围二、适用范围适用于入住公司宿舍的所有职员。三、权责三、权责制度由办公室制定、修改、解释,经执行经理经理批准颁布实施,办公室监督管理.四、内容四、内容1、公司宿舍仅提供给公司员工使用,由公司统一规划宿舍设施,员工本人有权选择是否住宿舍:凡是住宿舍的员工,必须遵守员工宿舍管理制度之规定,若有违反者,公司视情况给予处罚或取消其住宿资格。2
2、、凡入住宿舍的员工均服从管理员的管理、协调和入住等事项的安排,任何员工不得私自调换房间和床位,违者将给予处罚,并责令限期搬出。3、所有职员入住公司宿舍需向办公室报批,到办公室办理物品交接手续,室内布局由管理部统一设计调配,任何员工不得随意变动、损坏室内公用物品,如有损坏者,一律照价赔偿,并依据损失大小及情节轻重给予处罚。4、离职、迁出员工应将使用的床位、衣柜、抽屉等个人物品清理干净,所携出的物品,应先经舍长、值班保安检查签名确认,到办公室开退宿单方可外出.5、房间所住的员工必须负责卫生清洁工作,采取轮流值班的方式,包括室内厕所、客厅、阳台等区域。严禁将废物、垃圾等物品丢入下水道,若导致下水道堵
3、塞,由本宿舍所有职员承担通厕维修等相关费用.6、会馆为每个房间提供储物柜,员工需自费锁头,如有保管不当导致物品丢失,一切后果由员工本人承担,柜内不许存放洗衣粉、香皂等腐蚀性物品,以及包括油炸食品.宿舍严禁看不健康光碟、录像、淫秽书刊等黄色资料.7、宿舍如果遇到偷盗、吵架、打架、起火等突发事件,首先职员应注意自身安1 1/3 3全,然后第一时间通知舍长、保安、办公室,接到通知的部门个人应立即赶到现场处理.8、保持宿舍内原有设施原状,未经批准不得改动,不得有擅自增拆水笼头、电插座、开关、乱接拉电线等行为,不得有在宿舍任何地方乱涂乱画、乱钉钉子等行为。9、保持宿舍清洁整齐,不得随地吐痰、倒水、乱扔果
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