公司面试登记表.pdf

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2、0下午 13:0017:00所有员工上下班必须打卡，忘打卡当天未向人事部说明的则扣款5 元/次3.新入职员工根据公司管理规定，有7 天的观察期，7 天之内（含）离职或被辞退者，不计薪资；上班 7 天之后未满一个月离职或被辞退者，按 8 元/时计算；上班满一个月者，计满月薪资。4.凡已入职的员工，在 7 天观察期过后，试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交书面辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，急辞工扣款500 元/人。5.新入职的员工在 7 观察期后一个月内须与公司签订劳动合同。6.新入职的员工转正后应办理一张招商银行的工资卡，卡号交人事部登记。7.上班时间不得听音乐、看视频、吃零食、穿背心、穿拖鞋、做与上班无关的事。8.13 天内的请假须由上级主管签字批准上报人事部，如遇特殊情况不能提前请假的，事后第一时间应补上由上级主管签字的请假条。3 天以上请假则由总经理签字批准。9.新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨询直接上司或行政人事部。再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！对以上新员工入职须知本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处理。新员工签名确认：日期：年月日