安全生产考核标准细则参考范文.pdf

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1、安全生产考核标准细则参考范文第一条本标准以 100 分为基准分，采用扣分制，用于检查，评定安全生产情况。第二条有下列情况之一的，扣 30 分。未按规定成立安全生产领导机构。未指定专人负责安全生产日常管理工作。主管生产的领导不直接负责领导和指导安全生产工作。未制定安全生产制度和实施办法。主要由人为因素造成重大事故，直接经济损失满 10 万元（不含机车交通事故）。有人为因素造成重伤或死亡。发生重大事故隐瞒不报（超过 24 小时按瞒报论处）。第三条有下列情况之一的，扣 15 分。有人为因素造成事故，直接经济损失满 1 万元不满 10 万元（不含机动车交通事故）。有人为因素造成事故，导致人员受轻伤。对

2、事故隐瞒不报或虚报。事故发生后，未在规定时限内对当事人提出处理意见。机动车驾驶员私自驾车造成事故。接到整改通知，不按规定时限或要求进行整改。第四条有下列情况之一的，扣 5 分。违章存放易燃、易爆危险品及剧毒物品。未经批准将车借给他人。班组未按规定指定安全员。领导违章指挥一次。有人为因素造成事故，直接经济损失不满1 万元。第五条有下列情况之一的，扣 1 分。未进行安全生产评比活动。班组安全检查、学习无记录。无操作证的人员在特殊工种岗位上长期独立操作。按规定要上报的各类安全月报表、资料、文件、报告，未报或超时3 天上报。规定要派人参加的各类安全生产活动、会议，缺1 人次。特殊工种班组，缺集中安全学习记录（2 个月一次，机动车驾驶员每月一次）。事故处理，安全学习等原始资料不全。工人违章操作。违章存放一般易燃品（如纸品）。上级单位检查时，发现隐患。通过群众反映，上级查询才报告的各类事故隐患。防火设施不完善。驾驶员班后不按规定将车辆停放在指定地点。第六条如发生各种特大事故及影响重大的事故，由安全生产委员会专项研究处理。第七条遇本文未提及的情况，由安全生产委员会另作处理意见。第八条本细则由安全生产委员会办公室负责解释。