护士分层级管理原则实施方案及标准--护士人员分层管理原则与管理制度 .pdf
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1、N0N0任职资格任职资格护 理 中 专或 大 学 毕业,已取得护 士 执 业证书,但未满 3 个月的试用期用护士分层级管理原那么实施方案及标准护士分层级管理原那么实施方案及标准能力要求能力要求工作职责工作职责1经过医院相应的岗前和岗位培训考试合格。2、在上级护士指导下能胜任本岗位工作职责。1、助理护士在责任护士的指导下,根据病情和患者自理能力,协助完成生活照顾性基础护理及非技术性护理工作。2、生活照顾性基础护理工作。3、在治疗及检验程序中协助护士及其他医务人员:协助护士整理病历;常规性测量和记录患者生命体征;物理降温冰袋、温水、酒精擦浴;护送患者检查、治疗、转院等;负责清洁消毒患者的生活用具;
2、及时将患者的有关情况报告护士等。4、非技术性护理工作。内容包括:整理、清洁、维护各种护理仪器、设备和用品;整理办公用品;分类收集医疗废物;保持病房的整洁与通风;整理、清洁、消毒各房间,终末消毒;联系工作接听,联系和预约检查、会诊、复诊等;协助办理出入院手续;派送一日清单;5、助理护士不得从事创伤性或侵入性及无菌性护理技术操作,不得独立承当危重病人的生活护理工作。1、负责需要二级护理和三级护理的病人 2、实施所分管患者的各项护理工作。3、按照护理工作流程、护理工作标准和技术标准、常规等熟练完成各项基础护理和一般的专科护理工作;4、负责分管患者的健康指导。指导、鼓励和帮助患者进行自理能力的锻炼。5
3、、参与急危重患者的护理工作。6、参与临床教学工作。参与并指导助理护士完成相应的护理工作。7、参与临床科室管理,确保临床科室环境整洁、舒适、安静;为患者制定平安防护措施如防坠床、防跌倒、约束等N1N1取得护士执业资格证,试用期满,经护理部、科室考评合格。一般为护龄3 年的护士。1、能独立进行一般护理、独立担任护理班次,具备完本钱岗位职责的能力;2、掌握护理基础理论、各种护理操作技术及常用急救技术,能解决本专科常见护理问题;3、从事特殊护理岗位夜班;N2N2护龄5 年或取得护师任职资格的护理人员。1、具备完本钱岗位职责的能力。2、熟练掌握基础护理、专科护理及常用急救技术,能独立准确评估、判断和处理
4、本专业护理问题。1 负责需要二级护理和一级护理病情趋于稳定的病人。2、负责分管患者的各项护理和治疗工作及局部特殊护理。3、对分管患者进行评估,制订护理计划,组织实施,并评估实施效果。参与急危重患者抢救。4、为患者提供康复和健康指导。评估患者病情及生活自理能力,及时与医师沟通。5、承当实习护士临床教学任务。6、参与临床科室管理,确保临床科室环境整洁、舒适、安静;为患者制定平安防护措施如防坠床、防跌倒、约束等。1、负责急危重症病人的护理。2、负责分管患者的各项护理和治疗工作及专科护理指导。3 对分管患者进行评估,制订分管患者护理计划,组织实施,并评估实施效果。.N3N3大专及以上学历,任护师资格5
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