出差管理办法(2)(1).pdf
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1、精品文档出出 差差 管管 理理 办办 法法第一条 为加强出差费用的管理,特制定本规定。第二条 本办法中的出差适用于深圳以外的其他地区,本市外出不列入本办法管理。第三条 员工出差依下列程序办理:(一)出差前应填写“出差申请单”(见附件一),两人以上出差同一地点或同一任务的,由全部出差人员集中填写一份“出差申请单”,出差期限由派遣负责人视情况需要,事前予以核定,并依照程序核实出差情况;(二)出差人凭核准的“出差申请单”向财务部暂支相当数额的差旅费,返回后一周内到财务部填写“费用报销单”报销,并结清暂支款。未于一周内报销者,财务部应于当月工资中先予扣回;(三)“出差申请单”交由行政部保管,派遣人负责
2、跟进出差进度并检查其工作情况;(四)出差回来三天内,员工必须填写员工出差报告(见附件二),汇报出差情况。不按规定提交的,费用自行承担。第四条 出差的审核决定权限:(一)出差期限在三日内的由部门经理核准,三日以上的由总经理核准,部门主管级以上人员出差的一律由总经理核准;(二)需“元旦”、“五一”、“十一”和“春节”等国家公假日出差的,一律经总经理核准;(三)出差人需乘坐飞机出差的,一律由总经理核准。第五条 出差不得报支加班费。第六条 出差途中因病、遇意外灾害或工作实际需要要求延时的,须电话请示派遣人,由派遣人报总经理批准方可延时,不得因私事或借故延长出差时间,否则不予报销差旅费并依情节轻重论处。
3、第七条 为便于出差期间公司对出差人工作任务的安排和检查,出差人须每天向主管经理 E-mail 或电话汇报当天工作。第八条 出差人在保证与公司联络畅通时,须采取有效手段降低通讯费用。第九条 差旅费分为长途交通费、住宿费、膳食补助,其标准分别如下规定:可编辑精品文档(一)长途交通费标准:职务汽车火车轮船飞机部门经理以下长途/豪华大巴硬卧二等舱经济舱副总经理以上软卧(二)住宿费标准:一般员工元/天部门主管元/天部门正/副经理元/天总经理/副总经理元/天注:出差上海的,住宿费用在以上标准的基础上可上调 50 元。(三)膳食补助标准:(元/天)一般员工元/天部门主管元/天部门正/副经理元/天总经理/副总
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