2022证明劳动关系_劳动关系证明.docx

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1、2022证明劳动关系_劳动关系证明 证明劳动关系由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“劳动关系证明”。 劳动合同法实施以后，大量用人单位都主动和劳动者签订了劳动合同，劳动合同是劳资双方劳动关系存在的重要证据。但是，即使在深圳，也仍旧有少数用人单位不和劳动者签订劳动合同，妄图通过此举来躲避劳动法相关的制裁。虽然一般来说，用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同等争议负举证责任，但是，劳动者全部的劳动权利均依附于双方存在劳动关系的基础上，不能证明劳动关系就无法进一步向单位主见相应的劳动权利，劳动者在供应了较为充分的证据证明劳动关系存在后，可以在劳动仲裁中更加便利地维

2、护自己的合法权益。但是，在没有签订劳动合同的状况下，想证明劳动关系存在时要怎么 办？ 其实劳动关系方面的证据有许多表现形式，并不固定。依据劳动和社会保障部2022年颁布的关于确立劳动关系有关事项的通知相关规定，除了劳动合同外，证明劳动关系方面的证据还可以是： 1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录（最好有单位盖章确认）、职工花名册； 2、用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录； 3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职位身份的证件； 4、劳动者填写的用人单位招工聘请“登记表”、“报名表”等招用记录； 5、用人单位的考勤记录（考勤表、出

3、勤卡等）； 6、其他劳动者的证言； 7、其它能够证明劳动者与用人单位存在事实劳动关系的证据。关于第7项再作如下细化： （1）、载有劳动者名字的用人单位的各种文件 用人单位下发的各种文件，类似各种通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等书面资料中，只要其中含有劳动者本人的名字，一般都可以证明劳动者与用人单位存在劳动关系的事实。但是，此类证据必需上有用人单位的公章才有证明证明效力。 （2）、劳动者代表用人单位与其它实体或个人签订的合同 在用人单位与其它实体或个人签订合同特殊是经济事务的合同时，一般都会有“签约代表”或“代表人”一栏，此时，假如劳动者作为用人单位的代表在合同上签字，该合同又有用

4、人单位所盖公章的话，那么可推定双方存在劳动关系。 （3）、与用人单位有业务往来的其它单位留存的相关资料 与用人单位有业务往来的其它单位若能出具有关劳动者曾代表用人单位洽谈业务方面的证明，也可以证明劳动者曾为用人单位供应过劳动。因为劳动者代表用人单位与第三方接触时，有时会在办理某些事务时向第三方供应有单位盖章和本人签名的资料：比如说作为用人单位的代表，代表用人单位向有关单位或机关提交申报材料、代表用人单位到第三方处领取票据时在各种存根处代表用人单位签名等。劳动者如能取得与用人单位有业务往来的第三方开具有关的证明，也可以推定双方存在劳动关系。 （4）、录音、录像、照片 录音最好是劳动者与用人单位法

5、定代表人或主要负责人协商谈判详细事宜时的录音，只要录音能够清晰反映用人单位法定代表人或主要负责人承认劳动者为用人单位供应过劳动，就可以基本认定双方存在劳动关系。劳动者可拍摄其在工作时间在用人单位内上下班的状况，或者其它关于工作方面的录像也可作为为用人单位供应了劳动的证据。 （5）、网络信息 包括公司网页登记的各种公告或消息，或者与相关人员的QQ或MSN等各种即时闲聊信息的记录，但是该项目很难作为证据运用，因为劳动者事先必需先证明QQ或MSN的运用者是谁。 （6）、手机短信 与电话录音相同，劳动者与用人单位法定代表人或主要负责人协商谈判详细事宜时的手机短信往来也可以证明劳动关系的存在，但与QQ或

6、MSN有同样的问题，必需先证明手机号的主子身份。 （7）、劳动监察部门的处理结果 假如劳动者依据自身状况的确不能供应各种有利的证据的，可以尝试向劳动监察部门投诉，让其帮助劳动者搜集有利的证据。到劳动仲裁阶段，劳动者可向劳动仲裁申请到劳动监察部门调取即可。但是此方法劳动者可掌控的程度较低。 其实，以上这些，有许多都是间接证据，其证明效力，还受诸如证据本身的效力、证据的来源、甚至证据的搜集方法等等的影响。但劳动者在没有劳动合同或其它清楚的证据之前，不妨在合法的前提下，尽量搜 集。项目当然也不止上面提到的这些，只要是能证明的确存在劳动关系的，都可以以合法的方式搜集。 劳动关系证明 劳动证明兹有xxx

7、同志，性别：x，身份证：xxx，于2022年xx月xx日与我公司签订劳动合同，有效期3年，现在我公司任研发工程师职务，此证明限用于办理居住证，不作其他用途。 特此证明。XXXXX有限. 劳动关系证明 证明兹有xxx同志，性别：x，身份证：xxx，于2022年xx月xx日与我公司签订劳动合同，有效期2年，现在我公司任招商部主任职务，此证明限用于办理茂名市区公办初中就学联系函,不作其他用途。 特. 劳动关系证明 劳动关系证明劳动关系证明的格式姓名：，性别：，诞生年月：年月日，于年月日到本单位工作，与本单位签订的最终一期劳动合同期限自年月日至年月日止，工作部门、岗位和职务为：，本单位工作年限. 劳动

8、关系证明 证明是有限公司职工，担当工作。年月日约时分，在从事工作时， 由于，导致右手压伤，经医生诊断为：。特此证明证明人：年月日证明人力资源和社会保障局：本人，性别：，身份证号码：，家庭住址：，于年月. 劳动关系证明 劳动关系证明现有XXXXXXXXXXX公司员工XXX，性别X，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXX，从201X年X月X日至今在本单位从事管理工作，特此证明。以上状况真实有效，如有虚假，本单位及本经办人情愿. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页