2022证券公司员工年终工作总结_证券公司员工工作总结.docx
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1、2022证券公司员工年终工作总结_证券公司员工工作总结 证券公司员工年终工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“证券公司员工工作总结”。 2022年证券公司员工年终工作总结 证券公司是指依照公司法和证券法的规定设立的并经国务院证券监督管理机构审查批准而成立的特地经营证券业务,具有独立法人地位的有限责任公司或者股份有限公司。下面是聘才网小编为大家整理的证券公司的员工年终工作总结,欢迎大家阅读。 【证券公司员工年终工作总结范文一】 20xx年初,汉唐证券提出了集中交易的需求,在北京实现三家营业部的集中交易。公司派我负责这个项目的工程实施。当时也没有做过集中交易,更谈不上阅
2、历了。当时只能一边实施,一边摸索阅历。来回于三家营业部之间,搭建测试环境,细致的测试,在测试中发觉问题,解决问题。历时一个多月的时间,系统最终顺当上线。在此次工程中,学到了不少东西,也积累了不少阅历,为做以后的集中交易奠定了基础。之后,负责中关村证券B股集中交易,因为以前做过好几个类似工程,所以做起来比较得心应手。用了两周时间,十几家营业部全部上线,系统运行正常。 从前年起先,公司意识到我们柜台软件版本不统一,给升级和维护造成很大的麻烦。总公司确定对柜台的版本进行统一。我负责做了国都阜外营业部,中信白家庄营业部,金信北京营业部的年检升级。和其他同事共同完成了北京地区柜台软件的版本的统一。 由于
3、券商的须要,公司适时推出了针对区域集中的产品KB32柜台软件系统。三月份,我负责汉唐证券的区域集中。由于软件刚刚推出,还存在着一些问题。所以这一段时间的维护量是比较大的。四月底,我公司签的单比较多,总部缺少工程人员。我被派到总部,做区域集中项目。我主要负责汉唐证券的区域集中项目。先后完成了汉唐南京营业部,汉唐蚌埠营业部,汉唐湛江营业部(两家营业部,四家服务部),汉唐茂名营业部,汉唐佛山营业部的区域集中。工作中比较细致,使得系统上线都比较顺当,没有什么问题,也得到了汉唐证券总部的认可。八月份调回北京负责日常维护工作,安装剩余配售和中签继承。九月份银河证券也起先做区域集中。先给银河天津石家庄营业部
4、升级到KB32。然后实施北京三家营业部(银河北京月坛营业部,银河北京天坛营业部,银河北京西直门营业部)的区域集中。做完银河北京地区的区域集中后,公司派我到天津实施天津地区三家营业部(银河天津云景营业部,银河天津大连道营业部,银河黑龙江路营业部)的区域集中。到十二月下旬,顺当完成全部工程。 在过去的一年中在各方面都有了肯定的进步。通过平常做工程和售后服务工作,增加了许多阅历,证券行业的实时性很强,需刚好、精确找到问题的所在。在所做的工程和维护中基本上刚好解决了客户的问题。在所做的工程和售后维护过程中保持着很强的责任心、仔细谨慎的工作看法和良好的心态。在人员少,工程量大的状况下,能够按时完成公司交
5、给的任务。根据公司的要求保持24小时不关手机,不管是在工作时间内或是在休息的时候都能够对客户进行电话维护或是上门维护服务,和客户的关系相处的很融洽,得到了客户的认可。有着很强的团队精神,帮助其他同事完成一些工程项目。在工作当中还存在一些不足之处,需提高分析解决突发事务的实力,和程序方面的水平。今后还要不断的加强学习,提高技术和业务水平,更好的服务于客户,争取更大的进步,为公司做出更大的贡献。回忆过去,看今朝,展望将来,信任通过我们全部金证人不懈的努力,金证的明天会更好。 【证券公司员工年终工作总结范文二】 光阴似箭,转瞬间我已经在世纪证券工作有一个多年头了,通过一年来,自己参加的各项工作状况,
6、我相识到团队的力气和自我的不足。我想要变更自己身上一些局限和我自己呈现的因素,变更原有的工作方式,要求自己在团队的帮助中达到最佳的状态。有时候我在静默的凝视着自己,对自己的一言一行又像一个旁观者在监督着自己,这些在我以往的工作经验中都是没有的。我认为自己工作中的不足之处有: 人和人交往,最大是真诚,相互理解和平常的沟通,善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我信任这句话是没错的,在以前也认为的确凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同志顺畅沟通,至于同事心态的多样化却没有仔细去想过。在经验了这些以后,才发觉同事的的心理具有很大的不确定性,尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也
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