新晋管理人员管理技能训练课后考试答案.pdf

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1、精品课后测试课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩：测试成绩：100.0100.0 分。分。恭喜您顺利通过考试！恭喜您顺利通过考试！单选题单选题1.1.成功者的第一要素是：（）成功者的第一要素是：（）A AB BC CD D专研的能力执着的精神职业精神高度的自信正确答案：C C2.2.企业成败的关键是：（）企业成败的关键是：（）A AB BC CD D企业制定的战略企业骨干员工企业中层员工企业管理者正确答案：D D3.3.新晋管理人员管理最基本的工具是：（）新晋管理人员管理最基本的工具是：（）A AB BC CD D目标管理过程管理分配管理控制管理可编辑

2、精品正确答案：A A4.4.下列哪项不属于部门沟通机制的形式？下列哪项不属于部门沟通机制的形式？A AB BC CD D晨会晚会例会董事会正确答案：D D5.5.跨部门之间沟通的原则不包括：（）跨部门之间沟通的原则不包括：（）A AB BC CD D战略与组织目标第一的处事逻辑双赢地解决问题的办事原则合作项目运作的责任确认一切以本部门的利益为重正确答案：D D6.6.做好管理工作必须具备两大技能，其中解决问题的能力是指：（）做好管理工作必须具备两大技能，其中解决问题的能力是指：（）A AB BC CD D能够独立地解决工作中的问题，使工作顺利开展在不需要别人指导的情况下，能够独立地解决工作中的

3、问题在别人指导的情况下，带领员工完成部门绩效的能力在不需要别人指导的情况下，能够独立地解决工作中的问题，使工作顺利开展，并带领员工完成部门绩效的能力正确答案：D D7.7.新晋管理人员发布命令的方法不正确的是：（）新晋管理人员发布命令的方法不正确的是：（）A A强调命令的重要性可编辑精品B BC CD D不必要倾听下级的想法和建议发布一个清晰简洁的命令询问对方是否领会了命令的实质正确答案：B B8.8.下列哪项不属于企业的发展阶段：（）下列哪项不属于企业的发展阶段：（）A AB BC CD D创业阶段分治化阶段规范化阶段精细化阶段正确答案：B B9.9.管理的本质是：（）管理的本质是：（）A

4、AB BC CD D用制度规范工作的行为用过程控制工作的完成用目标引导人的工作行为任务强化人的工作行为正确答案：C C10.10.解决产品出现问题时首先必须：（）解决产品出现问题时首先必须：（）A AB BC CD D用倒推的方法找到问题产生的原因以现金的方式处罚当事人向企业最高领导汇报考察当时的情况能否克服正确答案：A A可编辑精品11.11.绩效考核是：（）绩效考核是：（）A AB BC CD D鉴别人才的方法绩效管理中的反馈环节对管理过程的控制对人员的管理措施正确答案：B B12.12.解决问题的能力不包括：（）解决问题的能力不包括：（）A AB BC CD D运用他人成功的经验解决问题的能力分解和综合的思维方式解决问题的能力请教领导帮忙解决问题的能力辩证逻辑的思维方式解决问题的能力正确答案：C C13.13.优化现场管理的工具是：（）优化现场管理的工具是：（）A AB BC CD D 5S 6S倒推方法找根源方法正确答案：A A14.14.衡量每一个员工是否称职，要看他对（）的贡献如何。（）衡量每一个员工是否称职，要看他对（）的贡献如何。（）A AB BC C公司员工本职工作总目标可编辑精品D D每次任务正确答案：C C15.15.迈向用人带团队的第一步是：（）迈向用人带团队的第一步是：（）A AB BC CD D领导重视人际关系业绩沟通正确答案：D D可编辑