2022织造车间主管岗位职责(精选6篇)_织造车间主任岗位职责.docx
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1、2022织造车间主管岗位职责(精选6篇)_织造车间主任岗位职责 织造车间主管岗位职责(精选6篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“织造车间主任岗位职责”。 第1篇:织造车间主管岗位职责 织造车间主管岗位职责 前言:织造车间主管负责车间全面管理工作:平安生产管理、质量管理、进度安排管理、损耗限制管理、机器维护管理、工艺技术管理、现场5S管理、员工考勤日常管理、员工思想教化管理、企业文化制度执行培训管理、员工操作技能培训管理、以及上级临时支配交代工作。 1、提前15分钟上班,检查夜班生产 状况,机台运行、产品质量、数据转移、员工纪律等工作。 2、听取班长工作汇报,并检查汇报
2、状况,核实质量、进度状况并指导操作规则制度,合理支配安排生产与执行。 3、依据产量、质量、消耗、机器运转、员工技能等 状况进行生产支配。 4、依据生产部安排执行安排生产,依据目前生产 状况进行平衡调整车间生产。 5、检查车间每日原料消耗状况,依据生产安排开领料单,抽查机器生产产品质量,检查统计数据,避开出现混乱产品,减低误差与不合格品损失。 6、新产品投产、更改工艺、原料更换等生产异样,马上召开生产会议,检查落实工作。 7、检查袜机运行状况,检查产品 质量状况,机台制成率,检查组长、机修工作状况,检查车间平安状况,检查车间现场5S管理状况。 8、依据生产工艺质量要求,合理组织员工技能培训工作。
3、执行上级规定的生产会议落实工作。 9、组织机修工机器保养工作,检查机器机器修理记录状况,机器配件消耗状况,执行对机修工的工作考核落实工作。 10、坚守工作岗位、听从上级支配、维护车间形象、协调部门工作、遵守公司制度,维护公司利益、员工的 合法权益。 11、仔细学习企业 文化,驾驭工作技能,提升工作标准、提高 管理水平。 第2篇:织造车间主管岗位职责 织造车间主管岗位职责 前言:织造车间主管负责车间全面管理工作:平安生产管理、质量管理、进度安排管理、损耗限制管理、机器维护管理、工艺技术管理、现场5S管理、员工考勤日常管理、员工思想教化管理、企业文化制度执行培训管理、员工操作技能培训管理、以及上级
4、临时支配交代工作。 、提前15分钟上班,检查夜班生产状况,机台运行、产品质量、数据转移、员工纪律等工作。 2、听取班长工作汇报,并检查汇报状况,核实质量、进度状况并指导操作规则制度,合理支配安排生产与执行。 3、依据产量、质量、消耗、机器运转、员工技能等状况进行生产支配。 4、依据生产部安排执行安排生产,依据目前生产状况进行平衡调整车间生产。 5、检查车间每日原料消耗状况,依据生产安排开领料单,抽查机器生产产品质量,检查统计数据,避开出现混乱产品,减低误差与不合格品损失。 6、新产品投产、更改工艺、原料更换等生产异样,马上召开生产会议,检查落实工作。 7、检查袜机运行状况,检查产品质量状况,机
5、台制成率,检查组长、机修工作状况,检查车间平安状况,检查车间现场5S管理状况。 8、依据生产工艺质量要求,合理组织员工技能培训工作。执行上级规定的生产会议落实工作。 9、组织机修工机器保养工作,检查机器机器修理记录状况,机器配件消耗状况,执行对机修工的工作考核落实工作。 0、坚守工作岗位、听从上级支配、维护车间形象、协调部门工作、遵守公司制度,维护公司利益、员工的合法权益。 1、仔细学习企业文化,驾驭工作技能,提升工作标准、提高管理水平。 第3篇:织造车间主管岗位职责【精品】 织造车间主管岗位职责 织造车间主管岗位职责 前言:织造车间主管负责车间全面管理工作:平安生产管理、质量管理、进度安排管
6、理、损耗限制管理、机器维护管理、工艺技术管理、现场5S管理、员工考勤日常管理、员工思想教化管理、企业文化制度执行培训管理、员工操作技能培训管理、以及上级临时支配交代工作。 1、提前15分钟上班,检查夜班生产 状况,机台运行、产品质量、数据转移、员工纪律等工作。 2、听取班长工作汇报,并检查汇报状况,核实质量、进度状况并指导操作规则制度,合理支配安排生产与执行。 3、依据产量、质量、消耗、机器运转、员工技能等 状况进行生产支配。 4、依据生产部安排执行安排生产,依据目前生产 状况进行平衡调整车间生产。 5、检查车间每日原料消耗状况,依据生产安排开领料单,抽查机器生产产品质量,检查统计数据,避开出
7、现混乱产品,减低误差与不合格品损失。 6、新产品投产、更改工艺、原料更换等生产异样,马上召开生产会议,检查落实工作。 7、检查袜机运行状况,检查产品 质量状况,机台制成率,检查组长、机修工作状况,检查车间平安状况,检查车间现场5S管理状况。 8、依据生产工艺质量要求,合理组织员工技能培训工作。执行上级规定的生产会议落实工作。 9、组织机修工机器保养工作,检查机器机器修理记录状况,机器配件消耗状况,执行对机修工的工作考核落实工作。 10、坚守工作岗位、听从上级支配、维护车间形象、协调部门工作、遵守公司制度,维护公司利益、员工的 合法权益。 11、仔细学习企业 文化,驾驭工作技能,提升工作标准、提
8、高 管理水平。 第4篇:东莞织造车间岗位职责 东莞培训网 东莞织造车间岗位职责 (一)、织造主管的岗位职责: 织造车间主管负责车间的全面管理工作。平安生产管理、质量管理、安排管理、成本管理、设备管理、工艺技术管理、5S管理、员工思想教化、员工操作技能培训、以及上级领导交给的临时工作。 1、提前15分钟上班,检查夜班生产的状况,机台运转、车间环境、产品转移、员工思想状况。 2、接受班长的工作汇报,并依据检查、汇报状况,产量、质量完成的指标,做出指导支配。 3、依据产量、质量、消耗、设备运转、员工的思想等状况确定是否召开班长或车间会议。 4、依据安排科下达的生产安排,检查目前的生产作业状况,平衡或
9、调整车间生产。 5、检查车间的原料消耗状况,依据生产安排开据原料领料单,支配原料领用;抽查机台生产时的产品数量;检查产品的误差检查统计工作;降低误差损失。 6、新产品投产、改工艺、更换原料厂家、批号等刚好召开班组员工会议,做好讲解、宣扬、检查、落实工作。 7、检查织机各单品的生产状况;检查产品的质量状况;检查织机的利用率状况;检查组长的工作状况;检查车间的5S管理状况。 东莞培训网 8、依据当前的生产工艺技术要求,合理的组织、支配员工的岗位技能培训。 9、依据上级要求组织召开每周一次的组长会议;员工会议;依据生产状况要求组长召开班前班后会议。 10、组织支配机修工的修理技能培训,思想道德教化,
10、设备的中小修保养安排,设备完好率检查,机配件消耗考核工作的执行落实。 11、坚守工作岗位、听从上级支配,维护车间形象,协调部门关系,遵守公司制度,维护公司利益,爱护员工权利。 12、学习法律法规制度,驾驭专业技术技能,努力提高管理实力和水平。 (二)、织造班长岗位职责: 负责本班的生产、质量、工艺技术,员工的技能培训、思想教化,原料消耗,织机效率,设备保养、维护,产品流转,上级交给的临时任务。 1、提前15分钟上班,与上班班长做好交接工作,询问上班的生产状况,查看交接半记录本。 2、巡察生产机台,检查织机的生产状况、质量状况,生产品种有无发生改变,查看原料有无换过厂家、批号,员工到位状况。 3
11、、支配组织本班的生产,依据生产安排单支配改机及人员生产,召开必要的班前会。 4、检查上班的产品遗留状况。将上班遗留的产品、次品、纱线、废丝、丝筒,不能生产的机台记录下来,汇报给车间主管。 东莞培训网 5、依据生产安排的变动,调控机台的生产数量。 6、定时检查本组的5S现场管理状况,督促员工搞好地面、机台的清洁卫生。 7、定时检查本班所生产产品的工艺质量,要保证每间隔3小时全面查袜子一次。 8、要常常检查原料的数量,新领来的原料有无更换厂家、批号,纱筒的颜色有无变更。对变更颜色的纱筒做好标记,刚好通知到挡车工,防止原料用错。 9、要常常检查机台上运用的原料是否与工艺单一至,有无用错原料。 10、
12、常常监督挡车工的原料运用状况,不允许小原料剩下来。对磕碰坏的和沾油的原料要剥下不好的原料,接着运用。无法运用的原料装好箱写清缘由,通知车间做退库处理。 11、检查挡车工的跟踪卡有无写错,检查有无出现连续次品,对连续出现的次品查找缘由进行处理。 12、预防出现质量事故、对出现的质量事故、或可能出现的质量事故,做出事先预防,刚好汇报。 13、每天抽出肯定的时间辅导操作较差的挡车工,提高班组的整体实力。 14、对新品上机、换批号,要勤查次品、跟踪卡,盯牢简单出问题的挡车工,避开出现差错。 (三)、机修工岗位职责: 机修工是车间的技术骨干,要勤于学习,娴熟驾驭修理技能。听从领 东莞培训网 导、严格自律
13、,以保证织机的正常生产、降低消耗、品质优良为己任。 1、上班时须按厂部规定时间,提前15分钟到达工作岗位,做好交接工作。当班的机修工要具体记录当班机台运行、货号变更、织机修理、更换配件故障停机等状况。接班的机修工,须细致了解上一班的织机运行状况,经确认无误后,在交接班薄上双方签名进行交接。经交接后,上一班机修工方可离开工作岗位。 2、交接班时原则上不允许将没有修理好的织机交给下一班。假如因:电器缘由、较大故障、缺少配件、修理技能等方面缘由的确难以修理,要书面报告给车间主管,由主管做出确定。 3、当车间支配改货号时,机修工必需对自己的责任机台负责更改。改货号项目包括:换原料、量袜子、工艺尺寸。调
14、好后由组长检查,经确认达到厂部质量要求后,方可开机生产。开启袜子计数器,以及交待挡车工需留意的问题及部位。 3、机修工不能擅自更改工艺。包括修改速度、动作、组织结构等。如发觉工艺问题须向主管报告,由主管支配打样员进行修改、或授权机修工更改,同时要修改工艺单。 4、机修工接班时,须对责任机台进行一次全面的量度尺寸(特别状况例外)驾驭产品的原料改变、工艺改变、温湿度改变等。量度范围:罗口袜身、袜头等部位的自然凹凸、拉伸、拉宽。做到刚好发觉并解决问题。 5、机修工日常要定期对机器进行保养和检查,并随时驾驭织机的运行状况,有义务对所属机台的挡车工进行操作技术指导培训。 东莞培训网 6、当班生产时,接到
15、修理通知,应马上赶到现场,以先易后难敏捷修理。修理时须更换的零配件,要以旧换新,不能以旧换新的须说明缘由。修理完毕要进行填写记录,重大事情以书面的形式做出报告。 7、每天对附属设备的运转状况进行监察,对压缩机、空调机、吸风机。要按时定期检查工作状况、零部件的运用状况,按规定时间保养设备。每天每班上班时排空压机污水至少一次,并将空压机的运行状况做出记录。 8、突发状况停电时,要帮助挡车工关闭机台电源,来电后负责开机。停机时间较长的开机时必需使机器空转12分钟,让机器部件运转正常再开机生产,削减织机的非正常磨损和故障的发生。 9、对须要进行中修大修的织机,刚好向车间进行申报。在专业人员的指导下进行
16、修理。如私自拆机造成设备损坏,由拆机者担当全部责任。 10、电路发生故障刚好停机关闭电源,并挂上“电路故障、禁止开机”的牌子,由专业人员修理。 11、对织机发生漏电,长时间运转不良,没有刚好报告或实行措施造成设备损坏负责。 12、对不刚好修理,修理不当,或修理后不检验,造成连续性次品负责。 13、对私自拆修电路版,造成损坏负责。 14、因合同期满、岗位调动须要离职时,需经车间、设备科对所保养的织机进行验收、评估、 工具交接后方可离职。 15、机修工应对设备的验收、评估的结果负责。 东莞培训网 (四)、挡车工应知应会: 1、挡车工岗位职责: 根据生产工艺单的要求,生产出符合质量标准的产品。 (1
17、) 娴熟驾驭操作技能、手法正确、不违规操作,不违反操作规程。 (2) 按计件单价计算工资,以生产出合格的产品累加工资额,次品不计工资。 (3) 挡车工的工资标准:学徒期间每月800.00元生活费,补助时间为30天;正式期:实行12小时日工作制,看护68台织机,月平均工资1600.00元左右。 (4) 根据公司的质量标准进行生产,生产的连续次品超标要接受惩罚。 (5) 挡车工除换针、处理障碍、清理机台卫生以外,不允许乱动织机,如有乱动造成机器损坏须要进行赔偿。 (6) 如违规操作损坏织针或其它配件,要按织针及配件价格的1/2赔偿。 (7) 按工艺卡上标明的原料品种、规格、路数、梭子正确挂好原料纱
18、线。 (8) 穿戴好防护用品,不能带饰品:如戒指、手表、手链,不能穿高跟鞋,要带围裙带帽子、头发要放在帽子里,要系好工作服的袖口。 (9)留意手的防护,要常常修剪指甲、常常抹甘油,生产薄棉袜更要留意,防止拉纱线或勾丝。 (10)根据公司制度挡车工每月支配轮休,淡季时可支配轮休放假。工作时间不能随意休息,如生病或有急事须要休息要提前请假,并听从车间的支配,不能私自旷工,如旷工按公司制度进行处理。 2、运用原料与染色: 东莞培训网 (1) 棉袜织造运用的常用原料分为:锦纶(尼龙)、涤纶、棉纱、涤纶纱、晴纶纱、混纺纱、包覆纱、橡筋。 A、锦纶弹力丝、涤纶弹力丝(DTY)织袜子时,用来做底纱或罗口、里
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