2022职工绿化公司年度工作总结（精选8篇）_园林绿化公司年度总结.docx

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1、2022职工绿化公司年度工作总结（精选8篇）_园林绿化公司年度总结 职工绿化公司年度工作总结（精选8篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“园林绿化公司年度总结”。 第1篇：绿化公司年度绿化工作总结 xxxx年，我公司绿化工作在经验了反常改变的气候，工人变更频繁工作环境困难等过程，初步走向正轨。为了进一步完善绿化管理工作，以利于促进新一年的绿化、养护，为此本部将xxxx年绿化工作进行年度总结。 xxxx年初，奠定了公司发展的坚实基础。今年公司在为做强做优企业创建了良好条件，打下了坚实的基础： 荣获国家建设部批准的城市园林绿化叁级企业。下半年完成付庄广场设计方案、水利局家属

2、院的改造设计方案、颐高上海街的绿化设计方案等;承接石泉湖水库水土保持项目、引祊入涑绿化养护及附属工程。 在引祊入涑养护工程中，有努力克服困难，探究引祊入涑养护工程环境的管理方法，提高绿化养护水平，取得可喜成果的;例如河道内侧绿化养护：依据公司初期引祊入涑养护工程环境调查，河道内侧绿化养护在公司接管初期，存在病虫害种类多，植物患病虫害致危品种多，草地残败煺化多及最近几个月天气始终干燥少雨等，以及因管理不善导致引祊入涑养护工程绿化景观破损大，缺苗多等。面对引祊入涑养护工程大(面积大)、病虫害重、树木状况老化、地下土质状况困难的堆填土地区;经过绿化工人的努力，在不到一年的时间里(大约五个月)扭转了被

3、动局面，变更了引祊入涑养护工程的绿化环境。在上级部门检查中获得好评。这是对我们绿化养护工作的激励，也是对绿化养护工作所得的成果的确定与表扬。同时也使我们在困难地质状况下和护坡地区的绿化养护工作，获得了一些有益探究。这对于一个初成立的绿化公司，刚起先就面对多层面，多形式的工作是一个很大的挑战。同时也做了一个有益的探究，为新的一年的工作积累阅历，以及有了较好的标准内容。 引祊入涑绿化养护工作的胜利阅历，值得总结，推广和表扬。进一步的保持进取，努力探究，克服困难，不断进步的精神。 同时，我们要留意到，在日常工作出现的一些问题，例如，草坪地的杂草比较多，在没有有效除杂草药剂的状况下，人工除草在目前还是

4、一项重要工作，各个分部对杂草的清除工作抓得不紧，今后在完成绿化、养护的各项工作时要做好清除杂草、灌木修剪、浇水、施肥的工作。其二，有个别工人工作时出现早煺和逃工的现象，没有主动地做好本职工作，抱有得过且过的心理，出现上述现象的分部，管理人员要多跟进工作，多加引导和指责教化。其叁，有个别分部工作带有盲目性，不了解园林工作的性质和内容，不知道绿化风格和主题，对园林植物进行盲目的砍伐和修剪，不但没有达到美化的工作，相反地破坏了塬有的绿化景观，歪曲园林设计风格，这一种倾向和问题值得我们仔细反思和检讨。其四，园林工作不是农林业的简洁粗加工。我们留意到在绿化、养护工作中，有很多地方没有做好植物的清洁，整形

5、。没有做好绿化环境的清洁(例如清除枯枝烂叶，清除落叶、杂草，清除建筑垃圾等)。这种非园林形成的简洁劳动是不行塬谅的，要求各分部主管仔细抓好。 第2篇：绿化公司工作总结 - 绿化公司工作总结 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部书目第一篇：2022年绿化公司工作总结其次篇：绿化公司年度绿化工作总结第三篇：园林绿化工程公司工作总结第四篇：最新xxx绿化公司2022年上半年工作总结第五篇：园林绿化有限公司工作总结更多相关范文正文第一篇：2022年绿化公司工作总结 大连田野绿化工程有限公司工作总结 近三年对于大连田野绿化工程有限公司来说是全面发展和进步的一年，更是收获的一年。公司始终坚持“诚信为本、

6、开拓进取”的宗旨，审时度势，统揽全局，抓机遇、求发展，公司全体员工，同心协力、团结拼搏、真抓实干，以力争打造“大连田野绿化工程品牌效益”的企业目标，切实完成了集团下达的各项建设任务。一：工程概况以及完成状况 、工程完成状况 金州新区大规模造林重点绿化- 建设项目施工八标段：丹大高速马路两翼绿化工程堤八标段 金州新区大规模造林重点绿化建设项目施工八标段：丹大高速马路两翼绿化工程堤八标段该工程总造价为元，主要建设项目绿化、养护、栽植等工程。工程现在已经顺当验收。 普兰店市星台吴姑城公园景观建设等绿化工程 普兰店市星台吴姑城公园景观建设等绿化工程该工程总造价7559000元，主要建设项目有栽植乔木、

7、灌木、播种草坪、花卉等作业绿化工程。工程现在已经顺当验收。 普兰店市星台吴姑城公园景观建设等绿化工程 普兰店市星台吴姑城公园景观建设等绿化工程该工程总造价4255000元，主要建设项目包括栽植乔木、灌木；播种草坪、花卉等作业绿化工程。工程现在已经顺当验收。 - 普兰店经济开发区绿化工程施工 第一回合段 普兰店经济开发区绿化工程施工 第一回合段于2022年5月开工建设，主要建设项目有绿化管理边石修理。工程现在已经顺当验收并移交物业公司统一管理，进入工程结算阶段，根据合同约定付款方式。 大连长兴岛临港工业区海防林、荒山造林等绿化工程6标段 大连长兴岛临港工业区海防林、荒山造林等绿化工程6标段工程遵

8、循“高起点规划，高标准建设”的宗旨，重点打造精品工程，主要建设包括绿化工程施工，工程总造价元，现已完成绿化工程施工。 长兴岛临港工业区2022年绿化工程施工 长兴岛临港工业区2022年绿化工程施工于2022年5月10日开工建设，主要建设项目有绿化工程施工工程现在已经顺当验收并移交物业公司统一管理，进入工程结算阶段，根据合同约定付款方 - 式。 长兴岛临港工业区2022年绿化工程施工 长兴岛临港工业区2022年绿化工程施工于2022年5月10日开工建设，主要建设项目有绿化工程施工工程现在已经顺当验收并移交物业公司统一管理，进入工程结算阶段，根据合同约定付款方式。 前革“三新”工程农夫新居 前革“

9、三新”工程农夫新居于2022年9月11日开工建设，主要建设项目树木移栽工程现在已经在2022年9.月25日顺当验收并树木移栽完工，该工程造价为19139080元现在已进入工程结算阶段，根据合同约定付款方式。 二：日常事务及完成状况 、制度建设工作 1、依据公司最新制度要求，结合绿化公司实际工作状况，绿化公司刚好完成了绿化公司管理制度的修订工作。 2、为了做好绿化公司各项目工程- 重大质量平安事故应急处置工作，指导应急抢险，确保科学、刚好、有效地组织应对事故，消退隐患，绿化公司依据集团应急救援预案，结合绿化工种和施工现场的实际状况，公司自主编制了一本参考性强、可操作性强，通俗易懂的绿化公司应急救

10、援预案。 3、为了提高员工的工作主动性，改善员工收入水平，激励员工投 身公司生产和集团建设中，公司依据集团薪酬改革方案，编制了一套绿化公司绩效考核管理方法。 4、依据绿化公司工作须要以及详细工作内容，制定了全新的绿化公司工作流程，使各项工作根据工作流程顺当开展，节约了工作时间，提高工作效率。 、平安、文明施工管理工作 1、根据公司管理制度，与全部项目部及项目部管理的施工单位签订平安、文明施工责任状2份，使平安文明施工责任到人。 - 2、各施工项目部建立了完善的平安文明施工保证体系，健全了各项目部的平安文明管理措施， 3、工程部牵头，对个项目部平安文明管理工作进行不定期的检查，全年抽查各项目部施

11、工现场15次，共形成平安文明检查记录15份，根据检查记录要求，全部整改完成，全年未发生一起平安文明事故。 、其它工作 三：实行的主要措施及方法 1、对公司机构、人员进行了重组 为了提高工作效率，提高员工工作主动性，不断提高管理水平和施工水平，绿化公司今年对原有机构和人员进行了重组，使全员达到优化配置，各尽其职，各尽其能，各负其责。 2、完善工程管理体系，提高施工实力 我们以提高施工实力作为工程序列管理的总要求，进一步加强现场管理力度。与项目部和各家施工单位签订工- 程质量责任状，由项目部 管理人员现场管理，工程部、技术部配专职人员进行抽查，避开发生质量事故。平安文明方面，与各项目部逐层签订平安

12、文明责任状，责任到人，定期对各项目区的平安文明施工进行检查，发觉平安隐患刚好要求限期整改。全年未发生一例质量、平安文明事故。 3、主动响应集团各项方针政策，努力协作集团其它公司处室工作为了落实集团制度化管理精神，绿化公司依据公司实际状况，主动协作集团其它公司处室的工作， 四：存在的问题 1、景观工程包含的内容零散，点多面广，各工作内容相互连接较多，工程实施起来比较困难。 2、与其它公司交叉施工多，协调多，难度大。整体协作、协调不够，缺少沟通和沟通。 3、工期紧、任务重、施工单位难管理。 - 4、景观工程包含的内容零散，依据施工现场详细状况而产生的变更较多，工程竣工后结算问题较多。 五：合理化建

13、议 1、进一步加强各公司的沟通、协调及协作。 2、集团各部门之间应完善工作程序，提高办事效率。 3、依据详细状况，重新制定工程变更结算方法。 4、制定切实可行的施工单位管理方法，提高整体施工管理实力和水平。 5、制定科学合理的培训方案，全面提升管理层的综合素养。 六、今后工作支配 1、主动筹划和打算开工条件的新建项目，具备一个开一个，充分利用有限的施工季节。 2、“坚持质量平安第一，建设优质高效工程”的原则，全力打造田野绿化品牌。 3、加大对现有人员的考核、培训，- 充分发挥主观能动性和才能，使职、责、权、利统一。 4、实行多种形式，全力提高现有人员的综合素养。 总之，在以后的发展思路中，不断

14、的探究新的发展机遇的，充溢挑战新市场，我们将接着用科学发展观统揽全局，以饱满的热忱、激扬的斗志、百倍的信念，不断增加责任感和使命感，圆满完成各项工程建设任务，为大连田野绿化工程有限公司作出新的贡献！ 大连田野绿化工程有限公司 其次篇：绿化公司年度绿化工作总结 xxxx年，我公司绿化工作在经验了反常改变的气候，工人变更频繁工作环境困难等过程，初步走向正轨。为了进一步完善绿化管理工作，以利于促进新一年的绿化、养护，为此本部将xxxx年绿化工作进行年度总结。 xxxx年初，奠定了公司发展的坚实基础。今年公司在为做强做优企业创建了良好条件，打下了坚实的基础： 荣- 获国家建设部批准的城市园林绿化叁级企

15、业。下半年完成付庄广场设计方案、水利局家属院的改造设计方案、颐高?上海街的绿化设计方案等;承接石泉湖水库水土保持项目、引祊入涑绿化养护及附属工程。 在引祊入涑养护工程中，有努力克服困难，探究引祊入涑养护工程环境的管理方法，提高绿化养护水平，取得可喜成果的;例如河道内侧绿化养护：依据公司初期引祊入涑养护工程环境调查，河道内侧绿化养护在公司接管初期，存在病虫害种类多，植物患病虫害致危品种多，草地残败煺化多及最近几个月天气始终干燥少雨等，以及因管理不善导致引祊入涑养护工程绿化景观破损大，缺苗多等。面对引祊入涑养护工程大、病虫害重、树木状况老化、地下土质状况困难的堆填土地区;经过绿化工人的努力，在不到

16、一年的时间里扭转了被动局面，变更了引祊入涑养护工程的绿化环境。在上级部门检查中获得好评。这是- 对我们绿化养护工作的激励，也是对绿化养护工作所得的成果的确定与表扬。同时也使我们在困难地质状况下和护坡地区的绿化养护工作，获得了一些有益探究。这对于一个初成立的绿化公司，刚起先就面对多层面，多形式的工作是一个很大的挑战。同时也做了一个有益的探究，为新的一年的工作积累阅历，以及有了较好的标准内容。 引祊入涑绿化养护工作的胜利阅历，值得总结，推广和表扬。进一步的保持进取，努力探究，克服困难，不断进步的精神。 同时，我们要留意到，在日常工作出现的一些问题，例如，草坪地的杂草比较多，在没有有效除杂草药剂的状

17、况下，人工除草在目前还是一项重要工作，各个分部对杂草的清除工作抓得不紧，今后在完成绿化、养护的各项工作时要做好清除杂草、灌木修剪、浇水、施肥的工作。其二，有个别工人工作时出现早煺和逃工的现象，没有主动地做好本- 职工作，抱有得过且过的心理，出现上述现象的分部，管理人员要多跟进工作，多加引导和指责教化。其叁，有个别分部工作带有盲目性，不了解园林工作的性质和内容，不知道绿化风格和主题，对园林植物进行盲目的砍伐和修剪，不但没有达到美化的工作，相反地破坏了塬有的绿化景观，歪曲园林设计风格，这一种倾向和问题值得我们仔细反思和检讨。其四，园林工作不是农林业的简洁粗加工。我们留意到在绿化、养护工作中，有很多

18、地方没有做好植物的清洁，整形。没有做好绿化环境的清洁。这种非园林形成的简洁劳动是不行塬谅的，要求各分部主管仔细抓好。 第三篇：园林绿化工程公司工作总结 本人自4月参与工作以来，仔细工作，对自己的岗位始终尽忠职守，熬炼吃苦耐劳的精神，不断提高自己的专业学问和操作的实力，在各位前辈和师傅们的指导下，在领导及同事们的帮助下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精- 神、思想境界，还是在业务素养、工作实力上都得到进一步提高，并取得了肯定的工作成果已成长为一个具有较强业务实力的技术人员， 现将本人一年以来的工作、学习状况汇报如下： 一、看法端正，严谨科学。 搞园林绿化工作是一项特别艰苦的行业，日晒雨淋，属

19、室外作业者，而对着焰热的夏日，和连绵起伏的秋雨，都要不懈地工作，我们曾被称为高档农夫，要能吃苦和吃得苦，工作粗中带细，所以没有乐观吃苦耐劳的人生看法和严谨科学的工作精神是不成的。 二、仔细加强学习。 不断加强学习，素养进一步提高。具备良好的政治和业务素养是做好本职工作的前提和必要条件。自己始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素养上下功夫。一是仔细加强思想政治学习。不断加强党性党风教化，保持政治上的坚决性，坚持学以致用，以理论- 指导实践，进一步提高自己驾驭工作的实力。不断增加一心一意为人民服务的宗旨意识，在思想、行动上和党中心保持高度一样。特殊是近年来，仔细学习“三个代表”重要思想、及党

20、的“科学发展观”的基本理论;二是仔细学习与业务相关的林业政策、法规和条例等，尽可能地向四周理论水平高、业务实力强的同志学习，努力丰富自己、充溢自己、提高自己。只有不断的加强学习，不断提高自己的工作实力，才能在人才竞争中找到一席之地。所以，一年多来，我除了做好本职工作外，还在工作之余仔细学习各种园林方面的学问及二级建立师的学问，希望能成为一名优秀的综合人才 三、不断进取，与时俱进 一年多来，不遗余力，较好地履行了自己的工作职责。主要有从事园林的施工工作，严格要求自己坚持做到种好每一棵树，养好每一株苗。在做好自己的本职工作外，协作单位其他人员尽自- 己所能完成设计和工地的资料整理等各方面工作。仔细

21、完成园林学会各项工作。参加北环路的施工和养护工作。参加北辰绿洲第十四标段的施工和养护工作，在参加协调工作过程中，熬炼了我的沟通实力，增长了工作阅历。除完成日常各项工作及领导交办的临时工作外，还抽时间学习各种文件精神，学习巩固专业学问，不断提高业务水平，做到边学边干。经过一年多来的熬炼与学习，工作阅历水平、组织实力有了进一步的提高。在工作中最珍贵的财宝莫过于不断学习，进取，总结阅历，总结出属于自己的阅历，在工作的一年多以来，我除了在工作中不断进取，学习，创新，不断地提高本职业的学问和操作技巧外，还参与了各种各样的培训班。 时间又赐予我一次总结的机会，每一次进步都是在不断的反复总结阅历或得失中得以

22、提高。每一次总结都是在促使我们查找自身不足的同时，结合自己好的工作阅历，为新一轮的工作顺当进- 行做更好的铺垫。以后我会更加努力，争取在业务上不断提高自己的技术水平。随着社会的进步，时代的发展，我们要不断升值自己，让自己在这个竞争的社会处于不倒地位，与时俱进，施工工艺的不断创新和施工方法的日新月异的改变，我们只有适应、折服，创建才能不会被社会所淘汰。 园林工程有限公司 9月 第四篇：最新xxx绿化公司2022年上半年工作总结 xxx绿化公司2022年上半年工作总结 2022年对于公司来说是崭新的一年，对于xxx绿化公司来说也是一个具有挑战性的一年。2022年是xxx绿化公司从海玉绿化转型加入高

23、新园林的第一个年头，是深化改革的重要一年，面对压力、面对新契机，我部门进一步完善了绿化管理制度，以深化改革为动力，在公司部门的支持帮助和正确指导下，逐步走上了规范化、制度化、科学化管- 理的轨道。 在这半年的时间里我部门抓好养护管理，在确保空港工业园绿地养护管理水平新上一个台阶的基础上先后承接了xx路和xxx路的的绿化种植工程，圆满完成了流亭政府交给我部门的工作任务。现将2022年上半年的工作总结如下： 一、承包工程，搞创收 在今年3三月份，我部门向流亭园林站争取了xx路和xxx路将进2万平方米的绿化种植工程及3万平方米的草皮种植工程。在工程期间，公司全体员工坚持奋斗在第一线，“众人拾柴火焰高

24、”，大家号往一处喊，劲往一处使，没有难住我们的困难。为了赶工期，大家早出晚归，加班加点，牺牲了节假日和公休日的休息时间，为工程的圆满完成做出了重要的贡献，经过上下全体员工的努力，我们向流亭政府交上了一份满足的答卷，前段时间栽植的苗木现已枝繁叶茂，早期播种的草皮也已绿油油的一片。 二、绿地养护新上一台阶 - 今年工程和养护的时间正好错开，在xx路和xxx路的绿化种植工程竣工之后，空港工业园养护范围的树木和草皮也已发芽，绿地养护工作接连开展 开来。先后组织员工对绿地进行打药、除草、修剪等一系列的工作，今年完成的最精彩的工作就是在美国白蛾的防治上，由于前期实行的一系列的防治措施，如绑毒绳、打药等，到

25、目前为止绿地养护范围内还未发觉白蛾网幕，而去年同期白蛾早就泛滥成灾，可以说今年在美国白蛾防治上有备无患，取得了阶段性的成功，这为以后的白蛾防治积累了珍贵的阅历。 三、班组重建后更加规范化，制度化 今年上半年我部门在公司的要求下对xxx绿化公司员工进行了调动，对班组进行了重建，加强了班组管理，加强了员工考勤制度，经过重建后的班组工作效率更高，工作实力更加敏捷，班组管理更加规范化、制度化、科学化。- 另外，在公司的帮助与指导下，对空港班组进行了经济指标分解，将指标分解到个人，这样增加了员工的主子翁感，使命感，也提高了员工的工作主动性。 经过2022年上半年的的工作，我部门取得了肯定的成果，尤其是在

26、工程方面，这为以后承包工程积累了阅历，在养护方面也取得了肯定的成效，但也存在以下不足： 一、病虫害防治不彻底 在养护范围内介壳虫、蚜虫防治的不彻底，对一些植物的生长带来了影响，在以后的工作中我们要找寻的新的防治方法，争取早发觉、早治疗，防止病虫害进一步扩大，就像美国白蛾防治一样，做到有备无患。 二、工程施工阅历不足 由于今年工程承接的太突然，打算不足够，以至于有些施工环节不连贯，影响了施工进度，经过这次工程，我们积累阅历与教训，在以后的施工中肯定不会再让类似事情发生。 - 转瞬2022年已过了一半，这半年对于xxx绿化公司来说是个挑战，经过这半年的磨练，xxx绿化公司已熬炼成一支具有超强战斗力

27、的作战队伍，能随时迎接新的挑战！在这半年里，xxx绿化公司经验了风风雨雨，既取得了肯定的成果，也总结了一些阅历教训，在接下来的工作中我们将尽自己最大的努力，与公司共同进步！ xxx绿化公司 2022年6月28日 第五篇：园林绿化有限公司工作总结 工 作 总 结 i 陕西碧轩园林绿化有限公司 2022年月14日 工作总结 时间荏苒，岁月流金。在即将过去的一年里，我公司在金箔集团及各级领导的正确带领下，紧紧围绕全集团校内绿化、文化建设的重点，以建设美妙校内推动陕西校内文化建设的契机，根据“节约型、景观型、精品型、科技型”- 发展理念，大力加强精细化目标管理，努力建设美丽高质的文化建设。经过全体碧轩

28、员工的不懈努力，圆满的完成年度各项工作任务，为集团公司的发展工作做出主动的贡献。 一、2022年工作总结； 1、2022年工作完成状况： 我公司自从2022年初成立后，今年一年完成了富平县淡村镇仲勋学校校内文化建设一期工程、宜君县高级中学、宜君县其次小学、宜君县其次中学、宜君县五里镇中心小学、宜君县第一中学、白水仓颉中学、白水县幼儿园等学校的校内文化、园林建设工程。 2、工作中实行的有效措施： 1）、”早谋划、早着手”为全年的顺当发展打下坚实基础； 一年之计在于春，春节刚过，我公司人员缺少，工作面大，在整体专业素养不高的状况下，经集团公司领导的大力支持，提前组织员工业务学问的培训学习，提高了整

29、体人员专业素养，为以- 后的施工打下基础，对春天园林苗木的栽植、对乔木灌木的统一修剪，有效的避开 了树形生长杂乱、养分流失过多，主动改善相关土壤结构，增加数木养分；冬季对各类树种进行重点的过冬爱护，增加棚膜的覆盖，对全部树种进行一次灭虫处理。加大对冬灌的力度，以保证苗木冬季对水的依靠。公司同时对所做项目支配专人养护，以确保冬季苗木的死亡率。 2）、查遗补漏，以避开事故发生； 公司在对已施工完成的工程进行一次性全面排查，在排查中发觉灌木人为踩坏的刚好补栽。对新栽植的大树支撑杆重新绑扎，避开新栽植的大树因浇水后形成歪斜、倒塌，对人员的损害。在对校内文化建设中的标牌安装施工工作中发觉有些文化标识牌在

30、安装后四角都是铝合金质品，非常锐利，对人有肯定的损害，发觉后我们刚好支配人员对全部铝合金质品全面仔细检查，对全部- 能产生损害的地方刚好处理，避开事故发生。 二、工作中存在问题： 虽然在2103年中我们公司较好的完成集团公司领导支配安排的各项工作任务，但在实际工作中还是存在问题:.人员基础学问和施工阅历不足，在一些工程中不能合理支配工作节点，出现小部分重复工作，不能有效的提高工作效率；.设计工作薄弱，不能很好地完成设计要求，出现了一套图纸改三次以上的现象；.专业学问不足在专业选购和施工中出现了对树种的错认现象；以上问题我们须要集团在集团各领导的关切和支持下，加 大对人员的业务学问的培训，力争把

31、各项工作做好、做实、做细。 三、2022年工作支配： 1、工作思路和目标； 在2022年我公司将严格根据领导的工作部署，进一步贯彻和落实科学发展观、创新观念、团结协作、真抓实干，- 不断强化目标责任制，开阔视野，提高自我相识，把握集团大局，推动集团精细化管理，加强员工业务及思想教化。提升自我的相关专业学问水平，努力将校内文化、园林建设提升到一个新的台阶，为集团全力打造一个金子招牌而努力。 2、工作重点和措施； 在新的一年里，我们公司将在金箔集团领导的带领下，坚持“走出来，引进来”的战略，不断完善相关文化建设和园林建设，逐步探究新的发展模式，统筹各项人力、物力、财力向科学管理要效益，加强成本核算

32、。提高资金运用率。主动做好对外宣扬工作，主动吸引有实力的企业参加建设，实现双方效益共享。 为此，我们将紧紧围绕集团2022年工作重点，团结协作，坚韧拼搏，不断开创校内文化、园林建设的新局面为集团公司的良好发展做出自己的贡献。 2022年月14日 - fawng小编举荐访问其他文章： 物业公司绿化工作总结 在绿化公司试用期个人工作总结 物业公司绿化部年度工作总结 园林公司绿化施工员年终工作总结 房地产公司开展卫生绿化专项检查工作总结 绿化公司工作总结可完全免费阅读或下载全文。TAOFANWEN淘范文网taofanwen为全国范文类知名网站，下载或复制全文稍作修改便可运用，顺当完成写稿任务。下载全

33、文： 下载该doc格式WORD文档全文 第3篇：绿化公司工作总结 篇一：绿化公司年度绿化工作总结 xxxx年，我公司绿化工作在经验了反常改变的气候，工人变更频繁工作环境困难等过程，初步走向正轨。为了进一步完善绿化管理工作，以利于促进新一年的绿化、养护，为此本部将xxxx年绿化工作进行年度总结。 xxxx年初，奠定了公司发展的坚实基础。今年公司在为做强做优企业创建了良好条件，打下了坚实的基础： 荣获国家建设部批准的城市园林绿化叁级企业。下半年完成付庄广场设计方案、水利局家属院的改造设计方案、颐高?上海街的绿化设计方案等;承接石泉湖水库水土保持项目、引祊入涑绿化养护及附属工程。 在引祊入涑养护工程

34、中，有努力克服困难，探究引祊入涑养护工程环境的管理方法，提高绿化养护水平，取得可喜成果的;例如河道内侧绿化养护：依据公司初期引祊入涑养护工程环境调查，河道内侧绿化养护在公司接管初期，存在病虫害种类多，植物患病虫害致危品种多，草地残败煺化多及最近几个月天气始终干燥少雨等，以及因管理不善导致引祊入涑养护工程绿化景观破损大，缺苗多等。面对引祊入涑养护工程大(面积大)、病虫害重、树木状况老化、地下土质状况困难的堆填土地区;经过绿化工人的努力，在不到一年的时间里(大约五个月)扭转了被动局面，变更了引祊入涑养护工程的绿化环境。在上级部门检查中获得好评。这是对我们绿化养护工作的激励，也是对绿化养护工作所得的

35、成果的确定与表扬。同时也使我们在困难地质状况下和护坡地区的绿化养护工作，获得了一些有益探究。这对于一个初成立的绿化公司，刚起先就面对多层面，多形式的工作是一个很大的挑战。同时也做了一个有益的探究，为新的一年的工作积累阅历，以及有了较好的标准内容。 引祊入涑绿化养护工作的胜利阅历，值得总结，推广和表扬。进一步的保持进取，努力探究，克服困难，不断进步的精神。 同时，我们要留意到，在日常工作出现的一些问题，例如，草坪地的杂草比较多，在没有有效除杂草药剂的状况下，人工除草在目前还是一项重要工作，各个分部对杂草的清除工作抓得不紧，今后在完成绿化、养护的各项工作时要做好清除杂草、灌木修剪、浇水、施肥的工作

36、。其二，有个别工人工作时出现早煺和逃工的现象，没有主动地做好本职工作，抱有得过且过的心理，出现上述现象的分部，管理人员要多跟进工作，多加引导和指责教化。其叁，有个别分部工作带有盲目性，不了解园林工作的性质和内容，不知道绿化风格和主题，对园林植物进行盲目的砍伐和修剪，不但没有达到美化的工作，相反地破坏了塬有的绿化景观，歪曲园林设计风格，这一种倾向和问题值得我们仔细反思和检讨。其四，园林工作不是农林业的简洁粗加工。我们留意到在绿化、养护工作中，有很多地方没有做好植物的清洁，整形。没有做好绿化环境的清洁(例如清除枯枝烂叶，清除落叶、杂草，清除建筑垃圾等)。这种非园林形成的简洁劳动是不行塬谅的，要求各

37、分部主管仔细抓好。篇二：2022年绿化公司工作总结 2022年绿化公司工作总结 时间荏苒，岁月如梭，在付出辛苦和洒满汗水的道路上，我们一步一个脚印地送走了2022年，在充溢向往和满怀豪情的道路上，我们信念百倍的迎来了2022年。2022年，对于万正绿化公司来说是全面发展和进步的一年，更是收获的一年。过去的一年，在集团领导的正确领导和支持下，始终坚持“打造万正品牌，建设长寿企业”的经营理念，审时度势，统揽全局，抓机遇、求发展，公司全体员工，同心协力、团结拼搏、真抓实干，以力争打造“万正绿化品牌效益”的企业目标，切实完成了集团下达的各项建设任务。2022年新建项目景观面积约40.5万平方米，完成2

38、022年遗留工程1.5万平方米，完成养护面积约38万平方米，为了总结和积累阅历，分析一年来工作中的收获与存在的问题，提高创新实力和管理水平，现将一年来的各项工作予以总结，同时对2022年工作安排进行全面部署。 一：工程概况以及完成状况 （一）、新建项目以及完成状况 环城路2#服务站景观工程 环城路2#服务站景观工程景观面积约10.2万平米，该工程总造价约1750万元，主要建设项目有绿化、硬化、围墙、喷灌、亮化、铁艺护栏。该工程于5月份开工， 8月10日竣工，共完成了硬化面积85000多平方米，喷灌管线1400多米，亮化工程共安装15米高的景观灯28套，4米高景观灯18套，安装配电箱2个，完成围

39、墙及护栏工程近1000延米，绿化工程共种植地被5000多平米。根据合同约定付款方式，已经支付工程进度款约1544万元，该工程已经交付物业公司管理运用。 国土资源局移民小区景观工程 国土资源局移民小区景观工程景观面积约3.1万平米，该工程总造价约518万元，主要建设项目有有硬化、沥青道路、绿化、喷灌、电气、凉亭、廊架、围墙、大门、彩绘围挡等，该工程于5月份开工， 8月20全面竣工，共完成硬化面积17000多平方米，安装草坪灯、庭院灯、射灯等共计312套，沥青路3600平方米，凉亭廊架4个，种植乔木500多株，种植地被14000多平方米、彩绘蒙古风情挡墙近900平米，大门及门房2座，围墙1000多

40、米，现该工程已经移交给国土资源局托付的物业公司鄂尔多斯市鑫苑物业公司管理。根据合同约定付款方式，已经支付工程进度款353万元。 万正城a、d区景观工程 万正城a、d区景观工程景观面积约11.6万平米，该工程总造价约1700多万元，主要建设项目包括绿化、硬化、亮化、给水、排水以及围墙和大门，该工程于5月份开工，10月底竣工，共完成硬化面积67000多平米，围墙近1000米，大门4座，安装景观灯207盏。该工程现在已经顺当验收并移交物业公司统一管理，进入工程结算阶段，根据合同约定付款方式，已经支付进度工程款841万元，。 万胜西小区二期景观工程 万胜西小区二期景观工程月2022年8月开工建设，总景

41、观面积约为6.7万平米，工程总造价约700万元，主要建设项目有硬化、绿化、喷灌、围墙、亮化及挡土墙工程。该工程于10底完成全部硬质景观部分，共完成硬化面积约47357，挡土墙约2424延长米，围墙191米，喷灌管线长约1500多米，亮化工程安装景观灯23盏，庭院灯52盏，路灯69盏。工程现在已经顺当验收并移交物业公司统一管理，进入工程结算阶段，根据合同约定付款方式，已经支付进度工程款350万元，。 康和南岸景观工程 康和南岸景观工程于2022年9月10日开工建设，工程遵循“高起点规划，高标准建设”的宗旨，重点打造成为花园式洋房的精品工程，总景观面积约11万平方米，主要建设包括绿化、硬化、围墙、

42、挡土墙、景观电气、绿化给水、排水及景观小品，工程总造价约3200万元，截止年底已经完地下雨水管道、绿化给水管道、亮化管线以及冬植树的种植工作。 新园小区博雅幼儿园东侧绿化工程 博雅幼儿园绿化工程，绿化面积2800多平米，属于迎接创卫检查团应急工程，工期共计10天，共完成硬化面积1750平米，种植地被880平米，种植乔木81株，花灌木32丛，现已移交铁西管委会养护管理。 （二）、遗留项目以及完成状况 管委会办公楼景观工程 管委会办公楼景观工程景观面积约1.4万平米，该工程总造价为355万元整，该工程于去年年底开工建设，今年5月20日竣工，完成硬化面积12000平方米，完成绿化面积1800平方米，

43、景观灯15盏，景观挡土墙1200延长米，喷灌管线约700米。现已移交铁西管委会统一管理。根据合同约定付款方式，已经支付工程进度款242万元。 万正广场景观工程绿化部分 该部分绿化面积约4400，绿化部分于5月份竣工，现已进入养护期，共种植乔木99株，花灌木1020.8平米，地被3194.5平米。 （三）、完工养护项目以及完成状况 铁西二期道路绿化工程 完成越山路北段、景致路北段、景宁街、技校街、民族街、体育街、中心路北段、景山路、西贸路北段、规划九路、规划十路工11条路段的养护及工作，养护绿化带长度约20公里，养护绿化绿化面积约18万平方米。该工程于5月份与铁西管委会协调办理移交手续，现已整体

44、移交铁西管委会。 伊旗通格朗街道路绿化工程 完成了该工程的上半年养护工作，养护绿化面积约17万平方。今年8月份已经顺当移交伊金霍洛旗园林局养护管理。决算资料已经送达伊金霍洛旗园林局，进入竣工结算阶段。 静林湾小区景观工程以及新园小区c区绿化工程 完成了静林湾小区绿化工程和新园小区c区绿化工程2022年的补植和养护工作，养护绿化面积3万多平米，验收合格后于6月份移交物业公司养护管理。 二：日常事务及完成状况 （一）、制度建设工作 1、依据集团最新制度要求，结合绿化公司实际工作状况，绿化公司刚好完成了2022年绿化公司管理制度的修订工作。 2、为了做好绿化公司各项目工程重大质量平安事故应急处置工作

45、，指导应急抢险，确保科学、刚好、有效地组织应对事故，消退隐患，绿化公司依据集团应急救援预案，结合绿化工种和施工现场的实际状况，公司自主编制了一本参考性强、可操作性强，通俗易懂的绿化公司应急救援预案。 3、为了提高员工的工作主动性，改善员工收入水平，激励员工投身公司生产和集团建设中，公司依据集团薪酬改革方案，编制了一套绿化公司绩效考核管理方法。 4、依据绿化公司工作须要以及详细工作内容，制定了全新的绿化公司工作流程，使各项工作根据工作流程顺当开展，节约了工作时间，提高工作效率。 （二）、平安、文明施工管理工作 1、根据公司管理制度，与全部项目部及项目部管理的施工单位签订平安、文明施工责任状x份，

46、使平安文明施工责任到人。 2、各施工项目部建立了完善的平安文明施工保证体系，健全了各项目部的平安文明管理措施， 3、工程部牵头，对个项目部平安文明管理工作进行不定期的检查，全年抽查各项目部施工现场x次，共形成平安文明检查记录x份，根据检查记录要求，全部整改完成，全年未发生一起平安文明事故。篇三：园林绿化总公司工作总结 2004年公司的发展有了新的飞跃。我们根据年初提出的工作思路，出台了一些新政策，树立了一些新观念，产生了一些新改变，取得了一些新成果。下面分三个方面作简要总结： 一、2004年完成的主要工作 （一）取得了内部改革的初步成效。企业改革是一件关系到职工切身利益的大事，上下都非常关切。今年来公司先后在工程部试行了项目制；在设计院试行了绩效挂钩；在公园管理中心推行了竞争上岗；在全公司实行了按系数安排奖金；对技术人员实行了职称津贴等等改革尝试。使部分职工的思想观念发生了烈变，向市场化迈出了艰难而又沉重的一步。一些陈旧的观念起先逐步转变，为提高公司市场竞争力打下了基础。 （二）奠定了公司发展的坚实