广告管理岗岗位说明书.pdf

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1、岗位说明书岗位说明书岗位名称岗位名称地点部分地点部分直接上级直接上级直接下级直接下级所辖人员所辖人员广告办理岗市场部市场部经理岗位编号岗位编号岗位定员岗位定员岗位工资岗位工资阐发人阐发人阐发日期阐发日期1本职：本职：负责营销 VI 办理；负责包装、广告、促销物料创意、设计、制作办理；负责广揭发布；负责与媒体的关系成立和维护；负责广告宣传资材的保管；职责与工作任务：职责与工作任务：职责表述：负责营销 VI 办理职职责责一一工作任务成立营销 VI 尺度查抄营销活动中视觉表示使符合营销VI 尺度工作时间百分比：30%频次：4 次/月 用时：4频次：1 次/月 用时：4工作时间百分比：30%频次：1

2、次/月 用时：20职责表述：负责包装、广告、促销物料创意、设计、制作办理产物包装设计职职责责二二平面、立体、报纸、杂志、户外广告、POP 广告、车体广告工作任务频次：5 次/月 用时：20等创意、设计、制作促销物料设计频次：1 次/月 用时：10工作时间百分比：5%频次：1 次/月用时：8职责表述：负责广揭发布广告监播协助市场部经理制订年度广告方案职职责责三三协助市场企划人员制订广告媒介方案常规广告按照 广告方案进行媒体购置负责广揭发布监播职责表述：负责与媒体的关系成立和维护职职责责四四工作任务负责制订媒体公关方案负责日常媒体的联络和关系的维护工作任务频次：1 次/月 用时：8工作时间百分比：

3、20%频次：1 次/周 用时：8频次：1 次/周 用时：4职责表述：负责广告宣传资材的办理职职责责五五负责平面、案牍、电视等广告作品的存档工作负责对影视器材、表演资材、宣传资材等的办理任务安排对宣传广告资料的影音摄录职责职责职责表述：完成上级交办的其他工作六六权力：权力：1、媒体选择和广揭发布的建议权2、确定广告内容和设计风格的建议权3、对外新闻稿件的采写权4、对外新闻稿件内容的审查权5、对宣传广告费用预算的执行权查核指标：查核指标：1、广告投放准确率 100%2、营销传布内容准确率100%3、准确及时拍摄资料，按公司规定存档工作协作关系：工作协作关系：内部协调关系内部协调关系工作时间百分比：

4、5%频次：2 次/月用时：1频次：1 次/周 用时：1频次：1 次/周 用时：1工作时间百分比：10%上级：总经理、主管副总、其他公司带领；同级：市场部等营销系统各部长公司各部分外部协调关系外部协调关系各新闻媒体、相关广告公司、市宣传部、城管局、工商局、公证处任职资格：任职资格：教育程度教育程度专业专业工作经验工作经验能力要求能力要求个性特征个性特征生理特征生理特征所需培训所需培训工作特点：工作特点：工作场合工作场合工作方式工作方式经常到外地出差、经常外出工作站、坐、走动、大专以上经济、新闻传布、工艺美术10 年以上工作经验组织带领能力、新闻写作能力、公共关系能力、协调能力稳重、责任心、细心、理性思维、感性思维、创新性思维35 岁以上的男性组织办理、营销理论、每年半个月工作时间特征工作时间特征工作环境工作环境体力精力消耗体力精力消耗劳动庇护劳动庇护使用东西使用东西/设备设备所需记录文档所需记录文档备注：备注：工作时间极不固定且无规律、经常需要加班、经常需要下班延时室内、露天全有目前办公室、办公柜太拥挤，工作不便利工作压力大、精力集中度高、无台式计算机、笔记本电脑、Internet 网络、计算器、文件柜、器材柜