2022质检部部门职责及岗位职责_质检部部门及岗位职责.docx
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2、性负责并监督执行。 l 每月 5 日前上交上月质检部报表,检查原材料在制品和成品的检验记录及质量统计报表。 l 每月 9 日统计并总结上月质量问题,将结果向全体员工白板公布,并召开质量分析会,以团队精神共谋产品质量的改善,制定企业的质量管理安排和开展质量活动方案,组织公司内各部门和生产骨干开展质量管理活动,提高全员质量管理意识,推动质量管理工作迈上新的台阶。 l 负责公司产品质量信息反馈的汇总分析,刚好与董事长、其它部门沟通协 商,切合实际地提出合理化建议和处理措施。 l 负责下达临时质量授权通知书,制定各车间质检人员的考核标准和考核表 格并组织实施,有权对各负责人的工作做出评价,提出奖惩建议
3、。 l 负责进公司的各类原材料检验,对质量问题提出质疑及处理看法。 l 负责对公司产品的质量检验,并对不合格的产品提出处理看法。 l 负责对产品质量的统计工作。 l 负责对质量问题缘由的进行分析,并刚好向上级领导报告。 l 负责对产品生产过程中的质量进行检验。 l 帮助做好质量档案的管理工作。 l 帮助做好公司有关质量的工作安排。 l 帮助建立有关计量质量保证体系。 l 帮助组织抽查质检人员的业务水平和工作实力。 l 帮助做好质检人员的岗位培训,考核和上岗工作。 完成临时交办的其他工作。 各人员岗位职责: 质检组长岗位职责 (一)对内 1、主持质量管理的全面工作,并对质量管理的各项工作结果负责
4、; 2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行,体系文件的编写、报批、发放、修改等管理工作及质量管理工作的持续改进; 3、制定质量目标和质量安排,经批准后组织实施; 4、制定产品质量检验标准,对公司选购品和产品质量限制负责,对批量责任事故负责; 5、负责设计与开发活动的质量策划; 6、组织实施质量统计,对统计数据的真实性、牢靠性负责; 7、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作; 8、有对各类产品质量事故进行调查,分析和提出处理看法权; 9、对质量问题行使推翻权; 10、每月召集一次质量例会,就上个月公司的质量问题进行通报、分析,提出订正整改措施,并做好会议记录,定期通报各有关
5、部门质量检查结果,对存在的质量问题制订订正和预防措施并组织实施; 11、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为; 12、对本部门员工的各项考核、奖惩有确定权; 13、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训; 14、公司计量器具的管理,包括申请购置、建立台帐、鉴定、审核等; 15、整理归档全部质检部记录表格; 16、归档公司全部技术文件,负责发放新文件,回收旧文件 (二)对外 1、收集、贯彻执行各级质量检验、监督法规,并对实施状况进行跟踪与监督; 2、定期将公司产品送检和负责公司产品第三方不定时抽查; 3、公司产品执行标准的备案; 4、负责每年生产许可证的年审工作和生产许可证的办理工
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