2022镇落实市党建工作会议精神情况汇报_党建会议落实情况汇报.docx
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1、2022镇落实市党建工作会议精神情况汇报_党建会议落实情况汇报 镇落实市党建工作会议精神状况汇报由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“党建会议落实状况汇报”。 *镇落实市党建工作会议精神状况汇报 在参与市党建工作会议后,我镇仔细领悟会议精神,把握2022年*市党建工作重点,结合我镇实际,根据围绕经济抓党建,抓好党建促经济的原则,制定出全年党建工作安排。 党风廉政建设和反腐败工作要重点抓好以下六方面工作: (一)、强化责随意识,完善责任体系。今年要通过责任制这基础,坚持“一把手负总责,分管领导各负其责,一级抓一级,层层抓落实”的原则,将责任制工作延长到基层,与村负责人、各基层
2、站所负责人签订党风廉政建设责任状,将党风廉政建设责任工作落实到详细的人身上。 (二)、加强党风廉政宣扬教化,努力营造反腐倡廉的社会氛围。各党支部要在党委的统一领导下,由镇纪委的组织协调,相关部门亲密协作,形成宣教工作整体合力,突出抓好志向信念和党的宗旨教化、科学发展观教化、社会主义荣辱观教化、政策法规和党纪条规教化。要以市纪委提出的“十个一”活动为载体,深化开展反腐倡廉主题教化。“十个一”活动,即:开展一次专题学习研讨活动;讲一堂廉政党课;开展一次廉政学问测答活动;开展一次警示教化参观活动;树立宣扬一批勤廉兼优典型;观看一组警示教化片;撰写一篇廉政体会文章;召开一次“家庭助廉”座谈会;开展一次
3、廉洁自律承诺活动;召开一次专题民主生活会。同时要深化开展廉政文化“六进”(进机关、社区、家庭、学校、企业、农村)和“送廉下乡”活动。 (三)、抓好基层党风廉政制度建设,强化约束监督机制。一是完善和执行好农村基层干部的监督管理制度。重点完善村“两委”班子议事规则、重大事项集体决策制度,落实基层党组织生活会制度,健全农村基层干部任前廉政谈话、廉洁自律承诺、诫勉谈话、述职述廉等制度,建立和完善干部任期经济责任审计制度,建立农村基层干部廉政档案。进一步完善“一事一议”、村民会议、村民代表会议和村“两委”联席会议制度,主动推行村干部“双述双评”、村干部个人生活重大事宜报告、村民询问和质询等制度。发挥村级
4、廉政建设监督小组的作用,加大对村级事物的事前、事中和事后监督。接着发挥村民议事小组的作用,落实好村民组民主议事制度。进一步完善非党村、组干部的监督管理制度,切实做好对非党村、组干部的监督和管理。二是抓好集体资金、资产和资源管理制度的落实。仔细贯彻中心关于进一步规范乡村财务管理工作的通知精神,进一步完善村民民主理财制度,对个别财务管理混乱的村,镇将要进行审计,集中清理整顿。要根据公开、同等、村民参加的原则,制定农村集体资金、资产和资源管理方法,处臵集体资源、资产必需进行评估,实行公开竞价和招标方式进行。三是不断深化乡镇政务公开、财务公开和党务公开。镇政务公开,重点是根据省编制的公开书目,刚好公开
5、落实中心和省有关农村政策、财务收支、各类专项资金和财政转移支付资金运用以及其他涉及农夫切身利益的重要事项。村务公开要求各村要严格执行*镇村级民主管理方法,进一步规范村务公开的内容、形式,严防各种假公允、半公开、不刚好公开等问题的发生。党务公开,重点是公开党员和群众关切的重大事项的决策以及组织、廉政建设等状况。 (四)、强化监督约束机制,规范基层干部廉洁从政行为。坚持反腐倡廉教化与健全完善监督约束机制相结合,引导基层干部发扬党的优良传统和作风,大力提倡中心提出的“六要六不要”,党员干部要仔细执行*市村级党员干部廉洁自律十不准规定,规范自身行为,进一步提高党员干部的群众观念、法纪观念和廉洁奉公意识
6、。 (五)加强基层干部作风建设,增加干部廉政勤政意识。要在基层干部中大力提倡“求真务实,真抓实干、务求实效”的“三实”作风,全面加强思想作风、工作作风、领导作风和生活作风建设。树立一批作风扎实、廉洁勤政、主动带领群众投身建设社会主义新农村的基层干部典型。 (六)发挥纪检监察职能,监督和查处违法违纪案件。监督检查和查处党员干部违法违纪案件是纪委的主要职责,今年镇纪委要按上级要求,联合有关部门围绕支农惠农政策落实状况;农村土地政策落实状况;农村综合改革推动状况;损害农村群众利益问题以及对制止单位、村发生新债务有关规定落实状况等方面进行监督检查,对截留、挪用、侵占、贪污支农资金和征地补偿费案件,侵占
7、集体资金、资产、资源案件,利用职权谋取非法利益案件,失职渎职,违反民主决策程序案件,涉及农夫负担恶性案件,为黑恶势力充当“爱护伞”案件,参加赌博、借婚丧喜庆收钱敛财等案件要重点查处。 组织工作着重从以下三方面入手: (一)在教化培训上下功夫,筑牢党员干部思想基础。一是仔细学习贯彻十七届四中全会精神,充分利用镇村党员活动室、现代远程教化网络等宣扬阵地,细心组织学习、深刻领悟精神、狠抓实行。二是切实加强领导班子思想政治建设。根据科学发展观的要求,建设能够领导科学发展的过硬班子,重点加强领导干部理论修养、政治修养、道德修养、纪律修养和作风修养的教化,在解决困难冲突、推动项目建设、扩大招商引资中考察识
8、别干部,把思想政治建设的成效体现在推动科学发展的详细实践中。刚好稳妥地调整不团结、实绩不突出的基层班子,处理不称职、不作为干部。三是仔细落实各项工作制度。接着抓好“三会一课”制、发展党员“十六字”方针等党建工作制度的落实,规范日常工作行为,提高工作效能;逐步完善党员联系群众制度、民主监督制度、政务财务公开制度和农村基层干部效能问责制度等,推动基层民主政治建设,保证群众的知情权、参加权、决策权和监督权的实现;探究、落实农村离退职干部待遇解决方法,解除农村干部的后顾之忧,激励村干部想干事、会干事、干成事。四是扎实推动干部教化培训工作。坚持日常学习与集中培训相结合,充分利用间周机关学习机会,通过开展
9、讲课、观看教化片、召开座谈会、组织参观考察等方式,有安排、分层次地培训农村基层干部,主动营造深厚的学习氛围,把广阔干部工作之外的精力集中到学习探讨上来。 (二)在干部队伍建设上下功夫,全面提高干部队伍综合素养。一是加强现有干部的教化管理。抓好常规培训的同时,创新载体、转变方式,接着举办专题讲座,建设和维护好党建网站,管好、用好农村现代干部远程教化站点,切实提高干部队伍的综合素养。二是接着实施高校生村干部安排,机关事业单位干部包村熬炼。三是加大中青年后备干部的培育选拔力度。建立中青年后备干部人才库,加强教化培育,适时将一些有素养、有实力的人员提拔到领导岗位,加以培育熬炼;同时,逐年选配优秀中青年
10、骨干充溢到人才库,实现人才选择、培育、任用的良好循环机制。四是加大非公企业党组织建设。根据成熟一个、组建一个的原则,做好非公企业党组织的组建工作;注意选拔思想好、文化高、实力强、作风正的党员担当党支部书记;适时举办非公企业党支部书记培训班,提高他们的党务学问、任职水平,巩固组建成果;培育典型,以点带面,全面促进非公企业党组织作用的发挥。 (三)在作风建设上下功夫,进一步规范基层组织的职、权、利,提高服务水平和办事效率。一是针对新上“两委”班子,完善和出台2022年度机关事业单位、村干部管理方法,建立长效管理机制。确保各部门工作进一步规范和完善,明确职、权、利。二是加强干部教化培训,突出职业道德
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