行政单位人事工作总结范文(二篇).pdf

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1、欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！-1-工作总结参考范本 行政单位人事工作总结范文(二篇)目录：行政单位人事工作总结范文一 行政单位人事财务工作总结范文二 欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！2/6 行政单位人事工作总结范文一 （一）培训工作 1.完成小学教师岗位培训 1043人，初中教师岗位培训 628人，普通高中教师培训 210人，职高教师培训 58 人，幼儿教师岗位培训56 人。2.狠抓学历提高培训，有20人入专科学习，91人入本科学习，中小学教师学历层次不断提升。3.完

2、成中学校长培训 7 人，小学校长培训 20 人，幼儿园园长培训 3 人，选派 3 位中学校长到华东师大和北京培训学习。（二）名师工作 1.按照公开、公正、公平的原则，推荐胡明亮、谢彬、王健萍3 位同志参加市学科带头人评选；推荐魏刚、刘永凯、章前、邓志军4 位同志参加市优秀青年教师评选；推荐高海清、王文宣、万红霞 3位同志参加市十佳文明教师评选。胡明亮、谢彬获市学科带头人称号，魏刚获市优秀青年教师称号。2.根据市教育局关于跨世纪名师队伍建设的意见（成教发组199940号）的精神，对名师后备人选实行动态管理，每两年确认一次。经县教育局名师考核小组评审，名师工作领导小组审核，确认和公布了张崇洪等 1

3、19位新津县第二批中青年学科带头人后备人选和杨容等 160位新津县第二批青年骨干教师的后备人选（新教发xx20号）。3.开展名师与骨干教师结对活动，下发了 关于开展我县名师与骨干教师结对活动的通知（新教发xx24号），聘请吴康君等 29位同志担任部分骨干教师的指导教师，通过“结对子”，开展“一帮一”活动，进行定期业务辅导。欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！3/6 4.建立领导干部联系名师工作制度，下发了 关于做好联系和服务名师工作的通知（新教发20425号），要求各单位坚持从政治上、工作上、生活上关心爱护名师，坚持名师体检和领导干部慰

4、问名师制度，建立了县教育局局级领导联系名师制度，5 位局级领导共联系 7 位省特级教师或市学科带头人。（三）支教工作 1.我县21所学校与对口支援的炉霍县21所学校的合作关系不断增强，在教育教学和管理等方面的交流频繁而深入；13 位教师和 17名学生与炉霍县 13 位教师、17 名学生建立了“手拉手、结对子”帮护关系。2.新津中学、华润学校xx年秋季接收20名炉霍县学生就读，在收费上给予了最大优惠，并为这部分学生提供了优越的学习条件和生活条件。3.启动了城镇教师到农村中小学定期服务工作，从城区学校选派 20 名教师到农村中小学任教，加强了城乡学校教育教学交流。（四）评优、评先、表彰工作 1.根

5、据县教育局 关于跨世纪名师队伍建设意见，开展了新津县优秀青年教师和新津县学科带头人评选工作，评选出刘云等 5 位学科带头人和杨学忠等 20 位优秀青年教师。2.根据县委宣传部关于评选“十佳文明教师”的文件要求，评选推荐了杨波等 10 位“十佳文明教师”候选人。3.为庆祝第二十个教师节，根据局党组意见，并报请县委、县政府批准，开展了优秀教师和优秀教育工作者的评选工作。评选出刘文琦等 15 位优秀教育工作者和刘术尧等 60 位优秀教师。4.认真做好“新津县庆祝第二十个教师节暨表彰大会”的筹备和组织工作，使表彰大会场面宏大、气氛热烈，议程精当、井然有序，受到县委、县政府领导的表扬和参会教职工的好评。（五）干部换届工作 欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！4/6 配合县委宣传部完成了全县15所中学、1 所小学、4 个局直属单位、校级领导的换届，陈述明等 46 位同志担任了校级领导职务，彭玉明等 4 位同志担任了调研员和助理调研员。