2022质量管理心得体会(精选5篇)_全面质量管理心得体会.docx
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1、2022质量管理心得体会(精选5篇)_全面质量管理心得体会 质量管理心得体会(精选5篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“全面质量管理心得体会”。 第1篇:质量管理心得体会 质量管理心得体会 通过此次培训,让我重新相识到了质量的定义,指引我在今后的质量管理工作中如何去做。 那质量是什么呢?质量就是满意要求。质量是结果而不是缘由,是符合要求而不是好。质量的本质就是管理。产品是否符合要求在于质量的过程限制,产品是过程的结果,质量就是行为的结果,质量其实就是一种看法。 我们所追求的零缺陷,首先要从思想上不能有缺陷,他是我们对待产品质量的一种看法,是我们工作中的一个标准,而不是
2、差不多就好。零缺陷所提倡的就是第一次把事情做对,这样就避开了由于出现错误而带来的不必要的损失,这须要我们从现在起先转变以往的思想观念,对待产品质量要形成一个准则,那就是零缺陷。抛开以往有问题就和着过的思想,抓产品质量的过程限制,抓细微环节管理,以预防为主的开展工作。 过程限制最重要的因素就是第一次把事情做对。 细微环节是一种创建胜利者与失败者之间原委有多大差别的关键。许多小事,一个人能做,另外的人也能做,只不过是做出来的效果不一样,往往是细微环节上的东西确定完成的质量。 质量管理就犹如医生看病,治标不能遗忘固本,而我们在现实工作中仍旧存在头痛治头足痛治足的质量管理误区,没有事先发觉问题作出预防
3、,而是出了事后怎么去解决整改。所以说质量面前无小事,事前预防要赛过出事后整改。 换位思索,站在客户的位置谛视产品质量。客户的要求就是我们的准则,任何一个组织首先要担当的是客户,没有客户,这个组织就没有存在的意义。所以说我们要满意客户要求,绝不向不符合要求的情形妥协,要极力预防错误的发生,我们的客户也就不会得到不符合要求的产品或服务了。 推行零缺陷是一个不断学习.运用.总结.创新的过程,须要从变更心智入手,从领导做起,学习新理论,规范新行为,养成新习惯,构造新系统,创立新模式,形成新文化,层层推动。 通过此次培训让我学到许多学问,或许我理解的还不够透彻,我会把学到的学问和管理方法运用到工作当中去
4、,为公司的质量管理工作添砖加瓦。 彭明 2022-5-14 第2篇:质量管理心得体会 质量管理心得体会 人类社会越来越依靠集体的努力以及越来越多的、有组织的群体规模的扩大,管理人员的任务也就愈发重要了。下面是X为大家整理的项目质量管理培训心得体会,供你参考! 项目质量管理培训心得体会篇1 无论是企业还是个人,一个好的完善的安排必定能够帮助我们更快更有效的确定行动方向,从而能达到事半功倍的效果。无论办什么事情应明确其目的和意义,有准备和支配,有了安排,就有了明确的奋斗目标,详细的工作程序,就可以更好地统一集体的思想,协调行动,增加工作的自觉性,削减盲目性,调动员工的主动性和创建精神,合理地支配和
5、运用人力、物力,少走弯路,少受挫折,保障工作顺当进行,避开失误。安排一旦形成,就在客观上形成了对工作的要求,对安排实施者的约束和督促,对工作进度和质量的考核标准。这样,安排又反过来成了指导和推动工作前进的动力。总之,搞好工作安排,是建立部门正常工作秩序,提高工作效率必不行少的程序和手段。编制好工作安排,对于我们的工作,都有非常重要的意义。为提高工作效率,我们还编制了相关工作安排进度表,部门每一个人在工作例会上必需对自己一周的工作完成状况进行汇报,然后由经理再对部门的工作做出总结,通过表格安排管理有效的加快了工作进度。 作为一个优秀的项目经理必需具备肯定的管理实力、工作实力及执行实力,还需具备良
6、好的心理素养和抵挡压力的实力,还有良好的素养。我们要形成“人和”的氛围和环境。为此要把握交往的技巧、艺术、原则。维持良好的人脉关系有效的实现工作胜利的目标。学会驾驭沟通技巧,沟通虽不是技术的问题,但这是保障工作的最基本的职责。 细细回顾讲授课上讲的全面项目流程,以模块化的项目方式来做,找到正确的方法,以量化工具来规范、标准化的实现项目化管理,驾驭正确的方法,用正确的方法做正确的事情。 因此,管理者必需具有敬业精神和服务意识,还要有解决突发性事务的实力,最重要的是靠得住、会办事、能共事、不出事等各方面的素养。管理工作做得好,把一个公司的人、财、物三方面以最大程度的合理结合起来、组织起来、调动起来
7、,搭协作理,就能以尽可能少的时间完成最大限度的工作,就能以尽可能少的开支为企业创建最大限度的经济利益。管理工作做得好,就能人尽其才,用兵如神,不但用完可能少的人做好了工作,而且能使手下的每一个人都有施展才能的机会,使每一个人都能得到充分的熬炼。人才是企业之本,有了一支高素养、高水平、力气雄厚、结构合理的人才队伍,再加上运用得当,企业就会在任何时候都立于不败之地。 我个人认为项目管理是我国闻名科学家钱学森先生所著一书的详细化代表,今后还要接着吸取各方面优秀成果,为实际工作奠定良好基础。 项目质量管理培训心得体会篇2 第一,要认清形势。 我觉得任何事情肯定要在认清形势的基础上再起先考虑如何安排,这
8、样才能让别人满足你的结果而自己也能获得较大的收获。一起先,*总就强调过,我们不应当把这个项目当成还是课堂的项目,完成老师的硬性要求,而是一个真正的公司的项目。这样我们就可以考虑到时间方面的限制和我们在技术上的优势,而在需求上与甲方PM交涉。我们公司内部在经过一番探讨后,确定了最利于我们完成该项目而又达到甲方PM要求的项目方案,然后与甲方PM进行商榷,在与甲方PM分析了各种状况后,最终最终敲定了让甲方PM满足,而我们自己又认为能完成得比较好的需求。 其次,信任团队合作才可能把项目做到最好。 从整个项目的过程来看,团队合作中须要沟通、分工、协作和监督。只有做好这四项才算是一个好的合作团队。首先,团
9、队合作最基本的技能就是沟通。沟通的目的就是让别人了解你的想法,因为每个人考虑问题的时候总会有各种各样的偏差,我们只有沟通很好的沟通来综合全部人的好的想法,以削减走弯路,而让事情进行的更顺当。我们公司内部 的沟通是比较随意的,因为大家都比较熟识,任何时候有什么想法都会提出来,然后大家一起探讨,并得出最终的结果。而整个项目的进行中很重要的又比较正式的沟通就是与甲方PM的沟通,完成这个项目其实也是与甲方的合作的过程,因为甲方PM是在职人员,他的人生阅历比我们多,而且沟通实力是很强的,我们从与他的沟通中都学到了不少学问与技巧,其中许多都是我们以前做老师给我们的作业项目所没有的但却是很重要的。我们其实也
10、很感谢甲方PM,他很仔细负责地跟我们沟通,我们在沟通中用词不当或犯什么错误时,他都会指出来,并改正我们的说法,因此单从与他的沟通中就学到了不少以后工作时将会用到的实在的学问。其次,团队合作的关键环节就是在有效沟通的基础上进行分工,分工要明确,落实到每个人。由于这个项目时间的限制和语言的不熟,这个项目必需由我们公司全部成员都尽努力才能做好,这样就须要合理的分工。比如我们这个项目中分为总的来说可以分为界面,核心算法,和数据库这三个模块,而算法也分有好几种,只有把它们安排给对各模块感爱好的人做,让他们在规定的时间里进行钻研努力,才能达到最好的效果。我们组在这方面做的比较好,苏总在我们项目提出时,就依
11、据各人的实力和爱好把每个人安排在不同的主要任务中,在每周与甲方PM定好下阶段的提交物后,都是细致地把任务匀称地安排给各个人。因为我们组是根据每人的工 作量来最终算成果的,匀称地安排任务就不会造成组员的不满了。再其次,团队合作中协作是必不行少的。在项目组中各成员都明确了任务后,就须要大家单独工作的同时去协作其他人。尽管大家都有不同的任务,但是相互之间在一些问题相互协作的话,不仅可以提高各个任务进行的速度,也利于对项目中别的模块的了解。由于我们组的成员都是比较熟识的,所以在协作方面还是不错的,比如某人搭建完环境后,帮其他的组员在他们自己的电脑上搭好,这样就会节约大量的时间,而这名组员也可以把时间用
12、在别的事情上。而且虽然我们进行了明确的分工,但终归是一个项目,之间还是有很大的关联的,这样在编码的时候,都会进行探讨和相互帮助,这样就削减了错误的可能性也节约了时间。最终,项目经理的监督是必不行少的。一个团队中,难免有人会偷懒或拖延,或者完成任务的质量不志向,项目经理就要对这些人进行督促和提出合理的建议。通过监督了解项目的进展、质量、问题等并刚好的调整资源利用状况,以保证项目的胜利。虽然我们组没有出现上面提到的种种状况,苏总还是进行了严格的监督,我们每人都是根据苏总给我们的安排提交相应的产品给他,但质量是参差不齐的,苏总都会进行审核,然后给出建议,让我们修改优化后,他才把产品提交给甲方PM,因
13、此甲方PM始终对我们的提交物比较满足,这与苏总的努力是分不开的。 第三,要具体制定安排,并严格根据安排来执行。 这次的项目周期很短,因此安排就显得特别的重要,只有进行具体的安排,我们才有紧迫感,并要求自己抓紧时间完成当天的任务。对比去年的软件工程课,那个项目与这个项目的规模差不多,但是开发周期是真个学期,每个阶段都显得很长,就算制定了一个安排,也没有根据那个安排来,拖个几天是很正常的,今日不能完成明天做,因为有的是时间,这样越来越松懈,就把大量的任务往后压,到最终就拿质量换时间了。而这个项目一起先就让人有很强的紧迫感,安排几乎是细到天的,我们每人组员都要在周报中具体汇报这周中每天做了什么的,P
14、M通过周报来很好地管理进度,当然必要的状况下还是会做相应的变动的。到最终我们的项目如期完成了,而且结果是比较让人满足的,这样的结果对比去年的就会让我以后在做别的事的时候,更加自觉地具体做安排并严格根据安排执行。另外,这样做的好处就是让人感觉每天都很充溢,没有虚度光阴,每次我浑浑噩噩地度过一天而没有学到任何东西后,我都有一种罪恶感,感觉对不起父母和关切自己的人,而制定了具体的安排并仔细执行的话,每天都会以饱满的精神状态来学习,心情也很好,这样才是健康的生活方式。 虽然通过这门课,我的阅历更佳丰富了,个人编程实力,沟通实力等都有了肯定提高,但是我也感觉到了自己的诸多 不足,比如我的沟通实力还有待提
15、高,这或许不是一两天的问题,但是我会更加留意,并在以后的生活学习中,留心并提高沟通实力。还有不足就是项目期间,热忱还不是不够,每次都把相应的任务做完后,就不管了留给PM,然后等下一个任务,而自己却没有更加专心地去考虑如何把整个项目做的更好,或许是因为我不是PM的原因吧,在以后的项目中,我要变更这种心态,以更加主动的热忱去参加项目。 第3篇:质量管理心得体会 质量管理心得体会 质量管理心得体会篇1 常言道:“质量是企业的生命”。对于重点型号产品承制单位,这句关于质量管理工作的话更有份量。因为质量不仅是企业的生命。甚至是确定将来发展的法宝。近年始终从事质量管理工作,虽然没有什么成就,也有些心得体会
16、,因为工作养成的习惯,习惯一条一条排列,这次也不例外,总结了他人和自己的阅历。 1.质量管理工作只是一种手段。 (1)各种质量管理限制工具都不过是一种手段,便利发觉和解决主要问题,但过于追求美丽的图表,只能流于形式,不过是显示了图表绘制实力。 (2)关键还在于质量管理部门和其他部门全员有效地从技术和人员管理上实施,否则只能止步于图表,问题还是那个问题,投诉还是那个投诉。 2.企业必需培育自己的真正懂质量管理工作的人员,并且提高全员质量意识,做到全员真正参加。 质量管理不只是质量部门的事,是全公司的大事。许多质量管理人员都懂得数据统计的方法,没有驾驭证据收集的方法和如何预防的方法。其他部门认为质
17、量与自己无关,出了质量问题则把责任推到质量部门,埋怨质量部门为何没有及早发觉问题。 3.将质量管理工作与公司业绩和个人业绩挂钩,使质量从无形变成有形的钱,不再空洞乏味。 人人爱财,一旦涉及自己干脆利益,确定会本能的惊慌。通过把钱和质量管理工作有机结合起来,教化效果确定明显。 4.质量管理工作许多时候是静默的工作,从事者则是无名英雄,有时还会成为替罪羊,信任许多同行都有同感。犹如环保局的工作,没有什么权力,而且抓得过紧, 5.质量管理工作的质量要有”质”有”量”。 峰回路转,仔细做还是能做好的,当然须要市场、老板和广阔群众的支持。 6.质量管理工作人员的数量,与生产和质量管理好坏没有干脆关系。
18、从某种角度看,质量管理人员越多,越表明企业其他方面问题更大。有的企业发觉生产问题越来越多,不从根本上解决问题,而是一味的人为是质量管理人员不够,结果增加质量管理人员,导致其内部管理也渐渐混乱,陷入了恶性循环的境地。 7.质量管理工作必需主动主动预防,不能被动的统计问题,解决问题。(1)有些企业,把质量管理的重点放在了问题统计和ISO9001等体系要求的书面记录,面对现场的问题却无能为力,舍本逐末。(2)预防重于治疗,问题的预防者,其实优于问题的解决者。 总之,面对日益激烈的市场竞争和煤电油运不断涨价的成本压力,企业要做好质量管理工作,提高市场竞争力,促进发展,完善的质量管理体系和严格的质量管理
19、是前提,主动引进新技术改造传统产业是动力,加强设备管理提高设备运转率是保障,大力提倡并仔细做好各环节均化工作是关键。质量管理心得体会篇2 质量是什么?质量是一个企业赖以生存的保障,假如说一个企业所制造出来的产品或所供应的服务失去了质量,那么这个企业也就失去了市场,注定会在这个历史舞台上黯然倒下。尤其像我们这种重型装备制造企业,可谓成也质量,败也质量,质量关乎企业的生死攸关,这一点好像公司每个人都有共识。但是,如何改善我们公司的产品质量,如何提升我们公司的质量管理水平,如何让全体员工都具备这种质量意识,却是我们公司所面临的一个问题。 我认为质量管理体系有两个最为核心的思想:一是以顾客为中心,使产
20、品满意顾客要求;二是不断对产品进行持续改进,获得创新。有人说质量管理体系约束了企业的发展,给企业带来了阻力,认为它只是做做表面功夫,没有任何的实际用处,无论公司组织的学习也好,还是培训也好,包括各种管理程序文件的建立都只是为了获得国家质量体系认证,这很明显违反了质量管理体系的思想,质量管理体系标准的建立,并不是为了统一文件。在标准引言中,有个总则,是这样描述的:采纳质量管理体系应当是组织的一项战略性决策,组织的质量管理体系的设计和实施受各种需求、详细的目标、所供应的产品、所采纳的过程以及组织的规模和结构的影响,统一质量管理体系的结构或文件不是本标准的目的。许多企业或公司管理人员歪曲了质量管理体
21、系的原意。我们必需对它有一个真正的相识和了解,不然,公司或企业的产品质量将得不到保证,因为误会了其目的,那么我们自然领司不到其核心思想了,更加不会把顾客利益放在第一位,也不会加大投入对产品进行持续改进,创新也就失去了动力。 当然,质量应当是一个综合全面的概念,对质量管理的相识不应只局限于生产产品,还应当考虑服务、设备运行、材料供应、测量等行业,也不能局限于某一职能部门,应属于公司整体范围全员参加。保证公司产品的质量应当是公司全体人员的责任,应当使公司全体人员都具有质量的概念和担当有关质量的责任;要解决质量问题,不能仅仅局限于产品制造过程,而是应在产品质量产生、形成及实现的全过程中进行质量管理。
22、只有全员参加,全员全面提高质量意识,我们公司的产品质量才能不断持续向前发展。在质量管理方面有八大原则,其中一条便是“全员参加”。因此,公司必需注意整个公司内部员工的作用,充分发挥他们的主动性,不能仅仅对中层干部进行管理体系的培训,而是要把这样一种思想从上至下贯穿到整个公司。 大家都知道,质量是企业的生命。在现代国际社会中,企业的竞争实质上是产品的竞争,而产品的竞争力主要体现在质量上。世界企业之所以具有强大的竞争力,很重要的一点,就在于它们始终围绕产品质量这一主题,改善经营管理,发展新技术,从而生产出质量更高的产品。如何想方设法提高我们自己公司的质量管理水平对产品质量至关重要. 在这次质量管理学
23、习中,我意识到全面质量管理不仅应贯穿于公司经营活动,还应成为一种企业文化建设,实现自觉自愿的全员参加,使质量文化在企业内部的管理实践中,形成共同的价值观、道德准则和行为规范,形成全体员工共同的凝合力、约束力和推动力,从而坚固树立起质量第一的观念。假如全体员工都能这样自觉自律自愿投入其中,那么我信任,整个公司的产品质量将会有更大的突破,我们将会取得更加广袤的市场。 企业管理包含着质量管理,质量管理是企业管理的保障,只注意其他的管理,忽视质量管理,产品质量得不到保证,企业将无法生存。所以必需把质量管理放在企业的重要工作来抓,加强企业的的综合管理,才能保证企业的长期健康的发展。 近来,通过全面质量管
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- 2022 质量管理 心得体会 精选 全面质量管理
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