2022正风肃纪实施方案_社区正风肃纪实施方案_1.docx
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1、2022正风肃纪实施方案_社区正风肃纪实施方案 正风肃纪实施方案由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“社区正风肃纪实施方案”。 关于开展“正风肃纪规范年”专项整治活动 实施方案 为进一步加强和改进工作作风,肃穆工作纪律,规范工作行为,着力解决*干部职工队伍在思想、作风、纪律等方面存在的问题,依据*党组部署,确定开展“正风肃纪规范年”专项整治活动,为确保活动取得实效,结合*实际,现制定以下实施方案: 一、指导思想 以党的十八大和十八届三中、四中全会,中纪委十八届四次、五次全会精神为指导,深化学习领悟习近平总书记系列重要讲话精神,全面实行全市纪检监察工作会议精神和全市行业“正风
2、肃纪规范年”专项整治动员会精神,根据中心“八项规定”及行业相关要求,深化党的群众路途教化实践活动整改,持之以恒订正“四风”;坚持依法依规治企,以高度的政治自觉性促进规范自律,以严格的工作纪律规范工作行为,以良好的工作作风推动工作落实,为*持续稳定健康发展供应坚毅的纪律和作风保障。 二、实施范围 “正风肃纪规范年”专项整治活动内涵丰富,包括了思想素养,工作规范,工作纪律、作风甚至工作环境等方方面面,体现 1 于*各个部门及岗位,因此,开展正风肃纪规范年专项整治活动必需树立齐抓共管的思想,*全体员工务必主动参加。 三、活动目标 通过开展“正风肃纪规范年”专项整治活动,实现“五个进一步”,真正形成务
3、实、进取、高效的工作新常态,推动*各项工作再上新台阶。 (一)思想素养进一步提升。干部职工形成大张旗鼓、吃苦耐劳的思想品质,奉献精神、团队精神、大局意识和忠于职守、听从上级的自律意识明显增加,政治理论素养、文化素养、业务素养等综合实力有较大提高。 (二)工作纪律进一步增加。干部职工上班迟到、早退、无故缺勤、上班时间从事与工作无关的事情等现象明显削减,企业内部人员及其直系亲属从事卷烟生产经营行为得到有效清理,维护市场公允公正,树立依法行政的良好行业形象。 (三)工作作风进一步改进。办事程序简洁规范,限时制度有效落实,干部职工精神面貌明显改善,工作节奏明显加快,办事效率明显提升,单位的执行力和窗口
4、形象明显提高 (四)工作行为进一步规范。各项工作规范有序,各岗位工作人员严格根据行业相关作业指导书、制度和方法,仔细履行工作职责和工作要求。结合目标绩效考核,实现全员目标绩效考核奖惩,肃穆纪律、奖罚分明,确保政令畅通、令行禁止,各项工 2 作高效运转。 (五)工作环境进一步优化。通过打扫办公卫生,规范办公物品摆放,养护绿色植物等措施,使办公环境得到明显改善,营造出干净、舒适的工作环境。 四、组织领导 (一)成立专项整治工作领导小组 组 长:* 副组长:* 成 员:* (二)成立专项整治工作领导小组办公室 主 任:* 成 员:* (三)工作职责 1、领导小组职责:负责*开展专项整治活动工作的领导
5、、统筹协调、整体推动、督促落实;协调处理开展专项整治活动工作中的重大问题。 2、领导小组办公室职责:负责统筹开展专项整治工作,草拟实施方案、时间、流程支配;宣扬正面典型,依据须要曝光反面案例;负责指导开展专项整治活动。负责对活动开展进行督导检查、新闻报道;负责对督查中发觉的问题给出处理建议。 五、主要内容 3 (一)整治思想纪律。学理论,建立集中学习制度,充分发挥党支部和党员先锋模范作用,深化理解党的十八大精神、十八届三中、四中全会精神、党章和省、市及行业关于改进工作作风的有关文件精神,坚决道路、理论自信,做到入目入脑、内化于心、外化于形。学规定,强化对中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、
6、国有企业领导人员廉洁从业若干规定、中国共产党纪律处分条例、员工手册等党纪国法、行业规章制度的学习,促进严守纪律、转变作风、提升形象,着力解决在贯彻执行党的路途方针政策,落实省局、市局(公司)重大决策部署存在的组织纪律观念淡薄、执行力不强、思想作风涣散、重大事项不请示不汇报、先斩后奏等问题。 牵头部门:综合办 责任部门:稽查大队、专卖科、财务组、客服科、营销片区、内管组 (二)严明工作纪律。严格互联网申请、准入制度,着力解决工作期间做与工作无关事情的问题。根据员工守则执行请销假制度,设立考勤台账,对常常迟到早退、无故脱岗的干部职工,严格执行薪酬、纪律规定,赐予肃穆处理;综合办要牵头对长期不上班“
7、吃空饷”的干部职工开展全面清查,并严格履行病、事假等劳动纪律规定,着力解决在岗不做事的问题,着力解决迟到早退、无故脱岗、无故旷工等问题。 4 牵头部门:综合办、财务组 责任部门:稽查大队、专卖科、客服科、营销片区、内管组 (三)改进工作作风。主动办事公开民主管理,让群众了解办理事项、办事流程和工作职责,设立询问和举报投诉电话,接受群众监督。落实去向告知制度,便利前来办事人员,严禁无故关门办公。落实首问负责制与限时办结制,热忱接待办事群众,针对提出的询问、投诉等,仔细答疑解惑,让群众满足,着力解决门难进、人难找、脸难看、事难办问题。推行全员目标绩效考核,完善考评方式,逗硬兑现奖惩,做到人人肩上有
8、担子、有指标,不准在职不尽责、在位不出力、在岗不干事;不准随意串岗、搬弄是非;不准越位错位、违反程序、欺上瞒下;不准以权谋私、以职谋利、推过揽功。 牵头部门:综合办 责任部门:稽查大队、专卖科、财务组、客服科、营销片区、内管组 (四)严守相关规定。严禁企业内部人员及直系亲属从事卷烟生产经营,严禁内部人员利用职权为亲朋好友从事卷烟生产经营供应各种便利条件。严格执行烟草企业选购管理规定,加强供应商日常管理,切实落实“应招尽招、真招实招”。严格执行广元市公司差旅费管理方法和接待有关规定。 牵头部门:办公室、财务科 5 责任部门:稽查大队、专卖科、客服科、营销片区、内管组 (五)优化工作环境。干部职工
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