公司员工工作计划范文二(二篇).pdf

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1、欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！-1-方案计划参考范本 公司员工工作计划范文二(二篇)目录：公司员工工作计划范文二一 公司员工工作计划范文五二 欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！2/5 公司员工工作计划范文一 20_年工作计划中的重点仍以客户为中心，做好结算服务工作。客户是我们的生存之源，作为营业部又是对外的窗口，服务的好坏直接影响到我司的信誉。一、日常工作 1、我司一直提倡的“首问责任制”和“满时点服务”我们将继续执行，并做到每个员工能耐心对待每个顾客，让客户满意。2、随

2、着金融业之间的竞争加剧，客户对公司的服务要求越来越高，不单单在临时服务中更体现在我司的服务品种上，也要继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款。3、主动加强与个人业务的联系，参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统，但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合，是我营业部工作的一个欠缺。4、以部门为单位，明年我们将举办更多的部门结算办法讲座，增加人们的金融知识，让客户多了解公司，从而融入到我司业务中。5、继续做好电话沟通的工作，并向优质客户推广使用网上消费业务。二、强内控制度管理，防范风险，保证工作质量 1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换，然后严格按

3、照综合业务系统的要求实行事权划分，一岗一卡，一人一卡，增强制度执行的钢性，提高约束力。2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防，着重加强帐户管理和上门服务。欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！3/5 3、制定出财务人员工作计划，进一步加强会计出纳制度，严格会计出纳制度的执行与检查，规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。4、规范业务操作流程，强化总会计日常检查制度以及时发现隐患，减少差错杜绝结算事故。5、切实履行对分理处的业务指导与检查。6、做好会计核算质量的定期考核工作。三、以人为本提高员工的全面素质 1、把好进人用人关。工作充满竞

4、争和风险，所以需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位，从而提高员工的积极性。2、加强业务培训，这也是明年最紧迫的，现已将培训计划上报人事部门。3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵，除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。4、勤做员工的思想工作，关心鼓励员工，强化员工的心理素质。5、有计划、有目的地进行岗位轮换，培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！4/5 公司员工工作计划范文五二 新的一年到了，首先祝愿大家在新的一年里工作顺利，天天开心

5、。下面是我个人 20_年的工作计划：一、计划要完成的工作明细 完成销售助理交代之出货任务，完成业务员交代了解之信息提供反馈回来，送货记录表需每送一次货回来及时填写完成。二、计划完成率及保证措施 计划在出货任务中保证不再有桶外漏，桶盖圈生锈，标签整齐干净，计划完成率达到期望值。三、绩效考核项目明细及所能达成的目标 1、认真及时完成装卸货工作，并确保产品在装卸货过程中不泄漏损失；2、产品出厂把关，产品包装达标；3、送货及时率达百分百；4、送货单及相关单据签收正确及时，确保单据按销售助理要求签收；5、按要求了解并及时完整反馈送货信息，按要求完成业务部交代的任务；6、及时回收客户空桶；客户回桶跟进、摆放；7、工作态度：对待工作积极上进，有很强的服务意识；8、严格遵守并执行公司规章制度，与销售助理能够有效、完美的沟通配合；9、与生产部门能够有效、完美的沟通配合。四、遵守公司相关制度所达到的目标及出勤率目标