建立绩效管理体系.pdf

《建立绩效管理体系.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《建立绩效管理体系.pdf（1页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

素质名称：建立绩效管理体系素质定义：素质定义：根据公司战略目标和部门职责，建立系统的绩效指标体系，制定绩效管理的流程、规范和制度。级别级别行为表现行为表现1.描述绩效管理体系的意义、构成部分和重要概念；初级2.描述绩效指标的设计原则；3.描述绩效管理循环的概念1.独立设计绩效体系的管理流程；中级2.根据部门职责分解相关的关键绩效指标；3.设计绩效管理的相关文档和制定绩效管理制度。1.研究绩效管理和其他管理手段的相互配合关系，对绩效管理体系提出高级改进措施；2.研究和分析绩效管理执行过程中的问题，分离关键因素，并提出解决方案。专家级1.全面评估绩效管理体系的有效性；2.根据行业和公司发展需要，领导修订绩效管理体系。