2022镇包村干部岗位职责（精选6篇）_乡镇包村干部工作职责.docx

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1、2022镇包村干部岗位职责（精选6篇）_乡镇包村干部工作职责 镇包村干部岗位职责（精选6篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“乡镇包村干部工作职责”。 第1篇：龙港镇包村干部工作职责 包村干部工作职责 一、传达职责。把镇党委、政府的确定、决议、部署、支配和有关要求，刚好传达贯彻给所包村的干部、党员群众； 二、指导职责。在全面深化地驾驭包村状况的基础上，指导所包的两委科学地制定本村长、中、短期工作规划和年度工作安排。 三、督察职责。督促和监督上级党委、政府以及村“两委”做出的决策和部署的贯彻执行状况，对发觉的问题和不足，刚好明确地指出并予以订正； 四、报告职责。常常深化到

2、包村党员群众中，把握他们的思想动态，听取他们的呼声和要求，解答他们的困惑，征求他们的看法建议，刚好报告镇党委、政府； 五、帮扶职责。走访了解包村党员群众，主动帮助低收入群众和农村弱势群体增加收入。为生活困难的群众扰忧解难，同时结合实际，有针对性地对农村党员群众进行好用技术培训； 六、落实职责。对党委、政府要求落实的每项工作，包村干部要一抓到实，确保任务圆满完成； 七、主动完成党委、政府和村委交办的其他工作。 2022年度班子成员考核状况 按县委组织部沁组干字202271号文件通知，有三名科级领导干部被评定为优秀等次，分别是：史秀忠、丁坚毅、董洁。 第2篇：包村干部职责 丰 登 坞 镇 东北片包

3、村干部工作职责 为仔细做好我片包村的各项工作，强化包村干部的责随意识，服务意识和忧患意识，形成良好的工作作风和保持工作的常规化，维护全镇社会稳定，根据一级对一级负责的原则，现将每位包村干部包村职责规定如下： 一、包村干部是包村工作的“干脆责任人”，对所包村的中心工作完成状况负全责。对班子成员的选拔任用和发展党员工作进行指导。宣扬和教化群众，把党在农村的各项方针政策宣扬好、实行好。 二、帮助所包村理清经济发展思路，抓好招商引资、项目谋划等工作的落实，帮助 解决经济发展中遇到的难题。 三、仔细组织布置各项中心工作的实施，按时完成党委、政府下达的各项工作任务。 四、进村入户察民情、听民声、重民意、解

4、民忧，主动为村民办实事、办好事，解决实际困难，随时驾驭基层干部和群众的思想动态，留意做好思想政治工作。 五、负责参加所包村重大事项的决策，如宅基地指标发放工作，村内三资管理工作，村内重大工程的招投标、建设及验收工作等。 六、抓好包村的稳定工作，负责所包村群众的来信来访接待及重大冲突纠纷的调处。 （1）实行包村干部对冲突纠纷的“首问责任制”，包村工作人员是所包村的首问责任人，凡群众来办事或反映状况，由包村干部首先负责接待，并做到“四个必需”，即：对前来办事的干部群众必需热忱接待，不回避，不推诿，仔细解决问题；对不属于自己工作范围的事项，必需帮助找到负责办理人员；因政策规定等缘由不能解决的，必需耐

5、性做好说明工作；对重大苗头性问题，必需刚好向领导汇报。 （2）刚好排查不稳定因素，做到状况在“第一时间”了解，问题在“第一时间”发觉，冲突在“第一时间”化解，确保“小事不出村，大事不出点，难事不出乡”，把冲突和问题消退在萌芽状态。 七、做好困难群众的访贫问寒工作，刚好帮助他们解决生产生活中的困难问题。对农村低保户、五保户的确定，要主动参加，仔细调查，确保应保尽保。 八、随时驾驭村内其它一些敏感问题，刚好向包片领导进行汇报。如村内集体机动地运用状况，村内无批示建房状况等。 九、每周向包片领导进行一次包村工作汇报，如遇重大或紧急事项，随时进行汇报。 二、分组驻村镇干部及村干部应相互协作，主动做好本

6、村各项工作，挂片镇村干部为片区内各项工作的责任人，应全面驾驭责任片区内的各项工作状况，负责片区内各项工作的政策宣扬，预防、监测及一线各类事务处理及冲突纠纷调处，并根据上级要求扎实完成各项工作任务。冲突排查基层党建土地管理也是农村稳定的“调解员”。所以，包村干部应主动帮助村两委仔细做好各种冲突、纠纷的调解工作，做到冲突纠纷小事不出村、大事不出乡，把冲突纠纷解决在萌芽状态。这就须要包村干部走出机关，多下村，多找村干部、群众了解状况，分析问题、解决冲突，只有这样才能拉近与群众的关系，在处理村级冲突时做到迎刃而解。 包村干部职责 为切实做好“三农”工作，推动社会主义新农村建设，努力构建和谐河底，增加包

7、村干部的紧迫感和责任感，规范机关干部包村工作，明确岗位职责，转变干部作风，确保全镇经济发展和社会政治稳定，提升农村工作整体水平，经镇党委政府探讨，特制定包村干部职责。详细内容如下： 1、包村干部要当好村级干部落实党在农村各项政策和国家法律、法规的教育员。包村干部要在加强自身学习的基础上，实行专题培训等多种宣扬形式，使农村干部了解驾驭党在农村的各项方针政策、法律、法规及镇党委政府制定的各项规章制度和决策，教化干部依法办事、依政策办事，增加法律、政策观念，提高工作水平。 2、包村干部要当好村级干部的指导员。主要指导村级干部如何依据党在农村的各项政策和国家法律法规履行职责，搞好村务、财务、班子建设、

8、经济发展 等工作。 3、包村干部要当好村级干部履行各项职责行为的监督员。包村干部对村级干部落实党的政策、国家法律法规状况，落实上级党委政府决策和有关制度状况进行常常性的监督，发觉问题，刚好整改，限期整改。问题严峻的，要随时向镇党委政府报告。 4、包村干部要当好村级干部履行各项职责的督促员。对党委政府布置的各项中心工作，包村干部要与村干部一起，细心组织，明确责任，落实措施，主动推动。对工作进展缓慢、打不开工作局面的，要常常进行督促检查，直至按时圆满完成。 5、包村干部要当好党委政府、农夫增收致富的信息员。包村干部要具体驾驭所包村的村情，常常深化所包村户，了解干部、党员和群众的思想动态，对带有倾向

9、性、苗头性的突出问题要刚好驾驭，刚好上报。要多搜集关于农业、农村、农夫方面的信息，主动推广新技术、新信息，把党的惠民政策宣扬到位，落实到位，多渠道增加农夫收入。 6、包村干部要当好村级工作的协调员。村级干部和群众在工作上、生活中有难题，包村干部要主动协调有关领导、有关部门，刚好帮助解决。村级班子内部出现问题，包村干部要帮助他们搞好团结，最大限 度地调动工作主动性，更好地发挥作用。本职责自下发之日起执行。 1、抓好两委班子建设 2、宣扬党的各项政策法规。 3、监督并组织把各项工作任务落到实处。 4、主动化解所包村的冲突纠纷。 5、负责监督农村各项制度的落实。 6、督促党的各项政策的落实。 为仔细

10、落实“更高标准、更严管理、更具公信力”的要求，乡党委、政府确定，对包村干部从严要求、从严规范、从严考评、从严问责，全面实行目标考核管理，总的原则是：工作任务定性考核与量化考核相结合，干部工作绩效与福利待遇相挂钩。详细考核内容与方法如下： 一、考核内容 1、班子建设 （）村支两委能团结共事，村干部工作实、作风正，具有开拓精神，群众反映良好。 （）村支两委能主动组织参加上级组织开展的各项活动，主动培育入党主动分子和后备干部，按标准刚好足额缴纳党费，高标准召开支部民主生活会议。 （）按要求做好村级换届工作。 （）按要求全额完成党报、党刊征订任务，仔细组织党员参与各种学习培训。 （）仔细组织适龄青年报

11、名体检应征入伍。 （）远程教化设施维护管理较好，并能仔细组织开展“学、用”活动。 2、安排生育 （）村级活动室药具齐全、上墙内容全面、台帐整齐清晰、报表精确刚好、计生协会机构健全、组级指导员队伍能发挥作用，仔细实行安排生育工作村为主。 （）按要求完成四大手术，全面完成人口安排，不出现违法生育。 （）按政策协作县、乡征收好社会抚养费。 3、社会治安 （）健全冲突纠纷排查网络和维稳机制，刚好发觉、化解冲突，做到小事不出村、大事不出乡，不出现非正常上访事务和群体性事务。 （）仔细做好群众工作，帮助政法组严厉打击赌博等违法犯罪行为，做到不发生重大治安刑事案件。 （）落实平安生产责任制和各项平安监管措施

12、，不发生平安责任事故。 4、农业农村 （）仔细落实国家的各项惠农政策，按要求发放各项补贴资金，仔细做好农夫减负工作。 （）仔细做好防汛抗旱、水利建设和社会主义新农村建设工作，努力改善水、电、路、桥等基础设施，尽力为群众兴办实事。 （）做好森林防火、植树造林工作。 （）主动搞好动物防疫，指导农业生产，发展养殖、种植大户。 5、中心工作 仔细做好各阶段上级支配部署的各项中心工作，主动完成工作任务。 二、纪律要求 、包村干部必需做到每周至少下村指导督查工作一次,并填写好工作日誌，由村干部签出证明； 、每月至少召开一次村干部会探讨部署工作； 、每年参与次以上的党员骨干会议； 、对每一项中心工作，包村干

13、部必需全程参加，仔细组织； 、乡以上的各项工作检查必需陪伴参与。 第3篇：包村干部工作职责 包村干部工作职责 一、当好信息反馈员。常常深化走访农户，与党员群众谈心沟通，刚好精确驾驭党员群众的所思、所想、所盼，把重大的社情民意、村干部的工作开展状况、各类有益镇党委政府作出正确推断或刚好处理的信息、发生或有苗头性的重大事务以及本人的解决措施等刚好上报。对村内的重大社情民意和突发事务以及问题冲突隐患，要保持高度的政治敏感性和鉴别力， 不得迟报、漏报、瞒报。 二、当好政策宣扬法规宣扬员。主动宣讲党的政策和国家的法律法规，耐性解答有关政策法规问题；指导干部群众严格按政策办事，依法处理各种问题，提高村干部

14、按章理事、依法办 事的实力和水平。 三、当好富民强村服务员。帮助所包村两委班子理清村级经济发展、社会公益事业建设的思路，制订好长、中、短期工作规划和年度工作安排，每年至少解决12件事关群众切身利益的难事，帮助村两委班子办成12件实事、好事；对村干部须要到镇、市机关部门办理的事项，要主动协调，热心服务；要分包12个贫困户，主动帮助低收入群众和农村弱势群体增加收入，为生活困难的群众排忧解难，同时帮助党员、群众解决在致富中遇到的实际困难；在镇党委的统一支配下，结合所包村生产经营特点和党员干部的须要，有针对性地做 好对农村党员干部群众的农村好用技术培训工作。 四、当好冲突纠纷调解员。与村干部一道刚好排

15、查调处村级各类冲突纠纷，力争把农村冲突歼灭在萌芽状态，解决在村一级；帮助村干部抓好社会治安综合治理工作；从解决实际问题入手，帮助村干部做好对信访、上访人员的说明、劝导、劝服等稳控工作，避开出现重复访 和集体访。 五、当好党务村务的督导员。协调村两委之间、村干部之间和党群干群之间的关系，增加党组织的凝合力。指导督促村党支部严格落实党务规范要求，落实好“三会一课”、党员活动日和发展党员“三公一票”制度，指导督促村严格执行村务管理规范要求，帮助做好集体资产管理、经济承包合同签订、村级财务管理、村务公开等工作;指导督促村严格执行决策和监督规范，根据要求，刚好召开村两委会、党员和村民代表会议等，确保党务

16、、村务、财务管理等制度的落实，确保村干部任期承诺、述职评议、任期审计制度的贯彻执行，确保各种 决议符合有关规定。各种会议做好纪录，并在会议纪录上签字。 六、当好精神文明建设的指导员。指导开展公民道德教化，提高群众文明素养；协调村干部搞好农村思想文化阵地建设，活跃农村精神文化生活；指导村干部加强农村思想政治工作，引导村干部运用劝服教化的方法解决一些农村热点、难点问题；帮助村干部整治农村居住环境和社会风气，弘扬农村文明新风；指导帮助村干部扎实做好文明生态村创建工作。 七、镇包村工作人员要当好“六员”的同时，还要完成乡镇党委政府交办的其他工作任务。 第4篇：包村干部环境整治工作职责 包村干部环境整治

17、工作职责 1.包村干部必需每日下村督查一次，并第一时间将发觉问题和整改状况向分管领导和包片领导报告状况 2.包村干部实行包干负责制，对包干区实行定人定责，确保不留死角，不留盲区。 3.各村包村干部应深化各村小巷、卫生死角查找问题，提出整改措施，明确整改时限，并报分管和包片领导。 4.包村干部在负责对所包村的督促检查的同时，应主动帮助其完善各种软件材料。 5.包村干部应于11月20前将村两委干部责任区包干分工和支配状况报镇环境综治分管领导。 6.镇党政联席会议将每周听取各包村干部汇报各村状况，在机关干部会议上各包村干部应汇报所包村状况 第5篇：区直部门下派包村干部工作职责 区直部门下派包村干部工

18、作职责（2022-02-21） 来源：作者：发布时间： 2022-06-2 5区直部门下派包村干部工作职责 （2022年2月） 1、全面实行科学发展观，仔细执行党在农村的各项方针政策，根据区委的工作部署，扎扎实实开展包村工作，加快我区社会主义新农村建设步伐。 2、科学制定和落实工作安排，加强村级班子建设，发展壮大村集体经济，加快农业产业结构调整，加强农村基础设施建设，主动开展“文明生态村”创建工作。重视改善民生，加强农村精神文明建设和民主法制建设。 3、包村干部要正确处理好本职工作和包村工作的关系，原则上以包村工作为主，每周坚持至少2天到包村点开展工作，下派办将对包村干部到岗状况进行不定期的检

19、查。每年至少为老百姓办12件看得见、摸得着的实事、好事。 4、正确处理与镇党委政府、村“两委”的工作关系，政治上严格要求，工作上相互支持，生活上主动关切，加强与村干部的团结协调，不断丰富农村工作阅历，提高自身综合素养。 5、切实转变工作作风，要虚心谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗，要勤政廉洁、遵纪遵守法律、秉公办事。不准在所包村“吃拿卡要报”，不准参加有损党员干部形象的各种活动。 6、严格落实包村工作公示、突发事务报告、投入资金物品双重管理等各项制度，维护群众的知情权、参加权、决策权和监督权，确保包村工作取得实实在在的成效。 7、支援资金必需放到镇财政所，所包村办实事所需资金要事先向镇党委政府打报告，

20、经包村组长和镇负责人共同签字后，再投入运用，实行专账管理、专款专用；接收支援物品，要告知区委下派办与镇组织科人员，并做好记录；各包村工作组要建立包村工作记录本，具体记录各项工作，并以此作为考核工作的重要依据。 8、各包村工作组要根据区委“四季如春、节日添暖”的要求，关注改善民生，做好走访、慰问工作，每年在所包村选几户困难户公示后进行救助。 9、包村工作以镇为单位进行半年和年终考核，各工作组要做好半年和年终工作总结，上报区委下派办和镇党委各一份。 10、各包村工作组要主动上报包村工作信息，加强农村工作调研，每年仔细撰写一篇有新意、有特色、有价值的调研文章，同时做好包村宣扬工作。 第6篇：区直部门

21、下派包村干部工作职责 区直部门下派包村干部工作职责 （2022年2月） 1、全面实行科学发展观，仔细执行党在农村的各项方针政策，根据区委的工作部署，扎扎实实开展包村工作，加快我区社会主义新农村建设步伐。 2、科学制定和落实工作安排，加强村级班子建设，发展壮大村集体经济，加快农业产业结构调整，加强农村基础设施建设，主动开展“文明生态村”创建工作。重视改善民生，加强农村精神文明建设和民主法制建设。 3、包村干部要正确处理好本职工作和包村工作的关系，原则上以包村工作为主，每周坚持至少2天到包村点开展工作，下派办将对包村干部到岗状况进行不定期的检查。每年至少为老百姓办12件看得见、摸得着的实事、好事。

22、 4、正确处理与镇党委政府、村“两委”的工作关系，政治上严格要求，工作上相互支持，生活上主动关切，加强与村干部的团结协调，不断丰富农村工作阅历，提高自身综合素养。 5、切实转变工作作风，要虚心谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗，要勤政廉洁、遵纪遵守法律、秉公办事。不准在所包村“吃拿卡要报”，不准参加有损党员干部形象的各种活动。 6、严格落实包村工作公示、突发事务报告、投入资金物品双重管理等各项制度，维护群众的知情权、参加权、决策权和监督权，确保包村工作取得实实在在的成效。 7、支援资金必需放到镇财政所，所包村办实事所需资金要事先向镇党委政府打报告，经包村组长和镇负责人共同签字后，再投入运用，实行专账管理

23、、专款专用；接收支援物品，要告知区委下派办与镇组织科人员，并做好记录；各包村工作组要建立包村工作记录本，具体记录各项工作，并以此作为考核工作的重要依据。 8、各包村工作组要根据区委“四季如春、节日添暖”的要求，关注改善民生，做好走访、慰问工作，每年在所包村选几户困难户公示后进行救助。 9、包村工作以镇为单位进行半年和年终考核，各工作组要做好半年和年终工作总结，上报区委下派办和镇党委各一份。 10、各包村工作组要主动上报包村工作信息，加强农村工作调研，每年仔细撰写一篇有新意、有特色、有价值的调研文章，同时做好包村宣扬工作。 包村干部岗位职责（精选4篇） 第1篇：包村干部职责丰 登 坞 镇东北片包

24、村干部工作职责为仔细做好我片包村的各项工作，强化包村干部的责随意识，服务意识和忧患意识，形成良好的工作作风和保持工作的常规化，维护全. 包村干部职责 丰 登 坞 镇东北片包村干部工作职责为仔细做好我片包村的各项工作，强化包村干部的责随意识，服务意识和忧患意识，形成良好的工作作风和保持工作的常规化，维护全镇社会稳定，根据一. 龙港镇包村干部工作职责 包村干部工作职责一、传达职责。把镇党委、政府的确定、决议、部署、支配和有关要求，刚好传达贯彻给所包村的干部、党员群众；二、指导职责。在全面深化地驾驭包村状况的基础上. 包村干部工作职责 包村干部工作职责一、当好信息反馈员。常常深化走访农户，与党员群众

25、谈心沟通，刚好精确驾驭党员群众的所思、所想、所盼，把重大的社情民意、村干部的工作开展状况、各类有益镇党. 村干部岗位职责 兴隆村干部岗位职责一、总支书记岗位责任制：负责村总支的全面工作，主管干部管理、组织建设、党员发展、沼气建设工作。1、带领全村干群为建设文明和谐的村庄而努力奋斗。2、组. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页