2022指导教师实习工作计划书_实训指导教师工作要求.docx
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1、2022指导教师实习工作计划书_实训指导教师工作要求 指导老师实习工作安排书由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“实训指导老师工作要求”。 【篇一】 转瞬,我已经踏上工作岗位第七个春秋了。当年自己实习的场景,似乎在昨天一样。而今日,我也成为一名实习学生的辅导老师。 由毕业到工作是个重要的过渡时期,我深知实习阶段对一名学生的重要。我虽力气微薄,实力有限,但我会尽我的努力和实力,让这名学生在这短短的两个月中,学到作为一名老师的基本技能及工作方法,为今后走上工作岗位打下良好的基础。 现做安排如下: 1.观摩教学 除每天与我一同进入课堂上课外,并观摩其他有阅历、有教学特色老师的课。
2、并在观摩前,了解教学内容,介绍这个老师的教学特点,以及学习的重点,有安排有目的的进行学习探讨。 2.教学实践 观摩后的其次个星期起,针对本周的观摩学习,进行一次教学实践,检验学习效果。在上课前,实习老师应对本班学生有初步了解,实习老师初步备课,然后与该老师共同备课,并把握教学的各个环节,预料教学效果。总结教学中的优点和不足,为下次教学实践做打算。 3.辅导学生 多给实习老师创建与学生接触的机会,了解学生在学习上存在的问题,依据实际状况进行辅导。用集体辅导的形式,订正普遍问题,对个别问题,个别辅导。 4.班级管理工作 在引导教学的过程中,渗透班主任管理方面的技能技巧。驾驭班主任工作的内容、特点和
3、方法。例如通过了解学生、处理班级的日常工作、组织文体活动、布置班委会工作等方面,使实习老师得到全面的发展。 5.教学相长 我也要向实习老师学习她的虚心谨慎,擅长探讨的学习看法,让自己在教学和班级管理上再上一个新的台阶。 6.详细支配 培训时间培训内容验收标准 第一周听课观摩听课后体会、简洁评课 其次周听课观摩、参加班级管理上课、参加管理班级日常事务 第三周听课观摩、参加班级管理上课、参加管理班级日常事务 第四周听课观摩、参加班级管理上课、参加管理班级日常事务 第五周听课观摩、参加班级管理上课、参加管理班级日常事务 第六周总牢固习收获上交总结报告 【篇二】 一、指导思想 以科学发展观为指导,根据
4、老师终身学习的思想,从培育好用型人才的须要动身,坚持以人为本,实事求是,依据老师的详细实际状况,使培训工作逐步走向科学化、规范化、合理化。 二、培育目标 1、提高青年老师的教化教学实力和专业理论素养,胜任教化教学工作,很好地履行岗位职责。 2、加强对教材教法的探讨,提高老师的学科专业探讨实力。 3、提升、熬炼青年老师的教化教学基本功,促进青年老师的全面发展,形成富有特性的教学风格。成为业务骨干。 三、培育要求 1.听从学校支配,主动主动参与相关内容的培训。 2.培育期间,自觉遵守各项纪律,仔细听课,并做好记录。 3.按时完成各项培训任务,并提交学习心得及其它相关材料。 四、培育内容: 1、政治
5、思想理论:党的有关教化路途、方针、政策和时事政治等。 2、教化教学管理:教化教学管理制度和师德师风建设等。 3、教学基本技能: 书写实力:含钢笔字、粉笔字、板书设计等。重点提高老师板书,板画的实力。 语言表达实力 备课与说课 课堂教学实力 教学分析、总结反思实力 专业技能:分析教材实力,地理教学理论学问。 4、教化科研实力:选题、立项、开题、过程探讨、总结及论文撰写。 5、班主任工作及育人艺术。 五、详细任务 1、第一年,熟识教化教学工作,敬业爱岗。熟识教材,理解课程标准,驾驭教学基本功,处理好师生关系,具备驾驭课堂实力。 2、其次年,完全胜任教化教学工作,具有扎实的教学基本功,较强的教化教学
6、实力和组织管理实力。 3、第三年,成为业务骨干,形成自己的教学风格,具备肯定地理教科研实力,能写出区级以上本专业论文。 六、培育措施 1、言传身教、详细指导,搞好“传、帮、带”。“传”即传授教学阅历和方法;“帮”即帮助熟识教材、课程标准、实践教学,驾驭教学基本功;“带”即带出个好的教学作风和思想作风。共同备课详写教案,精确把握课堂教学目标,驾驭课堂教学的各个环节,帮助分析课堂教学可能出现的状况,指导运用有效的教学方法。青年老师先听课后上课,每周至少听两节课。师傅要坚持听青年老师讲课每周至少一节课,刚好进行课后点评。 2、实行跟青年老师一起学习制度。为使青年老师尽快熟识本学科教材,把握课本学问和
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