2022指导员工作总结_社区指导员工作总结_3.docx
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1、2022指导员工作总结_社区指导员工作总结 指导员工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“社区指导员工作总结”。 关于加强农村基层组织建设的实施方案 为了深化实行党的十七届四中全会精神,进一步推动农村基层组织建设,不断增加农村基层党组织的创建力、凝合力和战斗力,现就加强我区农村基层组织建设,提出如下实施方案。 一、目标任务 根据中心、自治区党委和市委关于加强农村基层组织建设的要求,结合我区实际,确定加强农村基层组织建设的目标任务是:深化实行十七届四中全会精神,巩固扩高校习实践科学发展观活动成果,努力建设一支高素养的村级干部队伍,探究一条发展壮大村级集体经济的路子,健全
2、一套有效的村级组织管理制度,创新一批农村基层党组织活动载体,形成一种齐抓共管的责任机制,着力加强农村基层组织建设,不断提升农村党建水平。 二、以“五个建设”为重点,切实加强农村基层组织建设 (一)以增加“五种意识”为重点,着力加强思想建设 把增加党员干部的党员意识、学习意识、责随意识、发展意识和文明意识作为加强思想建设的重要内容,切实在整体提高农村干部群众思想政治素养上下功夫。 增加党员意识。通过开展志向信念教化和先进典型教化,抓好党员“评星定格”,深化“党员承诺制”活动等,着力破解部分农村党员党性观念淡漠、党员意识较差、党员作用发挥不明显的问题,教化引导广阔党员时刻牢记自己是一个共产党员,自
3、觉在政治上、思想上和行动上同党组织保持一样。 增加学习意识。通过加强农村信息化建设,开展农村党员干部现代远程教化和农村好用技术培训,组织外出参观学习,进行红色电影展演,举办学问竞赛等,有效整合各类农村教化培训资源,扎实开展“学习型党组织”创建活动,着力破解部分农村党员文化素养不高、学习意识不强的问题,不断提高农村党员干部的综合素养。 增加责随意识。通过加强党的宗旨教化,开展农村党员设岗定责、结对帮扶和“一个党员一面旗”主题实践活动等,着力破解部分农村党员事业心、责任感和服务意识不强的问题,引导农村党员结合实际公开承诺、履职尽责,发挥先锋模范和示范带动作用。 增加发展意识。通过开展深化学习实践科
4、学发展观活动、农村党组织和党员“创业”行动、城乡党组织和党员“手拉手”帮扶活动等,着力破解部分农村党组织和党员发展意识不足、发展实力不强的问题,引导农村党组织和党员结合实际制定发展规划,探究发展经济新路子,不断壮大村集体经济,促进党员群众增收,提高农村党组织和党员带头致富、带领群众致富的实力。 增加文明意识。通过开展公民基本道德规范教化,深化开展以社会公德、职业道德、家庭美德为主要内容的“三德”教化活动,以讲文明、讲科学、讲卫生、树新风为主要内容的“三讲一树”主题活动等,着力破解部分农夫群众思想素养不高、存在不良行为习惯等问题,引导农夫群众革除各种生活陋俗,增加文明生活意识,养成文明行为习惯,
5、不断促进农夫思想政治素养整体提高。 (二)以村“两委”班子换届为重点,着力加强组织建设 把做好村“两委”班子换届工作作为加强组织建设的重要推手,切实在增加村级组织的凝合力、号召力和战斗力上下功夫。 夯实换届工作基础。深化各村进行调查摸底,全面了解村级班子建设状况和存在的热点难点问题,并针对存在问题提出处置预案。对各种冲突纠纷状况进行一次大排查、大调处,实行有效措施化解冲突纠纷,切实把握换届工作主动权。仔细开展村级财务审计和检查工作,对在审计检查中发觉有经济问题的村干部要肃穆查处,有经济责任问题的村干部坚决不予留任。对全部村集体资产、资源进行一次全面的核查登记,妥当监管好村级集体资产,严防集体资
6、产流失。 加强村干部队伍建设。创新村干部选任方式,试行村干部异地沟通工作。通过自我举荐、群众举荐、组织举荐等方式,把高校毕业生、退伍军人、致富带头人等优秀人才充溢到村“两委”班子,对特殊优秀的作为村党组织书记或村委会主任后备人选进行重点培育,对到村任职的高校毕业生生活补贴上浮20%。在村级组织换届中推行“公推直选”,真正把群众信得过、有本领、肯干事、干成事、中学以上文化程度的优秀年轻人选进村“两委”班子,不断优化村“两委”班子结构,增加村“两委”班子活力。加强对现任和新任村干部的教化培训,重点强化村党支部书记的教化管理。加强村干部的管理考核,对“带病上岗”和考核不称职的村干部坚决予以调整。镇(
7、街道)党(工)委建立完善村干部个人档案,村党组织书记和村委会主任档案同时在区委组织部备案。 发展壮大村集体经济。通过实施村企合作、开展土地资源节约整理、发展优质高效农业、培育劳务产业、开展中介服务等形式,不断发展壮大村级集体经济实力,提升村级组织服务群众的实力。力争到2022年底,村集体经济收入5万元以上的村达到5个;到2022年底,实现村集体经济收入全部达5万元以上。实行区级领导和区直部门包扶村集体经济发展制度,建立和完善村干部工作业绩和集体经济收益挂钩制度。在完成区委、政府确定的农夫人均纯收入增长比例的前提下,对年集体经济收入5万元以上、50万元以内的,每年提取村集体经济收入的10%作为村
8、干部嘉奖;对年集体经济收入50万元以上的,每年提取村集体经济收入的8%作为村干部嘉奖。 创新党建活动载体。仔细坚持“三会一课”、农村党员党性定期分析和民主生活会制度,并不断改进内容和形式。仔细开展农村党员“评星定格”、“党员承诺制”活动,着力加强农村党员队伍建设。深化开展农村党组织和党员“创业行动”、城乡党组织和党员“手拉手”结对帮扶活动,着力提高村级集体经济收入和党员群众的收入。扎实开展农村大社区党建工作,一站大社区在劳务产业和文化活动上,龙泉农村大社区在公共服务和乡村旅游上实现新突破。 推动农村社区化建设。根据“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整齐、管理民主”的总体要求,着力推动以改善民
9、生为重点的农村社区化建设。力争2022年50%的村完成社区化任务,2022年全部村完成社区化任务。根据大武口区开展城乡社区“五共建”活动方案的要求,扎实开展“五共建”活动,切实做到城乡“组织互动、文明共进、文化共建、信息互通、服务联手”,扎实推动城乡统筹发展。 (三)以健全“三项制度”为重点,着力加强作风建设 把健全完善联系服务群众工作“三项制度”作为加强作风建设的重要手段,切实在化解基层冲突、维护农村稳定,解决突出问题、亲密党群关系上下功夫。 健全完善基层党组织书记接待群众制度。坚持定期集中接待群众与随时接访群众相结合,耐性听取、答复群众反映的问题。对不能马上答复、解决的,要明确详细经办人,
10、限时予以答复、解决。对属职责范围之外或不合理要求的,按程序进行转办或做好说明说明工作。仔细填写基层党组织书记接待群众记录本和群众看法交办单,做到一事一记、一人一记。对发出的群众看法交办单进行跟踪督办,确保件件有回复、事事有了结。 健全完善班子成员进家入户走访群众制度。领导班子成员常常入户走访老党员、困难群众、上访户、致富能人等,深化了解村情民意,帮助解决实际问题。仔细填写基层党组织班子成员进家入户走访群众民情日志,对入户走访群众状况及提出的看法建议等具体记录。定期召开民情分析会,仔细梳理、分析群众反映的问题,完善相应的制度措施。结合开展走访入户,镇(街道)领导班子成员和党员干部每年走访群众面应
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- 2022 指导员 工作总结 社区 _3
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