奥康集团生产管理部综合管理科经理岗位说明书.pdf

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1、生产管理部综合管理科经理岗位说明书岗位名称所在部门直接上级直接下级所辖人员生产管理部综合管理科经理生产管理部生产管理部经理综合管理科科员3 人岗位编号岗位定员职系工资等级岗位分析日期本职：本职：全面负责综合管理科各项管理工作职责与工作任务：职责与工作任务：职责表述：制定本科室的工作计划，协助部门经理拟订生产管理部工作计划，并督促计划的实施职职责责一一制定年度和季度的用工计划、工资预算和后勤工作安排计划工作时间百分比：10%频次：不定期工作制定综合管理科的月度、季度和年度其他各项工作计划频次：不定期任务拟订生产管理部的月度、季度和年度工作计划，并交部门经理审频次：不定期核职责表述：拟订本部门和生

2、产管理部的相关管理制度工作时间百分比：频次：频次：频次：工作时间百分比：15%频次：不定期频次：经常职职责责二二建立健全生产管理部普工和技工的人事管理制度工作建立健全后勤管理的相关管理制度任务拟订生产管理部要求建立的其他相关管理制度职责表述：负责生产管理部普工、技工招聘工作组织安排年度和临时的招聘工作职职责责二二工作任务对初选合格人员的录用资格进行审核对初选合格人员进行面试，对面试合格人员提交部门经理审批频次：日常对录用人员具体工种进行安排频次：经常工作时间百分比：15%职职职责表述：负责组织生产部员工培训和考评工作责责三三工作制定生产管理部的年度培训计划、报上级审批并督促贯彻执行频次：不定期

3、任务组织生产管理部技术工上岗培训及考核晋升工作组织生产管理部全体管理人员的季度和年度的考评工作指导建立生产管理部管理人员的考评档案库职责表述：监督、复查劳资结算职职责责四四核对、复查劳资总输入与总输出是否相符合处理车间结算不公正、不合理现象频次：经常频次：经常频次：经常工作时间百分比：5%频次：不定期频次：经常工作任务职责表述：负责安排监督纪律、卫生状况，协调解决员工间的矛盾和纠纷工作时间百分比：8%职职责责五五组织安排卫生大检查和劳动纪律检查，并评价卫生和纪律工作的工作总体效果任务处理生产部普通生产工人工作时间外之间出现的矛盾和纠纷职责表述：负责食堂监管工作职职责责六六检查食堂卫生状况退餐审

4、批、食堂财务收、支状况的控制频次：经常频次：经常工作时间百分比：7%频次：日常频次：经常工作时间百分比：%频次：工作任务职责表述：部门内部组织管理工作职职责责七七负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行工作任务负责下属人员的评价和职业生涯的指导，组织部门内人员的技能频次：培训工作时间百分比：5%职责职责完成上级领导交付的各项工作八八权力：权力：相关制度或计划的拟订或审核权生产工人招聘的面试权劳资结算的审核权对违反纪律、卫生、用餐规定的行为有命令整改权对所属下级有考核评价权有权向相关部门索取必要的资料和信息权限 X 围内，部门经费使用权和监督检查权对所属下级的工作有指挥权、监督检查权对所属下

5、级的工作争议有裁决权有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权工作协作关系：工作协作关系：内部协调关系内部协调关系 集团公司各部门外部协调关系外部协调关系 县安委办、政府安委办任职资格：任职资格：教育水平教育水平大专以上学历专业专业经济管理、行政管理相关专业培训经历培训经历管理知识及技能、人力资源管理知识及技能、劳动人事政策法规经验经验知识知识三年以上相关管理经验国家劳动人事法规、劳动法等有关知识、企业管理与公共关系等有关知识、计算机应用知识技能技巧技能技巧常用办公软件操作技能、公文写作技能、人际沟通及协调技能、管理技能其它：其它：使用工具设备使用工具设备 计算机、打印机、Internet 网络、计算器、档案柜、人事及办公软件工作环境工作环境一般工作环境工作时间特征工作时间特征 正常上班时间，偶尔需要加班所需记录文档所需记录文档 汇报文件或报告、集团和生产管理部内部规章制度、工作总结、工作计划备注备注：3/3