2022质控处各岗位职责_质控部岗位职责.docx

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1、2022质控处各岗位职责_质控部岗位职责 质控处各岗位职责由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“质控部岗位职责”。 二、岗位责任制 （一）质控处长 1、在总经理或管理者代表的干脆领导下，负责全厂的质量管理和本处（室）的全面工作，主动推行ISO9000-2022系列标准，组织员工全面完成公司下达的各项工作任务、质量检验、质量限制和质量管理任务，不断提高质量管理水平，确保出厂水泥质量合格率达到两个100%。 2、仔细贯彻执行国家的质量方针政策、水泥(熟料)标准、水泥企业质量管理规程以及上级下达的各项技术经济指标，组织起草和修改本公司的质量管理制度、质量安排和质量限制方案，并报公

2、司批准后督促执行。 3、刚好驾驭原燃材料、半成品的质量状况，定期开展质量分析活动，刚好调整有关质量限制指标，实行有效措施，督促和帮助工段不断提高半成品质量，充分发挥质控处对质量管理和质量限制的指导作用。 4、加强对出厂水泥(熟料)的出厂限制，制止不合格水泥(熟料)出厂，对违反质量管理制度的现象有权制止，并提出处理看法，必要时可越级报告上级主管部门。 5、建立健全质量管理体系和质量保证体系，切实保证能公正地、科学地、精确地进行各类检验工作。 6、组织开展科研及试验探讨工作，做好当地资源状况动态调研工作，努力找寻废弃资源、代用材料用于生产，为不断降能节耗打好基础。 7、负责贯彻执行上级的指示、决议

3、。定期检查室内各项规章制度的落实和工作任务的完成状况，不断提高检验工作的精确性，按期写出质量管理工作小结。 8、组织全体人员学习质量方针、政策、业务、技术和管理学问，总结质量管理阅历，熟识新的检测仪器、设备和检验方法，广泛应用数理统计方法进行质量分析，不断提高全室人员的工作质量和技术素养。 9、加强质量信息的收集管理，做好售后服务工作，了解对产品质量的看法和建议，解答用户提出的技术问题。 10、做好本部门工作安排，合理配备全处（室）各岗位的技术力气，刚好驾驭全室人员的出勤、劳动纪律，遵纪遵守法律、岗位责任制执行等状况，严格执行工作考核，做到奖罚分明。 11、批准检验报告，主持质量事故分析会和质

4、量分析会。 12、检查质量管理手册的执行状况，主持质量管理手册的制订、补充和修改。 13、领导临时交代的工作。 （二）统计员 1、按时完成厂内质量日报，旬报、月报、年报及其他各种报表的统计工作，数字务必精确、完整，填写要清晰、整齐，发送要刚好无误。 2、按江西南方水泥公司统一表格刚好将质量管理各类台帐进行登记、整理，按文件规定做好台账和原始记录、质量通知等的归档和保管工作。 3、负责车间的质量考核统计工作，按时报出质量考核统计结果。 4、应用数理统计技术做好质量分析工作，为质控处长预料质量动态供应资料。 5、负责领取、保管化验室所用的文具、工资、劳保用品等；按质量管理制度支配密码抽样。 6、负

5、责文件的收发、存放、外来人员的接待工作，做好质检报告单的填报工作。 7、做好领导临时交代的工作。 （三）质量调度员 1、依据本厂质量管理制度和原燃材料、半成品、成品的技术条件的规定，负责本班的质量调度和质量限制，在当班中代表质控处（领导行使职权，对质控处内部有权临时调动本班的岗位工人，督促和帮助各岗位完成各项工作任务；对公司内部有权制止违反质量管理制度的现象，制止无效可报告质控处长，直至公司领导。 2、深化车间巡回检查，了解生产和质量状况，发觉质量不稳定或质量指标完成不好时，应协同有关部门分析缘由，并实行措施，快速解决。 3、随时驾驭原燃材料的质量波动状况、以及过程质量限制、出厂产品均化搭配状

6、况，刚好检查和调整生产限制指标。调整要有依据，检查状况要做好记录。 4、收集生产限制资料，建立系统的生产限制台帐，平常留意刚好作好生料、熟料、水泥等出入库和有关质量状况的记录，出库要书面通知，要多库搭配，质量不合格的水泥不包装。 5、督促当班人员对水泥包装质量进行抽查，禁止白包水泥出厂，按每班计算本班的包装水泥袋重合格率，将当班袋重抽查结果反馈给包装工段，确保包装袋重达到内控要求。 6、处理重大质量问题时要请示质控处长，如遇到紧急状况，可先处理，然后再向领导汇报，并做好具体记录。 7、负责督促本班人员遵守操作规程及一切规章制度，监督检验人员的工作质量，督促做好平安、卫生、节约等工作。 8、督促

7、操作人员按时完成规定的取样、留样及各项临时性工作，帮助操作人员保证取样装置的正常运行，同时精确刚好地整理生产限制记录。 9、严格执行密码校对制度仔细做好交接班工作，并按时参与质量碰头例会。 10、做好领导临时交代的工作。 （四）检验人员 1、物理检验岗位 1）全面完成本岗位担负的检验和临时性试验工作，发觉问题要排查并刚好订正。发觉检验数据、检验工作等出现异样状况应刚好向质控处长或质量调度汇报。 2）按规定方法取样、制样、留样和处理样品，确保取样有代表性，留样标记要清晰正确。 3）按质控处作业文件、国家标准及质控处发布的检验方法对样品进行检验，遵守作业规程及检验制度，未经领导探讨同意的不准擅自变

8、更。 4）按作业文件正确运用和维护、保养各种仪器，要指定专人负责。定期检查校对，超出规定范围应停止运用，启用新设备和新启用标准砂时必需先检查对比校正后符合规定方能运用。 5）检验时要精力集中，一丝不苟，抓紧时间，做到又准又快，检验结果要刚好通知有关单位，不准漏检和弄虚作假。 6）严格执行平安操作规程，不违章作业，做到平安操作。 7）搞好试验条件的标准化，对试验室、养护箱、养护池温度每天都要检查记录，严格限制在国家规定的范围内并尽量限制在中线。 8）各种原始记录，分析报告要刚好，照实填写，保持完善、清晰、真实、精确，不得随意涂改并妥当保管。 9）严格执行抽查对比制度，定期与质检机构进行对比，超出

9、误差范围应组织全班人员仔细分析，查找缘由，实行措施，限期解决。 10）节约水、电、药品，做好清洁卫生工作。非检验用品不得带入化验室。 11）团结互助，互教互学，关切集体，遵守劳动纪律，不断提高技术水平和工作质量。 12）做好本班所用药品和材料的领用、蒸馏水制备工作，做好交接班工作。 13）做好领导临时交代的工作。 2、分析岗位 1）全面完成本岗位担负的检验和临时性试验工作，发觉问题要排查并刚好订正。发觉检验数据、检验工作等出现异样状况应刚好向质控处长（化验室主任）或质量值班长汇报。 2）严格执行国家标准，操作规程及一切规章制度，检验时要集中精力，一丝不苟仔细操作，检验结果应刚好通知有关岗位，不

10、准漏检和弄虚作假。 3）按规定方法取样、制样、留样和处理样品，确保取样有代表性，留样标记要清晰正确。 4）按化验室作业文件、国家标准及质控处发布的检验方法对样品进行检验，遵守作业规程及检验制度，未经领导探讨同意的不准擅自变更。 5）按作业文件正确运用和维护、保养各种仪器，要指定专人负责。滴定管、容量瓶、移液管等必需经校准后方能运用，超出规定范围应停止运用，标准溶液要定期复标，蒸馏水要定期检查其纯度。 6）严格执行平安操作规程，不违章作业，做到平安操作，天平、高温炉、铂、银、镍等器皿、药品应专人保管。 7）搞好试验条件的标准化，严格执行平安操作规程，不违章作业，做到平安操作。 8）各种原始记录，

11、分析报告要刚好，照实填写，保持完善、清晰、真实、精确，不得随意涂改并妥当保管。 9）严格执行抽查对比制度，定期与质检机构对比，超出误差范围应组织全班人员仔细分析，查找缘由，实行措施，限期解决。 10）节约水、电、药品，做好清洁卫生工作。非检验用品不得带入化验室。 11）团结互助，互教互学，关切集体，遵守劳动纪律，不断提高技术水平和工作质量。 12）做好本班所用药品和材料的领用、蒸馏水制备工作，做好空白试验工作，做好交接班工作。 13）做好领导临时交代的工作。 3、生产限制岗位 1）全面完成本岗位担负的检验和临时性试验工作，发觉检验数据、检验工作等出现异样状况（当某一指标低于或高于限制指标范围的

12、异样状况），要仔细进行复查，并刚好报告有关岗位及质量调度，查找缘由。 2）严格执行国家标准，操作规程及一切规章制度，检验时要集中精力，一丝不苟仔细操作，检验结果应刚好通知有关岗位，不准漏检和弄虚作假。 3）按规定方法取样、制样、留样和处理样品，取样时间必需在规定时点10分钟以内完成，取样要确保具有代表性，留样标记要清晰正确。 4）按质控处作业文件、国家标准及质控处发布的检验方法对样品进行检验，遵守作业规程及检验制度，未经领导探讨同意的不准擅自变更。 5）按作业文件正确运用和维护、保养各种仪器，要指定专人负责。滴定管、容量瓶、移液管等必需经校准后方能运用，超出规定范围应停止运用，标准溶液要定期复

13、标，蒸馏水要定期检查其纯度。 6）严格执行平安操作规程，不违章作业，做到平安操作，天平、高温炉、铂、银、镍等器皿、药品应专人保管。 7）搞好试验条件的标准化，严格执行平安操作规程，不违章作业，做到平安操作。 8）各种原始记录，分析报告要刚好，照实填写，保持完善、清晰、真实、精确，不得随意涂改并妥当保管。 9）严格执行抽查对比制度，定期与质检机构对比，超出误差范围应组织全班人员仔细分析，查找缘由，实行措施，限期解决。 10）节约水、电、药品，做好清洁卫生工作。非检验用品不得带入化验室。 11）团结互助，互教互学，关切集体，遵守劳动纪律，不断提高技术水平和工作质量。 12）做好本班所用药品和材料的

14、领用、蒸馏水制备工作，做好空白试验工作。 13）做好交接班工作，交接班必需仔细，做好交接班前的打算，为下一班创建良好的工作条件。 14）做好领导临时交代的工作。 学生处各岗位岗位职责 编号：SXX-WJ-XSC-01 学生处工作职能学生处是负责学生思想政治教化、行为规范管理、助学解困、心理健康教化、学生公寓管理等工作的协调和管理部门。其详细职能如下：一、负责全. 办事处各岗位岗位职责 办事处岗位职责大区经理岗位职责岗位名称：大区经理干脆上级：营销总监 干脆下级：办事处经理 岗位职责：1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11. 收集行业信息，特殊是竞争品牌的性能/价格/竞争手. 财务处各岗

15、位岗位职责 1.严格执行会计法，贯彻执行党和国家的财政、方针、政策，监督指导校内各部门财务、会计工作，负责制定、并严格执行学校有关财务管理 制度和实施细则。组织好会计人员业务学. 学生处各岗位职责 学生到处长工作职责1、主持学生处（学工部）、毕业生就业指导中心全面工作；2、贯彻执行学校党委、行政的指示、决议、确定，结合实际组织实施；3、加强调查探讨，刚好为学校加强与改进. 教务处各岗位职责 教务处各岗位职责教务处工作岗位职责:1.仔细贯彻执行党的教化方针，负责全校教学工作的组织、实施与管理；2.审核全校各专业的教学安排和教学大纲，在实施过程中不断地进行补充和. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页